養老保險小雞

A. 年金保險是什麼

年金保險是指以被保險人生存為給付保險金條件，並按約定的時間間隔分期給付生存保險金的人身保險。

年金保險同樣是由被保險人的生存為給付條件的人壽保險，但生存保險金的給付，通常採取的是按年度周期給付一定金額的方式，因此稱為年金保險。當投保客戶購買年金時，保險公司為客戶提供了一定的收益保障。

年金險的產品結構形態

1、預定利率

預定利率是保險公司承諾給我們的收益。一款產品預定利率越高，意味著每年返回的錢就越多。這個利率是隨著合同簽訂的那一刻就確定下來，不再發生變化。從2020年開始，各家保險公司的年金險產品最高只有3.5%。

2、萬能賬戶

很多產品設計有萬能賬戶，返還的各類生存金會自動存入萬能賬戶，然後按照萬能賬戶的利率進行增值。這個賬戶的錢，可以進行追加，也可以隨時進行取出，就好像微信的零錢包類似。但是需要注意的是這個賬戶的利率和產品本身的預定利率是不一樣的。

有些產品的萬能賬戶是單獨的主險，可以購買，有些則是附加險，有點類似於基金。需要提醒的是，萬能賬戶是有不少額外費用的：

（1）初始轉入手續費：一般是1-2%，對於逐年轉入萬能賬戶的生存金或分紅，在保單第6年開始，會逐年返還上一年的手續費。

（2）追加保費手續費：收取2-3%；

（3）提取手續費：在保單頭5年，一般會按照5%-4%-3%-2%-1%的比例進行收取，第6年後減保提取就基本不收費了。

3、分紅

這個分紅不是上市公司的分紅，千萬不要聽人家說這家公司盈利好，就一定分紅多，這是一廂情願的想法。分紅目前有英式分紅和美式分紅的區別。英式分紅是以現金的形式發放的，美式分紅是以增加保額的形式發放的。

在產品出售時，一般會演示三個層次，分別是低檔收益、中檔收益和高檔收益，很遺憾，這個收益僅僅是演示而已，並不是確定的。

年金險分類

1、傳統型

這類產品的收益是寫入合同的，沒有那麼多雜七雜八的返還設計，清晰明了，預定利率多少就多少。你可以很清楚的看到每一年賬戶里現金價值多少錢。

如果需要用到教育金、婚嫁金等大額資金，可以通過減保的操作來實現返還的目的。為了滿足靈活的資金增值，也都會附加有一個萬能賬戶，可以另外存錢，收益當然比支付寶之類的高多了。

2、分紅型

分紅型年金險產品多見於保險公司的開門紅產品，常見的產品模式：第6年開始返錢，每年返多少金額，一直返回到多少歲之類的，他們取名字叫做生存金。然後將某個年份的減保叫做教育金、婚嫁金等等。

買年金險有什麼優點

1、強制儲蓄

它可以幫我們養成堅持儲蓄的習慣。在盛行消費主義的不良風氣下，越來越多的人都成了月光族，甚至負債累累。年金險可以幫助我們積少成多，把錢存起來，為將來的生活作準備。

2、教育養老的儲備

年金險可以幫助我們提前准備好一筆專門的費用，保障在收入不穩定或者年老喪失工作能力時還能夠給到我們孩子良好的教育、有品質的晚年生活。

3、風險隔離

年金險可以很好地幫助我們防範債務、資產傳承等風險。

4、操作性強

年金險只需要每年按時繳費，除此之外投保人不用操心別的，保險公司會幫忙打理資金。

5、回報明確

年金險可以精確估算出自己幾十年後的收益情況，比如你買了養老金，計劃自己退休後可以領取多少錢，就可以計算出個人購買的年金險額度和繳費期限。

引自文章：什麼是年金保險

滿意請採納！

B. 居民醫保是什麼意思

城鎮居民醫療保險是以沒有參加城鎮職工醫療保險的城鎮未成年人和沒有工作的居民為主要參保對象的醫療保險制度。它是繼城鎮職工基本醫療保險制度和新型農村合作醫療制度推行後，黨中央、國務院進一步解決廣大人民群眾醫療保障問題，不斷完善醫療保障制度的重大舉措。

