參戰養老金返還政策

Ⅰ 參戰退伍軍人養老保險

參戰退伍人員，有養老保險
一、 進一步落實部分軍隊退役人員勞動保障政策
（一） 落實再就業扶持政策
對失業且有再就業願望的部分軍隊退役人員，憑退役證，身份證到勞動保障部門辦理求職登記，符合〈國務院關於進一步加強就業再就業工作的通知〉（國發[2005]36號）規定條件的，辦理〈再就業優惠證〉，享受相應的再就業扶持政策。
（二） 解決基本養老保險接續問題
1、部分軍隊退役人員和軍隊復員幹部尚未參保繳費的，可持有效政明到當地社會保障經辦機構辦理登記手續，原有軍齡可視同繳費年限，達到法定退休年齡和繳費年限（含視同繳費年限的軍齡）滿15 年的，可按月享受基本養老保險待遇。對已辦理登記軍齡手續後按規定繳費的，其實際繳費年限與原有軍齡合並計算為繳費年限。
（含視同繳費年限的軍齡）滿15 年的，可按月享受基本養老保險待遇。對已辦理登記軍齡手續後按規定繳費的，其實際繳費年限與原有軍齡合並計算為繳費年限。
2、部分軍隊退役人員和軍隊復員幹部，處於失業狀態的，有所在參保地的社會保險經辦機構保留養老保險關系，達到法定退休年齡和繳費年限（含視同繳費年限的軍齡）滿15 年的，可按月享受基本養老保險待遇。在領取失業保險金期間不繳納養老保險費。
3、對部分軍隊退役人員和軍隊復員幹部未與企業解除勞動關系的人員，個人按規定繳費，企業繳費確有困難的，可有軍隊退役人員所在企業與當地社會保險經辦機構共同協商，簽訂緩繳或補繳協議，使其能夠參保並接續基本養老保險關系。
4、對實現再就業繼續參保繳費的部分軍隊退役人員和軍隊復員幹部，社會保險經辦機關要及時受理並做好基本養老保險關系接續工作。
（三） 解決基本醫療保險接續問題
按照〈失業保險條例〉規定，參加失業保險的人員在領取失業保險金期間，可以按規定享受醫療補助。不符合失業保險金領取條件以及領取失業保險金期滿的軍隊退役人員和軍隊復員幹部，可以按照靈活就業人員參保的有關政策參加醫療保險，接續醫療保險關系，按規定享受相應的醫療保險待遇，其軍齡視同繳費年限。對未與企業解除勞動關系的軍隊退役人員和軍隊復員幹部，地方政府要督促企業及個人按照規定參保繳費，對於確有困難的企業，各地要通過多渠道籌資，幫助其所在企業參加醫療保險。對無能力參加醫療保險以及參加醫療保險後個人醫療費用負擔沉重的軍隊退役人員和軍隊復員幹部，要按規定將其納入醫療救助范圍，保障其基本醫療待遇。
其軍齡視同繳費年限。對未與企業解除勞動關系的軍隊退役人員和軍隊復員幹部，地方政府要督促企業及個人按照規定參保繳費，對於確有困難的企業，各地要通過多渠道籌資，幫助其所在企業參加醫療保險。對無能力參加醫療保險以及參加醫療保險後個人醫療費用負擔沉重的軍隊退役人員和軍隊復員幹部，要按規定將其納入醫療救助范圍，保障其基本醫療待遇。
其他安置在企業的1954年11月1日以後入伍並參加過為抵制外來侵略，完成祖國統一，捍衛國家領土和主權完整，保衛國家安全而進行的武力打擊敵方的軍事行動，迄今已經從軍對退役的人員，（簡稱參戰退役人員）和參見核試驗的軍隊退役人員，按照勞動部發[2006]17號文件和本通知規定解決有關勞動和社會保障問題。
二、加強部門協調配合
各級勞動和社會保障，民政，財政部門要嚴格履行中央明確的落實有關政策職責分工，進一步做好信息交流，情況通報等資源共享工作，形成協調聯動工作機制。
（一）各級勞動保障部門要加強與當地民政部門的溝通與配合，做好從民政部門接收復員退伍軍人資料工作，並組織專門力量進行核實。要充分發揮街道社區勞動保障平台作用，深入開展排查工作，摸清底數，力求不留死角。要進一步加強對軍隊退役人員的就業服務和職業培訓工作，優先推薦就業崗位，按規定落實各項就業再就業扶持政策。要做好部分軍隊退役人員軍齡登記工作，准確核實視同繳費年限，主動宣講養老保險和醫療保險政策規定，認真做好社會保險關系接續工作， 為軍隊退役人員參保繳費，待遇支付提供方便，快捷的服務。要採取適當形式正確宣傳兩個「17 號文件」精神，使軍隊退役人員能了解和掌握相關政策，增強自身就業和參保的意識。
（二）民政部要以區（縣）為單位，將掌握的本地區屬於兩個「17 號文件」范圍內的復員退伍軍人資料，按規定時限全部提供給同級勞動保障部門和財政部門。對情況不清楚的，相關部門要主動配合核實。
（三）各級財政部門要按照勞動部發[2006]17號文件要求，將中央財政轉移資金及時核撥到位。
三、各省督導檢查
各省（自治區，直轄市）有關部門要跟蹤，掌握所屬市縣的工作情況，及時研究解決工作中出現的情況和問題。要結合本地工作進展情況，加大對基層部門工作的督查指導力度，確保各項政策落實到位。各地在落實政策中遇到的突出問題，要及時上報。國務院各有關部門要加強工作指導，適時對有關政策落實情況進行督查

