上海平安養老保險編制

1. 您好，我想問一下平安養老保險公司怎麼樣待遇及發展前景如何渠道推動崗位是正式編制嗎

你需要明確，給你面試的是人力的人，還是業務主管，是否跟公司簽訂合同。

2. 平安養老保險 工資待遇

平安養老保險公司單證崗位不屬於財務部門，屬於行政後勤崗位算文員類的。具體工作就是負責打單、制單、電腦上操作，單子多晚上就要加班，周末肯定能休息一天，周六有時候要加班的，我同學就在上海平安養老保險公司做打單員的，一個月3000多到手的工資，已經幹了半年多了。基本情況就是這些分享給你，碼字不容易，望採納我的回答。

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3. 平安養老險 正式編制的外勤發展怎麼樣

單位是好的，工作靠自己，沒有業績是不行的，保險就是良心活

4. 中國平安養老保險櫃面受理崗有人知道平安養老保險的櫃面受理崗這個職位嗎是內勤嗎

初審受理崗屬於客服，也就是櫃面人員，具體工作為處理新契約保單，從業務員將保單專交在櫃面到保單承保，這屬期間的事宜均為初審受理工作范疇,例如說處理問題件、保單基本信息錄入等等。工作較辛苦，常加班。待遇5險1金，工資在1500左右吧。

5. 平安養老保險的客服專員是不是屬於內勤編制

客服專員是屬於內勤.如果還得出去跑單的話.嘿嘿.百分百是外勤.因為內勤人員是沒有許可權跑單(簽單)的.給點分吧

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6. 平安保險編制內內勤工資

在平安有級別的話就是有人事編制的正式職工
七級的級別不算低
還有，到一級城市面試，也就是要到省會面試，是分公司面試，也一定是正式的了。這點你就不必懷疑了，難道你表哥還會騙你嗎？有意思。。。。呵呵
這個機構的綜合管理員，還真不知道具體什麼工作，但是平安的內勤是業內待遇基本上是最好的，一般是半年一考核。
還有，五險一金是隨著你的職級晉升所繳納的也越多，而且現在好像平安系統內也有養老年金了，還有年資津貼
分公司面試一般是人事老總還有主管老總面試，不用緊張。

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7. 平安養老保險的客服專員是不是屬於內勤編制啊

應該是屬於內勤編制~~~不要你跑單（不過在櫃面也經常能揀到單的~~）
只需做好客戶服務就好了~~~

8. 平安保險正式編制員工是什麼意思

1、平安保險正式編制員工就是符合勞動法的在職員工，給你交5險1金。正式勞動合同，享受年假，旅遊各種待遇。

2、非正式當然就是不簽正式勞動合同。正式編制就是指有編制的人員。例如在事業單位，員工可能會有在編和非在編的區別。一般情況下，在編人員是正式員工，非在編人員是非正式工或者是臨時工。福利待遇有差別，但工資基數不一樣，尤其退休待遇不一樣。

3、在平安保險外勤是無正式編制，簽的均是代理合同。

4、外勤是可以轉內勤的。

(8)上海平安養老保險編制擴展閱讀

1.編制是指組織機構的設置及其人員數量的定額和職務的分配，由財政撥款的編制數額由各級機構編制管理部門確定，各級組織人事部門根據編制調配人員，財政部門據此撥款。編制通常分為行政編制、事業編制、銀行編制以及公益性崗位，根據《公務員法》的規定，公務員使用行政編制。

2.一般的事業單位工作人員大體分為在編和非在編人員（在編人員指取得機構編制管理部門的人員編制手續人員，非在編人員就是無機構編制管理部門的人員編制手續的人員，如：本單位自行外聘的人員，就象企業聘用一樣，由單位自行規定其待遇，付給其工資，與地方財政沒有關系，這些工作人員通常稱為臨時工。）

3.行政編制和事業編制區別：行政編制也就是國家公務員是有級別的，如你第一年是科員，可能是最低一級的，你幾年以後當了科長，就是科級。再幾年以後當了局長，就是局級。也就是說，你如果是行政編制，那你就是按公務員法只「走」行政級別的。事業編制，情況復雜，其中包括一些參照公務員管理的事業單位，這類參公事業單位的工資待遇比照行政機關（公務員）待遇執行，也就是按照職級核定工資。

4.其它的事業編制是按崗定薪，分管理崗、專業技術崗和工勤崗.其中管理崗叫職員，是一到十級，依次對應著正部級至辦事員這樣的行政級別。專業技術崗是根據行業的要求進行職稱評定，比如醫生和教師。工勤崗就是工人。事業編制的人員一般走上副科（八級職員）領導崗位後也可以交流到行政機關當公務員，也可以參加黨政領導幹部公開選拔當領導。

9. 上海中國平安最後一輪面試，本人應聘的是平安養老險合規崗（反洗錢），聽說會有筆試，將會考什麼

反洗錢主要針對的是企業，估計會涉及承保方面對企業投保時相關企業資料的核實，包括企業營業執照、組織機構代碼、財務狀況等。