它主要是對城鎮非從業居民醫療保險做了制度安排。這一制度的出現在中國社會保險制度改革的歷程中具有重大意義，指明了中國社會保險制度改革的方向。

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居民醫保與職工醫保區別

一是面對人群不同。城鎮職工醫保主要面向有工作單位或從事個體經濟的在職職工和退休人員。城鎮居民醫保主要面對具有城鎮戶籍的沒有工作的老年居民、低保對象、重度殘疾人、學生兒童及其他城鎮非從業人員；

二是繳費標准及來源不同。城鎮職工醫保由用人單位和職工個人共同繳納，不享受政府補貼。城鎮居民醫保繳費標准總體上低於職工醫保，在個人繳費基礎上政府給予適當補貼；

三是待遇標准不同。城鎮居民醫保由於籌資水平較低，醫療待遇標准總體上略低於職工醫保。

四是繳費要求不同。城鎮職工醫療保險設立最低繳費年限，達到繳費年限的，退休後不再繳費即可享受基本醫療保險待遇；城鎮居民醫療保險不設立最低繳費年限，必須每年繳費，不繳費不享受待遇。

C. 新華尊享人生里的帳戶贖回和身價帳戶是怎麼計算的，還有終了紅利是怎麼計算的

建議你登陸官方網站，裡面應該有詳細的業務介紹與周到的客服。

-------主險: 每年關愛金,期繳保費的1%
60歲前每兩年生存金：保險金額的9%
60歲後每年生存金：保險金額的9%
金帳戶（日計息，月復利） 按需頷取

附加險 住院/意外/意外醫療/重大疾病/定期壽險
風險保障五要素：

一、投保年齡：出生滿30天以上、55周歲以下

二、保險期間：至80周歲

三、交費期限：一次性繳、5年、10年繳、20年繳

四、保險責任：
1、關愛年金：猶豫期結束的次日及每年保單生效對應日，按首次交納 的基本責任保費的1%給付關愛年金

2、生存保險金：60周歲前每2年返還基本責任的保險金額的9%給付生 存保險金60周歲 至80周歲每年返還基本責任的保險金額的9%給付生存保險金

3、身故或全殘保險金：所交基本責任保費的105%+累積紅利保額現金價值

4、投保人意外身故、全殘豁免：投保人18周歲至60周歲之間因意外身故、全 殘，豁免基本責任的續期保費，合同繼續有效

五、保單分紅：年度分紅+終了紅利

至尊六步,全能無敵
① 每年返首期保費的1%
② 60歲前,每兩年返保額的9%
③ 60歲後每年返保額9%
④ 期滿豐厚的終了紅利
⑤ 金帳戶
⑥ 保費豁免

尊享人生附加險

●附加住院費用A、B款（保證續保）
住院費用(2007)、住院補貼(2007)
個人意外、附加意外醫療

●附加險新產品——附加定期壽險
保險期間：不超過主險的保險期間
交費期間：同主險
身故、全殘保險責任：投保一年內因疾病身故或全殘，給付保險金額10% +所交保費
投保後因意外或一年後因疾病身故或全殘，給付保險金額

●附加險新產品——升級版「附加08定期重大疾病保險」
保險期間、交費期間：同主險
重大疾病責任：投保一年內，給付保險金額10%+所交保費
投保一年後，給付保險金額

尊享人生產品優勢

1.突出快速返還功能
「尊享人生·至尊全能」領取更早——猶豫期滿即領；領取金額更多——每年1%的關愛金，60歲前每年保額9%的生存領取金，60歲後每年保額9%的生存領取金；真正突出返還型保險的快速返還的功能。

2.特設「金賬戶」
「尊享人生·至尊全能」特設金賬戶，關愛年金、生存金等各項領取，默認進入該帳戶，想領就領，不領增值，日日計息，月月復利，充分實現保單利益二次增值。

3. 增額放大保單利益
「尊享人生·至尊全能」秉承保額分紅優勢，將保障和領取建立在增額的基礎上，領取額度逐年提高，可緩解通貨膨脹壓力，具有現金分紅不可比擬的優勢。

4. 創新附加險產品體系
「尊享人生·至尊全能」打造多元化、系統化的附加險產品體系；根據客戶差異化的保障需求，匹配以相應的保障功能，真正實現以「客戶」需求為中心的客戶化產品體系；市場同類產品大都是單一的附加險，不能靈活選擇合適的保障。