Ⅱ 參戰老兵，退休之後享受退休金，是否還有享受優撫待遇

摘要 一般是享有其他優撫待遇的，具體優撫機制各地不一，要咨詢當地的有關部門

Ⅲ 參戰老兵，退休之後享受退休金，是否還有享受優

應該享受參戰補貼！

Ⅳ 參戰人員轉業到企業退休後能享受哪些優惠政策

根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定，下列幾種情況可以辦理退休：

男職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年；

從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年；

男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工；

因工緻殘，經醫院證明（工人並經勞動鑒定委員會確認）完全喪失工作能力的。

根據《工傷保險條例》（自2004年1月1日起施行）規定：

職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼。

(4)參戰養老金返還政策擴展閱讀：

企業退休養老金法律責任：

第三十條 企業不參加基本養老保險或者不按時足額繳納基本養老保險費的，由勞動保障行政部門責令限期改正，按照國務院《社會保險費征繳暫行條例》的規定予以行政處罰，並將企業違法行為的信息依法計入本市企業信用信息系統。

第三十一條 企業和被保險人或者其他人員採用多領、冒領等手段騙取基本養老保險基金的，由勞動保障行政部門責令退還，按照國務院《勞動保障監察條例》處騙取金額的1倍以上3倍以下罰款；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

第三十二條 社會保險經辦機構、養老保險基金劃撥機構及其工作人員濫用職權、徇私舞弊、玩忽職守，致使基本養老金不能按時足額發放或者造成基本養老保險基金流失的。

由勞動保障行政部門責令改正，並由有關部門對直接負責的主管人員和其他直接責任人員給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

企業退休職工養老金是為退休人員提供最基本養老保障的，養老金已通過上調來加大養老保障功能。

Ⅳ 年滿6O周歲，有退休金的參戰退役人員每年有補助嗎

國家法律規定同一個人只允許享受一份養老保障，只要你享受退休養老金，就不享受補助。

Ⅵ 參戰人員退休工資規定

一個已經退休的因戰五級殘疾軍人回答提問者:參戰人員在養老金（退休工資）除了榮獲部隊軍級以上單位戰斗英雄稱號的以外，是與參戰與否沒有一點關系的。

Ⅶ 參戰人員補助金與養老金可以同時領取嗎

摘要 完全可以！因為部隊與地方是兩個完全獨立的的行政和軍事編制，當軍人退伍保險當案一同轉入地方政府的保險行業！這時任何人都可以追加購買社會養老保險！以增加養老金的系數！

Ⅷ 參戰退休人員國家有什麼政策

一個有幸參加79年對越自衛還擊戰、應戰五級殘疾軍人回答戰友:我們國專家對於已經退休、屬已經領取養老金的參戰軍人，只有榮譽政策（懸掛「光榮人家」牌匾、參加八一、春節聯歡、慰問會議和領取慰問信、慰問品）；
依據2019年7月24日退役軍人發布的通知，予以城鎮無業和農村戶口的退役參戰軍人，予以每月650元的參戰補貼。

Ⅸ 民政!部門給參戰補貼和退休金有沒有關糸

參戰補貼應該說是參戰了，流血犧牲，為人民，為國家安全做出了貢獻應得補貼回，這和退休答不能混在一起，退休和不退休的在戰上不是同樣沖鋒陷陣，同樣有犧牲的危險，同樣為人民，為國家做貢獻嗎。如果是扶貧就不要提參戰了。搞個低保不就好了。既然是參戰補貼。就應該所有參戰老兵都有。