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個體工商戶養老保險

發布時間:2020-12-01 05:44:39

『壹』 個體工商戶是否可以參加養老保險

蔣某是一個個體工商戶,經營一家餐館,生意一直不錯,也有一定的積蓄。最近蔣某開始為自己年老時的生活做些打算,聽說最近國家出台了新的《社會保險法》,蔣某就想參加養老保險,但是他不知道自己能否參加養老保險?參保應該到什麼地方辦理?有哪些規定?可享受哪些優惠政策?

蔣某能夠參加養老保險。根據《中華人民共和國社會保險法》第十二條第三款的規定:無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。但是,具體的參加保險的辦法各省市都有不同的規定,以個人身份參加保險的可以具體查閱地方的關於參加社保的具體規定。但是城鎮個體工商戶和靈活就業人員參保時應提供相關個體執業證明原件及復印件、居民身份證原件及復印件,靈活就業人員還應提供戶籍所在街道辦事處出具的靈活就業和收入證明,原為企業職工的必須先與原單位解除勞動關系,辦理了減員手續後,方可辦理個體繳費。

《中華人民共和國社會保險法》

第十條職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。

公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

第十二條第三款無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的,應當按照國家規定繳納基本養老保險費,分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

依據法律規定,個體工商業者有權參加基本養老保險,保險費用由個人承擔。

『貳』 個體戶如何給員工買養老保險好

養老保險是有最低基數的,按照個人買並不能便宜。而且為員工購買社保是必須的,不能用平安小團體意外險代替。

根據《社會保險法》規定:

第五十七條 用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章 ,向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核,發給社會保險登記證件。

用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的,應當自變更或者終止之日起三十日內,到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記。

工商行政管理部門、民政部門和機構編制管理機關應當及時向社會保險經辦機構通報用人單位的成立、終止情況,公安機關應當及時向社會保險經辦機構通報個人的出生、死亡以及戶口登記、遷移、注銷等情況。

第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員,應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。

國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

第六十條 用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費,非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳,用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員,可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。

第六十一條 社會保險費徵收機構應當依法按時足額徵收社會保險費,並將繳費情況定期告知用人單位和個人。

(2)個體工商戶養老保險擴展閱讀:

相關條例:

根據《社會保險法》規定:

第六十二條 用人單位未按規定申報應當繳納的社會保險費數額的,按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數額;繳費單位補辦申報手續後,由社會保險費徵收機構按照規定結算。

第六十三條 用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。

用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的,社會保險費徵收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶;並可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定,書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。

用人單位賬戶余額少於應當繳納的社會保險費的,社會保險費徵收機構可以要求該用人單位提供擔保,簽訂延期繳費協議。

用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的,社會保險費徵收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當於應當繳納社會保險費的財產,以拍賣所得抵繳社會保險費。

『叄』 個體戶營業執照能買養老保險和醫保嗎

個體戶營業執照是可以辦理養老保險的。

根據《國務院關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》第三條內容規定:擴大基本養老保險覆蓋范圍。城鎮各類企業職工、個體工商戶和靈活就業人員都要參加企業職工基本養老保險。當前及今後一個時期,要以非公有制企業、城鎮個體工商戶和靈活就業人員參保工作為重點,擴大基本養老保險覆蓋范圍。要進一步落實國家有關社會保險補貼政策,幫助就業困難人員參保繳費。城鎮個體工商戶和靈活就業人員參加基本養老保險的繳費基數為當地上年度在崗職工平均工資,繳費比例為20%,其中8%記入個人賬戶,退休後按企業職工基本養老金計發辦法計發基本養老金。

因此個體戶是可以購買醫療保險和養老保險的。

(3)個體工商戶養老保險擴展閱讀:

這次完善企業職工基本養老保險制度的主要內容包括:

一是繼續確保基本養老金按時足額發放,保障離退休人員基本生活。各地不得發生新的拖欠,對過去拖欠的基本養老金,由各地逐步予以補發。

二是統一城鎮個體工商戶和靈活就業人員參保繳費政策,落實社會保險補貼政策,以非公有制企業、城鎮個體工商戶和靈活就業人員參保為重點,擴大基本養老保險覆蓋范圍。

三是逐步做實個人賬戶,完善社會統籌與個人賬戶相結合的基本養老保險制度,實現由現收現付制向部分積累制的轉變。制定個人賬戶基金管理和投資運營辦法,實現保值增值。

四是改革基本養老金計發辦法,將繳費時間長短和數額多少與待遇水平掛鉤,建立參保繳費的激勵約束機制。

五是建立養老金的正常增長機制,適時調整基本養老金水平。

六是積極發展企業年金,建立多層次的養老保障體系,提高退休人員的養老保障水平。

七是加強基本養老保險基金征繳,做到基本養老保險費應收盡收,加大財政投入,完善多渠道籌資機制。強化社會保險基金監管。

八是提高統籌層次,增強基本養老保險基金的抗風險能力。

九是進一步做好退休人員社會化管理服務工作,不斷提高退休人員的生活質量。十是加強社會保險經辦能力建設,實行規范化、信息化和專業化管理。

『肆』 企業養老保險,和個體工商戶養老保險,一樣嗎

企業交養老保險。企業繳納70%。個人繳納30%。個體工商戶繳納。100%有自己負擔。

『伍』 個體工商戶如何為員工辦理養老保險

一、首先需要先開戶,參保的個體工商戶開戶必須提供以下資料:

1.本市該區的戶口薄,居民身份證,申請參保時從事個體經營且有效的《個體工商戶營業執照》(含外地執照)和《個體工商戶稅務登記證》原件及復印件。

2.補繳歷年的,還應提供其最早從事個體經營的《個體工商戶營業執照》或者《個體工商戶稅務登記證》原件及復印件,對不能提供的應提供以下原始資料其中之一,作為依據:

①.工商行政部門收取個體登記費(開業、變更)、行管費的發票;

②.個體協會收取會費的發票;

③.個體協會會員證;

④.原始的完稅憑證;

⑤.工商注冊登記資料;

⑥.繳納工商注冊登記費的發票等。

二、開戶後給員工繳納保險流程:

帶營業執照副本原件復印件、組織機構代碼證原件復印件、法人身份證原件復印件、單位公章到勞動局就業窗口辦理就業開戶(一般是填寫一個申請表),通過後還是帶著以上東西到勞動局社保窗口辦理保險開戶,就可以繳納保險了。

一般流程是:給員工辦理用工招用(也就是就業窗口),然後辦理保險繳納(保險窗口),每月給勞動局交去相應的保險費就可以。

『陸』 農村戶口的個體工商戶怎麼繳養老保險

1,可以帶復上企業營業執照,組織機構制代碼、公章、法人身份證明、公司對公銀行開戶行去當地的社保部門辦理申請參保;

2,在每個月固定的日期,要保證公司公賬里要有足夠的余額,也方便銀行扣款;

3,用人單位依法應當及時履行為勞動者繳納社會保險的義務。用人單位與勞動者雙方建立勞動關系即自用工之日起三十日內為勞動者向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記手續。用人單位自行申報後應按時足額繳納社會保險費用,非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免,用人單位未按時及時繳納社保的由社保徵收機構責令其限期繳納或補足。用人單位逾期仍未繳納或補繳社保費的,社保徵收機構可以向銀行或其銀行查詢其銀行賬戶,並可申請縣級以上行政部門作出劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少於應當繳納社會保險費的,社保徵收機構,可要求用人單位提供擔保,簽訂延期繳費協議。

『柒』 個體工商戶養老保險怎麼交合適

個體工商戶應該以個人形式參加:"個體工商戶」或者"自由職業者」也可以叫「靈活就業人員」養老保險,繳費基數可以根據自已的承受能力選擇社平工資的60%、80%、100%作為繳費基數。(省級統籌以省統計局公布的全省上年度在崗職工平均工資為繳費基數,市級統籌以所在地市統計局公布的全市上年度在崗職工平均工資作為繳費基數)。