5. 保費豁免人性關懷
市場同類產品大都沒有全殘豁免保費責任，也沒有全殘給付責任，而「尊享人生·至尊全能」則人性化的設計了投保人意外身故、全殘豁免保費的功能。

點評
新華保險又一款分紅型養老產品——「尊享人生」即將在12月上市。據透露，這款產品帶有萬能險功能，可以單獨設立賬戶，並隨時追加保費或提取賬戶余額。「我已經把這款產品的介紹給了妻子，打算根據自己的情況購買。」新華保險的保額分紅和雙重結算可謂是其有別於競爭者的一個最大的特色。所謂保額分紅，就是將紅利以增加保額的方式進行分配，再以此為基礎進行下一年度的分紅。如果用「養雞場」來做比喻，傳統的現金分紅就是等母雞生了雞蛋之後，就把雞蛋分給養雞場的股東；而保額分紅則是把雞蛋留在養雞場繼續孵化成小雞，如此雞生蛋、蛋生雞，自然比過早分配現金能夠實現更大的收益——對於投保分紅險不等現金分紅急用的，保額分紅是更簡便的選擇。

至於雙重結算，則是新華保險的另一創新。雙重結算包括月度結算和終了結算。月度結算利息對應國債、金融債、國債回購、同業拆借等穩健投資渠道，避免投資風險，利息反映市場利率走勢，每月計入萬能賬戶價值，復利增長，可以幫助客戶克服通貨膨脹帶來的資金縮水風險；終了結算利息對應股票、基金等積極的投資渠道，體現浮盈，幫助客戶及時分享資本市場的收益。

新《保險法》的實施在影響保險市場格局的同時，也在推動著保險產品的創新。在此背景下，新華保險公司返還型新產品「尊享人生」應運而生。
這款即將上市的「尊享人生」繼續深化新華保險公司保額分紅的優勢，加強返還型產品功能，並引入賬戶式產品設計，是保額分紅、快速返還與賬戶服務的完美結合，集投資、理財、穩健於一體的創新型個人理財新平台，體現客戶價值最大化。
「尊享人生」突出快速返還功能，特設累積生息賬戶，增額放大保單利益，創新附加險產品體系，保費豁免人性關懷，特色非常明顯。用尊享人生應對市場考驗，我們充滿信心。
新華保險公司自2007年就開始對市場變化可能產生的風險和機遇進行全面分析，從保障客戶利益出發，堅定的發展能給公司價值加分的壽險核心業務，確定了價值提升戰略創新思維。新華保險公司繼續堅守並深入推動傳統險和分紅險為主的產品結構體系，目的就是要在客戶最需要的時候突出保障理念，給與客戶最實質性的幫助。

--------------我本軍團 以人為本

D. 搞笑感恩小品劇本（自己想的，不抄襲）

我 ：大家好，我是***班的****，自從現在世界嬰兒不斷降生，我心中不由得有的一個疑問，我們生下來何曾幫媽媽洗過腳，梳過頭呢？
你：哦！原來你在為這個是擔心啊！我看你最近為這件事操勞的！臉上都長有青春痘了！
她：哈哈！還有一點你沒發現啊，他的襪子都穿反了！不僅襪子穿反，腳還有一股騷臭味！
我：哎喲喂!你們兩個就別鬧了，偶可是得過全校臭腳大王得響亮稱號，和丟三落四的榮譽徽章呢！
你：對了，今天可是感恩節，你們打算給誰送什麼啊！
她：我只有大便超人的稱號，就只能送大便了............

我：（唱歌中。。。）感恩的心感謝有你伴我一生讓我有勇氣作我自己，感恩的心，感謝命運，花開花落我一樣會珍惜。
你 她：太投入了吧！
三個人合：讓我們感恩父母，感恩老師，感恩世界上千千萬萬個類似於「雷鋒」的人！

