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買養老保險才算工齡

發布時間:2022-02-21 22:45:20

① 買養老保險有營業執照要算工齡嗎

摘要 不需要,個體工商戶和靈活就業人員養老保險不存在工齡的說法,而是「繳費和視同繳費年限」,逐年繳費部分自然就是計算在內,另外如果有參軍、下鄉插隊之類的經歷,在提供原始資料後是計入「視同繳費年限「的。

② 養老保險的工齡怎麼算的

不能算的
在企業的工齡要視同事業單位的工齡,必須交養老保險,交費年限才能算工齡,而不是看檔案工齡的

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③ 請問:繳納的養老保險算工齡嗎

檔案和工齡沒關系的,社保交幾年都是累計的,這個跟退休工齡才有關系

④ 個人繳納養老保險年份算工齡嗎

個人繳納社保可以計算為繳費工齡,到達退休年齡可以作為計算退休費之用。不管是個人還是單位繳納社保都應該計算繳費工齡,它們的區別只是:如果是單位繳納,單位負責20%,個人負責繳8%;如果個人繳納28%由個人繳納。至於工齡沒有區別。

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⑤ 是不是從什麼時候交養老保險,就應該從什麼時候算工齡

不是
養老保險,抄是計算繳納年限,累計滿規定年限退休按月領養老金
工齡,以實際記錄在人事檔案里的工作年限為准,人事檔案要有完整的入離職以及崗位記錄

《社會保險法》
第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

⑥ 只交養老保險算工齡嗎

恩,企業從1995年起就沒有工齡這個詞了,取而代之的就是養老保險的繳費年限,因此,你在進入事業單位之前這一段時間,如果沒有繳費養老保險,自然也就沒有繳費年限,在以後進入公務員或者事業單位時,這段時間也就不算工齡了。

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⑦ 自己交養老保險算不算工齡

要算來了工齡的。

《中華人民共和國社會保險法》規定了靈活就業者可以自己繳納社保,費用由自己承擔,既然繳納了社保,退休時就會算工齡,可以正常領取養老保險。

根據《中華人民共和國社會保險法》規定:

第十條 職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的,應當按照國家規定繳納基本養老保險費,分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員,可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。

(7)買養老保險才算工齡擴展閱讀:

政策規定,靈活就業人員參保條件為:在城鎮就業的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員,年滿16周歲且男未滿60周歲、女未滿55周歲的,可以按靈活就業人 員身份在靈活就業地或戶籍地參加,由個人繳納養老保險費。

個人參保繳費:比例為20%

靈活就業人員參加企業職工基本養老保險的繳費基數為當地上年度在崗職工月平均工資,繳費比例為20%,其中8%記入個人賬戶。

靈活就業人員可根據自身經濟承受能力,按照當地在崗職工月平均工資的60%至300%自主選擇確定繳費基數,繳費基數原則上每年核定一次。

靈活就業人員從參保之月起繳納基本養老保險費,可以選擇按月、季、半年或年的繳費方式繳納基本養老保險費。

退休後基本養老金:按企業職工計發

靈活就業參保人員退休手續辦理按照我省相關規定執行。其中,沒有視同繳費年限的靈活就業參保人員本人可直接到人力資源社會保障部門按規定辦理退休手續。

靈活就業參保人員退休後按企業職工基本養老金計發辦法計發基本養老金。

參考資料來源:人民網-靈活就業人員符合條件可參保企業職工養老保險

⑧ 養老保險交半年算工齡嗎

咨詢記錄 · 回答於2021-11-24

⑨ 個人交納養老保險算工齡么

個人繳納的養老保險只計算社保年限,不視作工齡。

養老保險,全稱社會基本養老保險,是國家和社會根據一定的法律和法規,為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限,或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。

養老保險是社會保障制度的重要組成部分,是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求,為其提供穩定可靠的生活來源。

同時被保險人只有滿足以下兩個條件,即:達到國家規定的退休條件已辦理相關手續;按規定繳納基本養老保險費累計繳費年限滿15年的,經勞動保障行政部門核准後的次月起,方可按月領取基本養老金及喪葬補助費等。

基本養老保險費由企業和被保險人按不同繳費比例共同繳納。以北京市養老保險繳費比例為例:企業每月按照其繳費總基數的20%繳納,職工按照本人工資的8%繳納。其中城鎮個體工商戶和靈活就業人員以本市上一年度職工月平均工資作為繳費基數,按照20%的比例繳納基本養老保險費,其中8%計入個人賬戶。

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