❶ 下崗工人養老保險斷交怎麼辦
下崗後養老保險斷繳的，只要在辦理退休時，符合達到法定的退休年齡，繳費年限最低達到15年的基本門檻，按時辦理退休時完全沒有問題的。
我國的退休條件分為兩個方面：
一是達到法定的退休年齡。法定的退休年齡，按照國發（1978）104號文件精神，和原國家勞動與社會保障部關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知，即原勞社部發（1999）8號文件的規定，國家法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作（以下稱特殊工種）的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲；因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲。按照這個年齡規定辦理退休的，就是按照國家規定的法定退休年齡辦理退休。
二是養老保險最低繳費年限達到15年。這個繳費15年主要還是指的累計繳費年限，只有養老保險的累計繳費年限達到15年，才符合辦理退休的另一個條件。當然如果具有符合規定的視同繳費年限，也是可以累計計算為繳費年限的，視同繳費年限加累計繳費年限，就是計算退休的繳費年限。對於已經達到法定的退休年齡，養老保險的繳費年限累計達不到15年的，必須要繼續繳費至滿15年之後才能辦理退休。
❷ 下崗職工如何繳納養老保險
下崗職工養老金繳納：
一、失業人員
失業人員在和用人單位解除勞動合同關系後，原用人單位將其檔案等轉到失業人員戶籍所在的的區、縣勞動保障行政部門，同時封存養老保險手冊，中止養老保險關系。不需要在另行辦理中斷繳費手續。
失業人員因種種原因未再就業的，在失業期間達到國家規定的退休條件時，向本人戶籍所在地的失業保險經辦機構提出申請，由失業保險經辦機構負責按規定相當地區、縣勞動保障行政部門申報辦理退休手續，經批准後，由區、縣養老保險經辦機構負責發放基本養老保險待遇。
二、再就業人員
失業人員事業之前和再就業後交納的養老保險費合並計算，其繳費年限累計計算。失業期間間斷繳納養老保險費的，基本養老保險個人賬戶予以保留，其儲存額連續計算利息，並與再就業後的個人賬戶合並紀錄，個人賬戶號碼始終不變。
失業人員實現再就業的，應同用人單位簽訂勞動合同後，辦理轉移檔案關系手續，重新啟封養老保險手冊，並在新的用人單位辦理登記和申報繳費手續，按時足額繳納養老保險費。
三、自己從商人員
職工自謀職業或非正規就業的，可以把檔案關系和養老保險關系存入本市具有代辦養老保險職能的職業介紹機構，在該職業介紹機構辦理委託存檔手續後，可以重新恢復養老保險關系，繼續繳納養老保險費。
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❸ 下崗職工養老保險如何辦理
2017年下崗職工養老保險新政策
一、解決大齡下崗職工現實政策
1、有條件的發放生活費;
2、達到提前退休年限自行選擇退休;
3、達到提前或正常退休年齡個人勉繳養老金。
二、「提前退休」與「正常退休」政策
1、男、年滿50歲，工齡30年以上的，為「提前准退休」年齡段;
2、男、年滿55歲，工齡15年以上的，為「正常提前退休」年齡段;
3、女、工齡30年以上，全日制畢業包分配的大學本科生工齡26年、專科27年、研究生25年以上的，為「提前准退休」年齡段。
三、下崗職工發放基本生活費政策
1、下崗職工（男、女）工齡達到30年以上，全日制畢業包分配的大學本科生工齡26年以上、專科27年、研究生25年以上的，每月領取600元左右的基本生活費，達到「提前准退休」年齡段後，本人可以自行選擇退休，或選擇不退休;
2、若本人選擇提前退休的，停止發放基本生活費，按其退休工資發放。
3、若本人願意拿基本生活費的，直到正式退休，基本生活費自行停止。
四、自行提前退休政策
1、男性提前退休政策
①男性選擇「提前准退休」年齡段退休的，年齡50歲-54歲之間，退休工資按照國家稅務總局關於提前退休之規定按月納稅，年齡達到55歲後，退休工資不再納稅。
