養老保險轉移需要人事檔案

㈠ 養老保險戶口人事檔案該怎麼轉

養老保險轉移個人繳納需要的手續：
1，如果是戶籍地辦理的社保，單位轉由個人繳納，只需要帶原社保卡、失業證、銀行存摺到參保地社保局申請辦理自繳費即可。
2，如果不是戶籍地辦理的社保，不能在現參保地申請個人自繳費，只能通過再就業由單位辦理續繳手續。
養老保險轉移流程：
1，為避免參保人員因辦理轉續關系而在兩地往返奔波，暫行辦法規定了統一的辦理流程:參保人員離開就業地，由社保經辦機構發給參保繳費憑證;
2，在新就業地參保，只需提出轉續關系的書面申請，轉入和轉出地社保經辦機構為其協調辦理審核、確認和跨地區轉續手續。
3，國家政策，從2010年1月1日開始，養老保險不允許退保，只能轉移關系。
4，所有手續需要45個工作日就可以完成。
5，包括農民工在內的參加城鎮企業職工基本養老保險的所有人員，其基本養老保險關系可在跨省就業時隨同轉移;
6，在轉移個人賬戶儲存額的同時，還轉移部分單位繳費的12%，其金額是單位交納金額的60%;
7，參保人員在各地的繳費年限合並計算，個人賬戶儲存額累計計算，對農民工一視同仁。

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㈡ 轉移養老保險需要什麼資料

轉移養老保險需要列印養老保險帳單，再一起轉移另一處養老保險局。

㈢ 養老保險轉移需要人事檔案嗎

建議繼續繳納個人養老保險，把以前的養老關系接續上，醫療有條件的話最好交，或者交居民醫保也不錯。人事檔案和養老關系不在一起問題也不大。有養老關系在，檔案可以在造。

㈣ 2019年養老保險關系轉移用拿個人的人事檔案嗎

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

養老保險轉移需要員工提供身份證原件及復印件，需要解除勞動關系證明和《職工養老保險手冊》等材料，在社保繳納地人力資源和社會保障局進行辦理。
申請資料
編輯
一、申請出具《基本養老保險參保繳費憑證》
繳費職工於繳費單位解除（終止）勞動關系後，可以由本人或繳費單位攜帶以下材料到所在社會保險經辦機構申請開具《基本養老保險參保繳費憑證》：
（1）《申請》、（2）繳費職工戶口簿、身份證原件及復印件（3）繳費職工委託他人代為辦理的，請提供委託書及代辦人的身份證原件及復印件（4）《職工養老保險手冊》（5）繳費職工的參加工作時間、視同繳費年限等相關信息需要認定的，需出據繳費職工本人的《人事檔案》（6）解除（終止）勞動關系證明書、調動手續原件及復印件（7）政策規定的其他相關材料。
二、出示《參保憑證》，申請接續養老保險關系
繳費職工向新就業地社會保險機構出示本人的《參保憑證》原件和復印件並填寫《基本養老保險關系轉移接續申請表》，符合轉入條件的，由新就業地社保經辦機構向原社保經辦機構發出《基本養老保險關系轉移接續聯系函》。
三、辦理基金轉移手續
原社保經辦機構收到《聯系函》後，核對有關信息生成《基本養老保險關系轉移接續信息表》並辦理基金劃轉手續，傳送給新就業地社保機構。
四、辦理接續保險手續
新就業地社保機構在收到《信息表》和轉移基金後的15個工作日內核對《信息表》及轉移基金額，將轉移基金額按規定分別記入統籌基金和該參保人員個人賬戶，通知用人單位或參保人員攜帶以下材料確認轉移接續情況：
1、《職工養老保險手冊》，
2、繳費職工的參加工作時間、視同繳費年限等相關信息需要認定的，需出據繳費職工本人的《人事檔案》，
3、政策規定的其他相關材料。
《養老保險轉移接續辦法》
第五條參保人員跨省流動就業，其基本養老保險關系轉移接續按下列規定辦理：
（一）參保人員返回戶籍所在地（指省、自治區、直轄市，下同）就業參保的，戶籍所在地的相關社保經辦機構應為其及時辦理轉移接續手續。
（二）參保人員未返回戶籍所在地就業參保的，由新參保地的社保經辦機構為其及時辦理轉移接續手續。但對男性年滿50周歲和女性年滿40周歲的，應在原參保地繼續保留基本養老保險關系，同時在新參保地建立臨時基本養老保險繳費賬戶，記錄單位和個人全部繳費。參保人員再次跨省流動就業或在新參保地達到待遇領取條件時，將臨時基本養老保險繳費賬戶中的全部繳費本息，轉移歸集到原參保地或待遇領取地。
（三）參保人員經縣級以上黨委組織部門、人力資源社會保障行政部門批准調動，且與調入單位建立勞動關系並繳納基本養老保險費的，不受以上年齡規定限制，應在調入地及時辦理基本養老保險關系轉移接續手續。