繳費基數不得低於社平工資的60%,不得高於社平工資的300%)比例為19%。連續繳費15年辦理退休這個政策是有前提的,首先是要到達法定退休年齡,繳費滿15年才可以按照政策辦理退休手續,以個人身份參保的,需要男士年滿60周歲、女士年滿55周歲。只要帶身份證、兩張1寸近照到當地社保部門的養老保險經辦機構就可以辦理。

拓展資料:

一是由國家立法,強制實行,企業單位和個人都必須參加,符合養老條件的人,可向社會保險部門領取養老金。

二是養老保險費用來源,一般由國家、單位和個人三方或單位和個人雙方共同負擔,並實現廣泛的社會互濟。

三是養老保險具有社會性,影響很大,享受人多且時間較長,費用支出龐大。因此,必須設置專門機構,實行現代化、專業化、社會化的統一規劃和管理。

通過建立養老保險制度,有利於新老更替,實現就業結構的合理化;為老年人提供了基本生活保障,使老年人老有所養,是應對人口老齡化的一項重要措施,有利於社會穩定;能夠激勵年輕人奮進,提升工資標准,為退休後的生活提供保障,有利於從側面上促進經濟發展。

養老問題不僅是社會問題,而且是一個全球性問題,關繫到一個國家或社會的經濟、文明發展,需要我們予以足夠的重視。由於養老保險的實施范圍很廣,被保險人享受待遇的時間較長,費用收支規模龐大,因此,必須由政府設立專門機構,在全社會統一立法、統一規則、統一管理和統一組織實施。



『捌』 個體工商戶靈活就業人員退休後養老金怎麼計算

與城鎮企業職工養老保險計算方法是一樣的。

養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金

基礎養老金=(參保人員退休時上一年度當地職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×個人累計繳費年限×l%。

本人指數化月平均繳費工資=參保人員退休時上一年度全省職工月平均工資×本人平均繳費工資指參保人員繳納基本養老保險費至規定退休年齡為止。

參保人員本人平均繳費工資指數是指從1995年起(這個是我省的,其它省可能不是1995年)至退休上一年度本人歷年繳費工資指數的平均值。參保人員當年繳費工資指數為本人當年繳費工資額與當年全省職工平均工資的比值。計算公式為:

1、本人平均繳費工資指數=(al/Al+a2/A2+……+an/An)÷N

2、公式中,al、a2……an為參保人員退休前1年、2年……n年本人繳費工資額;

3、Al、A2……An為參保人員退休前1年、2年……n年全省職工平均工資;

4、N為企業和職工實際繳納基本養老保險費的年限。

(8)個體工商戶養老保險擴展閱讀:

基本養老保險基金發生支付困難時,由市財政部門予以支持。

第二十二條 被保險人符合下列條件的,自勞動保障行政部門核准後的次月起,按月領取基本養老金:

(一)達到國家規定的退休條件並辦理相關手續的;

(二)按規定繳納基本養老保險費累計繳費年限滿15年的。

基本養老金由社會保險經辦機構負責發放。

第二十三條 1998年7月1日以後參加工作,符合按月領取基本養老金條件的被保險人,其基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。

基礎養老金月標准以本市上一年度職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數,繳費每滿1年發給1%。

個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以國家規定的計發月數。

第二十四條 1998年6月30日以前參加工作,2006年1月1日以後符合按月領取基本養老金條件的被保險人,除按月領取基礎養老金和個人賬戶養老金外,再發給過渡性養老金。具體過渡辦法由市勞動保障行政部門制定,報市人民政府批准後施行。

『玖』 個體工商戶一定要對其員工交養老保險么

凡是有僱工的個體工商戶,必須按照國家規定給予繳納社會保險,包括養老保內險。不繳費或者容不足額按時繳費的,依法接受處罰。
根據社會保險法規定:
第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費,有權查詢繳費記錄、個人權益記錄,要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。

第八十四條 用人單位不辦理社會保險登記的,由社會保險行政部門責令限期改正;逾期不改正的,對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款,對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
第八十五條 用人單位拒不出具終止或者解除勞動關系證明的,依照《中華人民共和國勞動合同法》的規定處理。
第八十六條 用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足,並自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。

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