A. 個人交社會養老保險有多少是進入個人帳戶的
1.我國現行的統一的城鎮企業職工基本養老保險制度的主要內容是什麼?
我國現行的統一的城鎮企業職工基本養老保險制度的內容框架,是《國務院關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》(國發[1997]26號)和《社會保險費征繳暫行條例》以及勞動保障部發布的規章、文件確定的。主要包括以下方面:
(一)覆蓋范圍。基本養老保險覆蓋范圍是國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業及其職工,實行企業化管理的事業單位及其職工。省、自治區、直轄市人民政府根據當地實際情況,可以規定將城鎮個體工商戶納入基本養老保險的覆蓋范圍。一些地方將自由職業者也納入了基本養老保險覆蓋范圍。
(二)繳費基數和費率。企業繳納基本養老保險費的比例,一般不得超過企業工資總額的20%,具體比例由省、自治區、直轄市人民政府確定。少數省、自治區、直轄市因離退休人數較多、養老保險負擔過重,確需超過企業工資總額20%的,應報勞動保障部、財政部審批。個人繳納基本養老保險費的比例,應逐步達到本人繳費工資的8%。個體工商戶、自由職業者的繳費全部由自己承擔,繳費比例一般為18%,其繳費基數可以在當地職工平均工資的60%至300%之間選擇一個繳費基數檔次。
(三)社會統籌與個人帳戶相結合。社會保險經辦機構按本人繳費工資11%的數額為職工建立基本養老保險個人帳戶,個人繳費全部記入個人帳戶,其餘部分從企業繳費中劃入。隨著個人繳費比例的提高,企業劃入的部分逐步降至3%。個人帳戶儲存額,每年參考銀行同期存款利率計算利息。個人帳戶儲存額只用於職工養老,不得提前支取。職工調動時,個人帳戶全部隨同轉移。職工或退休人員死亡,個人帳戶中的個人繳費部分可以繼承。企業繳費除劃入個人帳戶部分外,其餘均納入社會統籌基金。
(四)養老金待遇。實行「社會統籌與個人帳戶相結合」養老保險制度後參加工作的職工,個人繳費年限累計滿15年的,退休後按月發給基本養老金。基本養老金由基礎養老金和個人帳戶養老金組成。退休時的基礎養老金月標准為省、自治區、直轄市或地市上年度職工月平均工資的20%,個人帳戶養老金月標准為本人個人帳戶儲存額除以120。個人繳費年限累計不滿15年的,退休後不享受基礎養老金待遇,其個人帳戶儲存額一次性支付給本人。
5.職工基本養老保險個人帳戶記入比例是多少?
根據《國務院關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》(國發[1997]26號)及有關規定,職工基本養老保險個人帳戶記入比例為個人繳費工資基數的11%,其中包括個人繳費的全部和社會保險經辦機構從企業繳費中劃轉記入兩部分。個人繳費比例1997年不得低於本人繳費工資的4%,企業劃轉部分相應補齊至個人繳費工資基數的11%;從1998年起每兩年個人繳費提高一個百分點,企業劃轉部分相應減少一個百分點,最終達到個人繳費工資基數的8%,企業劃轉部分相應減少到個人繳費工資基數的3%。有條件的地區和工資增長較快的年份,個人繳費提高的速度可以適當加快。
另外,根據國務院《關於完善城鎮社會保障體系的試點方案》規定,在遼寧省全省以及其他省、自治區、直轄市進行完善城鎮社會保障體系試點的地區,企業繳納的養老保險費不再劃入個人帳戶,全部納入社會統籌基金;職工個人繳費比例為8%,並全部記入個人帳戶;個人帳戶規模由本人繳費工資的11%調整為8%。
B. 每年交的社保養老金有多少是進入個人帳戶的有什麼依據
在正式員工入職之後,公司都是會幫忙員工繳納五險一金的,每個城市對於五險一金的繳納基數都是不一樣的。而每年繳的社保養老保險中進入到個人賬戶的一般就是工資的8%。因為按照相關政策所規定的社保繳納比例,公司和員工會分別分攤一部分,一般情況下員工的繳納比例都是比較固定的為8%,公司的繳納比例會在16%~19%之間波動。而這8%是進入到個人賬戶的,公司繳納的那一部分則進入到了統籌賬戶之中。
人口老齡化是越來越嚴重了,而且老年人口也會越來越多,所以養老問題受到了人們的關注。不可能總是依靠年輕人來負擔這些老年人的養老,而是應該依靠社會的力量去讓老年人也能夠老有所依。
C. 養老金按比例劃入個人賬戶的比例是多少
劃入個人賬戶時均按照8%的比例計入。
在職人員繳納養老保險:單位的20%比例劃入養老保險統籌,個人繳納的8%全部劃入個人帳戶。自由職業者身份繳納:全部比例20%中的8%比例劃入個人帳戶,11%劃入養老保險統籌。不管是城鎮職工按8%的比例繳納個人部分還是靈活就業人員按照20%的比例繳納,在劃入個人賬戶時均按照8%的比例計入。城鎮職工養老保險公司繳費部分(20%)和靈活就業人員繳納的其餘12%均劃入統籌基金,和個人賬戶沒有關系。
D. 個人全部交的社保有多少進入個人賬戶
分為兩種情況,具體如下:
1、如果參加的是靈活就業人員養老保險,那麼個人繳費比例是20%,其中只有8%進入個人賬戶,其餘12%劃入統籌基金。
2、但如果參加的是企業職工養老保險,那麼個人繳費比例為8%,全部劃入個人賬戶;公司繳費20%,全部劃入統籌基金。
(4)養老金有多少劃入個人賬戶擴展閱讀:
社保繳費歷史
