辭職養老保險和醫療怎麼辦

❶ 從單位辭職後，醫保和養老保險自己應該如何繳納

社保辦理和續交有兩種方式：

（—）個人名義交納需要到戶口所在地社保局申請轉移關系，其參保手續包括：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書等即可。

且只能辦理養老，醫療保險兩種。交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。

另外也規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。 一般以最低檔居多。

另外，養老保險最低交納年限為180個月即15年，醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。

（二）或者以單位方式代交的身份購買或續交社保。

另外，如果說辦理社保，最好通過第二種單位交納方式比較好一點，因為單位會為我們承擔很大一部分費用，進而減輕自己的交費壓力。

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社會保險費的徵集方式

1、比例保險費制

這種方式是以被保險人的工資收入為准，規定一定的百分率，從而計收保險費。採用比例制，原來社會保險的主要目的。

是為了補償被保險人遭遇風險事故期間所喪失的收入，以維持其最低的生活，因此必須參照其平時賴以為生的收入，一方面作為衡量給付的標准，另一方面又作為保費計算的根據。

以工作為基準的比例保險費制最大的缺陷是社會保險的負擔直接與工資相聯系，不管是僱主雇員雙方負擔社會保險費還是其中一方負擔社會保險費，社會保險的負擔都表現為勞動力成本的增加，其結果會導致資本排擠勞動，從而引起失業增加。

2、均等保險費制

即不論被保險人或其僱主收入的多少，一律計收同額的保險費。這一制度的優點是計算簡便，易於普遍實施。

而且採用此種方法徵收保險費的國家，在其給付時，一般也採用均等制，具有收支一律平等的意義。但其缺陷是，低收入者與高收入者繳納相同的保費，在負擔能力方面明顯不公平。

❷ 從單位辭職後，醫保和養老保險自己應該如何繳納

從單位辭職後醫保和養老保險自己應該如何繳納自己的，想要去繳納醫保，養老保險的話就一定要掛靠一個單位通過單位來進行給你繳納。

❸ 離職後養老保險和醫療保險怎麼辦

我國的社保是以累計制計算的，你在兩年內可以繳也可以不繳。但建議你如果經濟上能夠承擔得起還是繳納為上，因為醫療保險如果中斷了就不能享受醫保待遇。如果自己繳納的話就需要在原籍的社保局去辦理開戶，辦理時請帶上戶口本，身份證，一寸登記照四張。
你現在要做的是去社保局列印養老保險參保繳費憑證。如果你的工作地與原籍是同省只需提供這個憑證就行了，如果跨省今後需要辦理社保關系轉移。

❹ 辭職後養老保險和醫療保險怎麼轉移

一、養老保險轉移流程

1、參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。

2、新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關信息；對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。

3、原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。

4、新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。

二、醫保轉移流程

職工醫保個人賬戶的余額可以跨省轉移。具體經辦流程如下：

1、由本人或新就業地用人單位到新就業地社保經辦機構填寫《基本醫療保險關系轉移接續申請表》，並提供居民身份證。

2、新就業地受理申請後，對符合當地轉移接續條件的，在15個工作日內出具《基本醫療保險關系轉移接續聯系函》。

3、原參保地社保經辦機構收到《基本醫療保險關系轉移接續聯系函》之日起的15個工作日內辦理轉移手續，列印《基本醫療保險參保憑證》和《參保人員醫療保險類型變更信息表》職工醫保的繳費年限連同個人賬戶余額一並轉移到新就業地社保經辦機構。

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離職後五險一金的處理

一、養老保險

養老保險在繳存中是可以中斷的，只要累計繳滿15年以上，就有資格享受養老福利。

1、有了新單位的。辭職後原單位會辦理停繳手續，養老保險賬戶會處於封存狀態。如果立馬找到新工作單位，將身份證復印件提供給新單位人事，新單位可辦理社保續繳手續，無需本人辦理。

2、沒有新單位的則建議購買商業養老保險。或者以靈活就業人員的身份，去戶口所在地社保機構參加城鄉居民養老保險，繳費金額按照所在地每年月均工資的60%-300%，自行選擇。

二、失業、工傷、生育險

這三項險除了失業險自己繳納1%，其他兩項是沒有自費成分的，都是單位繳納。與養老保險不同，工傷、生育保險沒有個人賬戶，不能轉移，一旦失業後，福利就不能享受了。失業保險則只能省內轉移。失業保險只有被單位辭退才可以享受，自己辭職是不能享受的。

三、醫療保險

醫保不同於養老保險，如果中斷會比較麻煩。連續中斷3個月或累計中斷6個月以上，醫保視作失效，不能享受報銷服務。

如果有新單位，單位是會替你辦理。但如果沒有新單位，可以選擇購買一份商業醫療保險，或者到戶口所在地的社保中心，參加城鄉居民醫療保險。

四、住房公積金

辦理提取是不少人要面臨的問題，一般情況下很多外地人在北上廣等大都市生存，辭職了以後如果想到老家或者其他城市生存，這時候的公積金不能全國聯網，因此，如果離開這個地方公積金將會失去作用，可以在單位辦理公積金提取手續。

❺ 離職後如何自己繳納養老保險和醫保

是本地常住戶口，就帶著身份證，戶口本，回工回執到戶口所在地街道辦事處社保服務中心報到，進行失業登記後，辦理個人繳費手續。

❻ 辭職以後醫療保險和養老保險怎麼處理

答：將杭州市繳納的社會保險停保後，按以下流程辦理：
1、養老保險轉移：
持本人身份證原件及復印件至杭州市參保所在地社會保險經辦機構開具《參保繳費憑證》，並將此憑證交與轉入地社保經辦機構即可。
2、醫療保險轉移
在新就業地參保後，持本人身份證原件及復印件到新就業地醫保經辦機構填寫《基本醫療保障關系轉移接續申請表》即可。
若無接收單位的，由本人或原單位持參保人身份證原件及復印件到杭州市醫保局填寫《基本醫療保障關系轉移接續申請表》辦理轉移手續。

❼ 辭職後，我的醫保跟養老保險怎麼辦

摘要 您好，很高興為你解答。

❽ 醫療保險和養老保險辭職後自己如何續交

辭職後回老家創業，單位停交的養老保險和醫療保險，需要辦理社保轉移，再以個人靈活就業人員的方式繳納社保。

根據《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》相關規定，參保人員跨省流動就業的，由原參保所在地社會保險經辦機構（以下簡稱社保經辦機構）開具參保繳費憑證，其基本養老保險關系應隨同轉移到新參保地。

靈活就業人員續保辦理流程：

繳費人須到登記崗填報《靈活就業人員繳費登記業務申報表》（見底下附件）一式2份，並提交個人身份證件原件及復印件1份、戶口簿原件及復印件（首頁及其本人資料頁）1份。

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《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》規定：

第八條參保人員跨省流動就業的，按下列程序辦理基本養老保險關系轉移接續手續：

（一）參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後，由用人單位向社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。

（二）新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合條件的，向參保人員發出同意接收函，並提供相關信息；對不符合轉移接續條件的，作出書面說明。

（三）原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。

（四）新參保地社保經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，及時通知用人單位或參保人員。