E. 急求：寧做雞頭，不做鳳尾（一辯稿）

寧做雞頭，不做鳳尾！
雞頭與鳳尾的爭論古今有之，它既是一種對於人生價值觀的討論，又是一種對於人生態度的討論。我方今天認為，寧當雞頭，不做鳳尾。
首先，在討論一個辯題之前，必須要對概念進行清晰的界定，既然辯題是一個比喻句，那麼我們就要分析其本體，喻體。何為雞頭，我方認為，雞頭就是指其才能水平遠高於團隊整體水平的人，其充當的角色往往是一個團隊的領袖或者決策人物。鳳尾即為才能水平低於團隊整體水平的人，其充當的角色往往是團隊中的小角色。
然而，我們應當認識到，每個人都有追求成功的渴望，每個人都想在社會立足，我方認為寧做雞頭，不做鳳尾，是因為做雞頭能更快更好的提高我們的個人能力，以便提升我們的社會地位地位，從而實現我們的追求。
我方將從內因與外因兩個方面進行闡述，為什麼雞頭相比於鳳尾更能提高我們的個人能力。
首先，雞頭給我們提供了更多的機遇。縱觀整個世界，所有的機遇難道不是為那些佼佼者提供的么？就以我們大學生活而言，學生會招收面試者中優秀的，獎學金獎給成績優秀的，助學金發給家庭貧困又學習優秀的。佼佼者可以獲得各種機遇，而「尾」什麼機遇都得不到，既然目前我們還沒有能力做鳳頭，那麼就去勇敢的當一個雞頭吧。因此，我們寧做雞頭，不做鳳尾。
其次，雞頭會獲得更多的自信心與成就感。雷曼的破產導致平安保險公司損失了157億，可在這之前平安的一個部門經理已經預料的了這次損失，可是他的意見卻最終沒有被重視。由此我們可以看出，就連一個部門經理的意見都不被重視，又何況鳳尾的意見呢？當對方辯友您一個鳳尾的意見總是不被重視，您的提議總是被上司否據，您的熱情慢慢被磨平，您的意志慢慢消沉，在如此環境中，您如何去提高自己的能力，又如何去施展自己的抱負啊！
再讓我們看看現實，事實勝於雄辯。為什麼世界前500強企業每年都要招聘中高層人才？很明顯是因為鳳尾並不具有能力去升遷，雞頭經過多年打拚素質與能力早已超過鳳尾，因此在激烈的競爭中鳳尾必然落敗。
看我中華，泱泱大國，騰飛之時，指日可待。面對未來，，。人生能有幾回搏，當雞頭，就是永不退縮；當雞頭，就是承擔責任；當雞頭，就是創造自己的輝煌。走向成功，就讓我們從「頭」開始。因此，我方堅定的認為，寧做雞頭，不做鳳尾！！

綜上所述，我方從理論與實際兩個方面論證了選擇雞頭優於選擇鳳尾，個人能力決定個人地位，因此，努力提升個人能力才是在社會立足的重中之重，然而，雞頭對於一個人能力的提升遠大於鳳尾，因此，我方堅定的認為，寧做雞頭，不做鳳尾！！

F. 女人從來不賺錢靠什麼養老離異的

女人從來不賺錢，當然是找一個好男人嫁了呀，這樣就可以享受自己的下半生了

G. 平安穩贏金生年金保險一年後前一年的一本金可取出嗎

任何一家保險公司的理財保險都是不能領取本金的。如果領取等於退保或者減保，保險公司就是的理財保險就是讓客戶把不用的現金放在保險公司，等到退休的時候或者若干年後，取出來補貼養老金。到退休的時候保險公司會按最低利率支付客戶利息。理財保險就相當於你把錢當成小雞放在飼養場隨著時間，小雞長大生小雞，於一隻變成一群雞。這就是理財保險的意義。

H. 家庭主婦什麼養老保險也不交，以後也沒有退休金，她老了靠什麼生活啊會餓死嗎

不會的，如果你把兒女教育好，有他們呀，如果沒有兒女，社會這么好，給你辦五保戶也沒事，在其次的話，你前半輩子努力工作，也會有點積蓄，去養老院呀

I. 投資理財是什麼意思

投資，指國家或企業以及個人，為了特定目的，與對方簽訂協議，促進社會發展，實現互惠互利，輸送資金的過程。又是特定經濟主體為了在未來可預見的時期內獲得收益或是資金增值，在一定時期內向一定領域投放足夠數額的資金或實物的貨幣等價物的經濟行為。可分為實物投資、資本投資和證券投資等。前者是以貨幣投入企業，通過生產經營活動取得一定利潤，後者是以貨幣購買企業發行的股票和公司債券，間接參與企業的利潤分配。