在社會保障的歷史上有兩個里程碑:一是德國在俾斯麥時期首創社會保障制度;二是在1935年美國建立全面社會保障制度,並將社會保障制度化,這對二戰後社會保障制度的全球化產生了很大影響。
在社會保障制度的發展過程中,二戰是個分水嶺。
總的來說,二戰以前的社會保障制度在保障的項目、覆蓋率和保障的水平等方面各國可能不同,但是相同的一點是:
社會保障只是保證居民擁有維持生存所必需的生活資料。二戰以後,社會保障進入到另一個階段,福利國家紛紛出現,其先鋒是英國。
20世紀70年代,社會保障制度改革的實踐紛紛出現於工業國家。
2018年9月18日,李克強總理在國務院常務會議上特別強調,必須按照國務院明確的『總體上不增加企業負擔』的已定部署,確保社保現有徵收政策穩定。
E. 養老保險劃入個人賬戶比例
單位劃轉金額,是指單位繳納的養老保險劃入個人賬戶的部分,但是,從2006年一月份開始,已經不再劃入個人賬戶,個人賬戶全部是個人繳費部分。
新政策如下:
按新的養老保險制度,自2006年1月1日後,個人賬戶規模調整為個人繳費基數的8%,單位繳費不再劃轉,個人賬戶由職工個人繳費及利息構成,只要個人賬戶顯示繳納了,就證明單位繳過養老保險了。
擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"
F. 養老金劃入個人賬戶是什麼意思
養老保險參保期間,個人每月的繳費金額進入養老保險個人賬戶,而單位繳費部分回全部進入統籌基金和個人賬答戶沒有關系的。
2009年,人社部重新出台新型農村養老保險制度,籌款方式為政府補貼和個人繳費,前者是政府補貼的基礎養老金,後者則進入個人賬戶。
養老金也稱退休金、退休費,是一種最主要的養老保險待遇。即國家有關文件規定:在勞動者年老或喪失勞動能力後,根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件,按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇,是造福社會的需要,主要用於保障職工退休後的基本生活需要。養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時,所創造財富的一部分被投資於養老金計劃,以保證老有所養。
據了解,養老金三大支柱體系是指:第一支柱是政府主導的基本養老金制度,保障社會成員退休後基本生活;第二支柱是由企業和職工自願建立的職業養老金制度,包括企業年金和職業年金;第三支柱是個人養老金賬戶計劃,通過稅收優惠鼓勵個人自願參加,並可個性化地選擇不同投資工具。
G. 繳納的養老保險劃入個人帳戶的比例是多少
摘要 在職人員繳納養老保險:單位的20%比例劃入養老保險統籌,個人繳納的8%全部劃入個人帳戶。 自由職業者身份繳納:全部比例20%中的8%比例劃入個人帳戶。
H. 養老保險單位繳費中劃入個人賬戶多少
養老保險單位繳費進入社會統籌賬戶,不劃入個人賬戶。
基本養老保險費由企業和職工個人共同負擔:企業按本企業職工上年度月平均工資總額的一定比例繳納(北京是19%,其他城市可能不同),職工個人按本人上年度月平均工資收入的一定比例繳納(一般為8%)。
城鎮個體工商戶、靈活就業人員和國有企業下崗職工以個人身份參加基本養老保險的,以所在省上年度社會平均工資為繳費基數,按20%的比例繳納基本養老保險費,全部由自己負擔。
職工按月領取基本養老金必須具備三個條件:
1、達到法定退休年齡,並已辦理退休手續;
2、所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務;
3、個人繳費至少滿15年(過渡期內繳費年限包括視同繳費年限)。如今,中國的企業職工法定退休年齡為:男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲,自由職業者、個體工商戶女年滿55周歲;
4、基礎養老金= 全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%;
5、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數;
6、以上兩項A+B之和為每月領取額。
(8)養老金有多少劃入個人賬戶擴展閱讀:
根據《中華人民共和國社會保險法》:
第十六條參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第十七條參加基本養老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的,可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
第十八條國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況,適時提高基本養老保險待遇水平。
第十九條個人跨統籌地區就業的,其基本養老保險關系隨本人轉移,繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時,基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。
第二十條國家建立和完善新型農村社會養老保險制度。
新型農村社會養老保險實行個人繳費、集體補助和政府補貼相結合。