②男性按「正常提前退休」年齡段退休的，即55歲以上退休的，退休工資不再納稅。
③男性選擇60歲正常退休的。基本生活費一直發放到正常退休為止。
2、女性提前政策
①女性選擇「提前准退休」年齡段退休的，退休工資按照國家稅務總局關於提前退休之規定按月納稅，年齡達到50周歲，退休工資不再納稅。
②女性退休50歲，工齡15年以上法定退休政策不變。
③未達到提前退休年齡，患有癌症及其他絕症，或者因致殘失去完全行為能力的，工齡達到15年以上應准許退休。
買斷工齡新介紹
所謂的買斷工齡，指的是職工對企業在改制中解除勞動者勞動合同支付經濟補償金的一個通俗說法，如今已經很少聽到買斷工齡了。但我國關於買斷工齡的政策還是存在的，下面小編就為大家介紹2016最新買斷工齡政策。
一、中共中央和國務院1998年6月9日《關於切實做好國有企業下崗職工基本生活保障和再就業工作的通知》中指出企業不能逃避社會責任，不可把職工向社會一推了之，要做到對職工負責到底。
二、1998年國家勞動和社會保障部負責人明確指出：所謂企業「買斷工齡」的做法（即企業按職工工齡給一次性經濟補償後與職工解除勞動關系，並且不再給職工社會保險待遇）是絕不允許的，也是不合法的。
三、勞動部（勞部發1995年262號文件）指出「買斷工齡」的做法是錯誤的，必須子以糾正。
四、國家經貿委1998年7月10日在《人民日報》上刊登的《緊急通知》指出：「無論採取哪種企業改制方式，都不能採取搞運動的方式開大會進行動員，不能急於求成，不能強迫命令，不能壓指標、定任務。」
五、1998年8月5日《人民日報》社論指出：「國有企業改制方式要充分徵求群眾意見，不能強迫命令。對大多數職工抵制和反對的方案，不能依據少數領導意圖強制推行。
六、1999年國家勞動部和社會保障部聯合頒布的《關於貫徹兩個條例、擴大社會保險覆蓋范圍、加強基金征繳工作的通知》中規定：「任何單位都不能以『買斷工齡』等形式終止職工的社會保險關系。」
七、《中華人民共和國合同法》第九十條規定，當事人訂立合同後合並的，由合並後的法人或者其他組織行使合同權利，履行合同義務。當事人訂立合同後分立的，除債權人和債務人另有約定的以外，由分立的法人或者其他組織對合同的權利和義務享有連帶債權，承擔連帶債務。依此類推用人單位發生合並或分立等情況，原勞動合同應繼續有效，勞動合同由合並或分立後繼續其權利義務的用人單位和勞動者繼續履行，用人單位變更名稱的，應變更用人單位的名稱。
下崗工人養老保險新政策
（一）基本養老保險關系不在戶籍所在地，而在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的，在該地辦理待遇領取手續，享受當地基本養老保險待遇。
（二）基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限不滿10年的，將其基本養老保險關系轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。
（三）基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的，將其基本養老保險關系及相應資金歸集到戶籍所在地，由戶籍所在地按規定辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。
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❹ 企業下崗職工如何補繳養老保險
企業下崗職工如何補繳養老保險？
1、失業人員
失業人員在和用人單位解除勞動合同關系之後，原用人單位將其檔案等轉到失業人員戶籍所在的的區、縣勞動保障行政部門，同時封存養老保險手冊，中止養老保險關系。
失業人員如果因種種原因不再就業的，在失業期間達到國家規定的退休條件時，向本人戶籍所在地的事業保險經辦機構提出申請，由失業保險經辦機構負責按規定申請辦理退休手續，經批准後，由區、縣養老保險經辦機構負責發放基本養老保險待遇。
2、再就業人員
下崗職工在失業期間間斷繳納養老保險費的，基本養老保險個人賬戶予以保留，其儲存額連續計算利息，並與再就業後的個人賬戶合並紀錄，個人賬戶號碼始終不變。
其中，失業人員實現再就業的，應同用人單位簽訂勞動合同後，辦理轉移檔案關系手續，重新啟封養老保險手冊，並在新的用人單位辦理登記和申報繳費手續，按時足額繳納養老保險費。
3、自己從商人員
職工自謀職業或非正規就業的，可以把檔案關系和養老保險關系存入本市具有代辦養老保險職能的職介所，在該職介所辦理委託存檔手續後，可以重新恢復養老保險的關系，繼續繳納養老保險的費用。
❺ 職工失業後養老保險怎麼辦
領取失業保險金期間是不能交納社保的，也不能交納養老保險。所以要交納養老保險就需要先停止領取失業保險金。交納養老保險存在兩個情況，第一個是單位為員工交納社保，其中包含養老保險。第二是個人靈活就業自行交納養老保險。這兩種情況的出現都使領取失業保險金的要求消失。所以是不能在領取失業保險金時交納養老保險。《社會保險法》第四十五條失業人員符合下列要求的，從失業保險基金中領取失業保險金：（一）失業前用人單位和本人已經交納失業保險費滿2年的；（二）非因本人意願中斷就業的；（三）已經進行失業登記，並有求職要求的。
❻ 下崗失業後養老保險怎麼辦
下崗失業人員可以中止繳納基本養老保險費;其中斷繳納基本養老保險費期間,個人賬戶不作繳費記錄，也不計算繳費年限，基本養老保險個人賬戶由社保經辦機構繼續管理,儲存額不間斷計息。
❼ 關於下崗職工的養老保險
社會保險費是指在社會保險基金的籌集過程當中，雇員和僱主按照規定的數額和期限向社會保險管理機構繳納的費用，它是社會保險基金的最主要來源，也可以認為是社會保險的保險人(國家)為了承擔法定的社會保險責任，而向被保險人(雇員和僱主)收繳的費用。
下崗職工協議繳費養老保險的辦法：
職工下崗後同原單位簽訂協議保留勞動關系的，按協議確定的由職工本人和單位或只由職工本人繳費的辦法，以所在市地上年度職工平均工資作為繳費基數，按照當年企業、職工繳費比例之和按月向社會保險經辦機構繳費。
只由職工本人繳費時，職工可以直接到當地社會保險經辦機構繳費，也可以由原單位代收代繳。
基本養老保險費由企業和職工個人共同負擔：
企業按本企業職工上年度月平均工資總額的20%繳納(部分省市略有調整)，職工個人按本人上年度月平均工資收入的8%繳納;
城鎮個體工商戶、靈活就業人員和國有企業下崗職工以個人身份參加基本養老保險的，以所在省上年度社會平均工資為繳費基數，按20%的比例繳納基本養老保險費，全部由自己負擔。
職工繳費工資高於所在省上年度社會平均工資300%的，以所在上年度社會平均工資的300%為繳費基數;職工繳費工資低於所在省上年度社會平均工資60%的，以所在省上年度社會平均工資的60%為繳費基數。
個人身份參加養老保險的以當地上年度在崗職工社會平均工資的一定比例作為個人繳費基數，可選擇的檔級為60%、80%、100%，基於如今社平工資逐年提高，考慮到個人承受能力，部分省市增加40%的檔級。
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❽ 失業後養老保險個人怎麼交
1、到當地人才市場先辦理檔案託管，可以選擇託管時間
2、託管後還是在人才市場辦理自己繳納養老、醫療保險手續，失業後只需要繳納這兩個保險，具體交多少可以在一定范圍內選擇
3、拿以上手續到指定銀行辦理一張銀行卡，存錢，每月固定日子銀行會自動從裡面扣錢
我現在就自己交呢，我在大連，不知道你那裡是不是和大連一樣，希望對你有幫助，我深深理解你，她們的辦事態度有時很差，上次我老公去辦，一個大學生什麼都不懂想問問怎麼辦，結果大學生說了一大頓，那個死女人也不好好聽明白就蹦出幾個字，說的驢唇不對馬嘴，給那大學生都整蒙了，最後還是我老公告訴他怎麼辦了，這些人素質太差！
❾ 下崗後怎麼交養老保險
下崗職工再就業後，在打工的企業如何交養老保險？
幫你分析一下：社保是可以累計計算交納年限，而且也不會為你算重，你（和單位）在什麼時間交的，交了多少都會有記載，因此是沒有關系的，建議你由現在的單位繼續交納。
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