㈤ 轉養老保險為什麼要人事檔案

檔案個人是不能攜帶的，需要存放到有檔案保管能力的機構，通過正常的調動手續，由一個地方調往另外一個地方，各地規定都不一樣的，具體的你可以問下轉入地的經辦部門。

㈥ 轉移養老保險與人事檔案有什麼關系

轉移？ 好像目前還不可以隨便轉移。 要轉移也只能轉移到人事檔案所在地，基本上也就是戶籍所在地。

㈦ 養老保險轉入時需要人事檔案嗎

不需要，只要兩地的社保局中，一個同意接收，一個同意遷出，就行了。屆時，你的社保關系就會依照最後工作單位的證明，作好手續交接。

㈧ 2012年養老保險關系轉移用拿個人的人事檔案嗎

一般不需要。可能個別城市需要。
轉移所需材料有：
1.養老保險手冊（紅本的那個）
2.養老保險個人對賬單（每年4月份社保辦統一列印）
3.接收地開具的養老保險接收涵（其實就是你在新地方交保險的證明）
然後去轉移地做遷出。

㈨ 轉移養老保險必須把人事檔案從原單位提出來嗎

如果參保者原是國有企業職工，在轉移養老保險關系時，就必須把檔案帶上一起轉移。如果參保者屬於個體經營者，就不需要轉移檔案了。

有工作單位且現工作單位是否要求調檔、無工作單位即靈活就業。先到現存人才（戶口所在地的人力資源和社會勞動保障局）開調檔函。

（一）如果現在工作單位是國企或者企事業單位，具有接收檔案人事權，憑現工作單位開具檔案調函到檔案原存檔人社局辦理調檔手續轉入現工作單位。

（二）如果單位沒有接收檔案人事權檔案必須存入人才，否則就是死檔。如果辭職，憑現人才開具檔案調函到檔案原存檔人才辦理調檔手續轉入先工作單現。

（三）如現工作單位無接收檔案人事權或不要求檔案，檔案無須轉遞。此外，一般是在戶口所在地的人力資源和社會勞動保障局存檔。

(9)養老保險轉移需要人事檔案擴展閱讀

第五條參保人員跨省流動就業，其基本養老保險關系轉移接續按下列規定辦理：

（一）參保人員返回戶籍所在地（指省、自治區、直轄市，下同）就業參保的，戶籍所在地的相關社保經辦機構應為其及時辦理轉移接續手續。

（二）參保人員未返回戶籍所在地就業參保的，由新參保地的社保經辦機構為其及時辦理轉移接續手續。但對男性年滿50周歲和女性年滿40周歲的，應在原參保地繼續保留基本養老保險關系，同時在新參保地建立臨時基本養老保險繳費賬戶，記錄單位和個人全部繳費。

參保人員再次跨省流動就業或在新參保地達到待遇領取條件時，將臨時基本養老保險繳費賬戶中的全部繳費本息，轉移歸集到原參保地或待遇領取地。

（三）參保人員經縣級以上黨委組織部門、人力資源社會保障行政部門批准調動，且與調入單位建立勞動關系並繳納基本養老保險費的，不受以上年齡規定限制，應在調入地及時辦理基本養老保險關系轉移接續手續。

㈩ 關於辦理養老保險是否需要個人檔案

辦理養老保險不需要個人檔案。

辦理養老保險流程：

一、需提供材料：

1、提供個人的身份證、戶口本、存檔卡及其復印件一份。

2、原參加過企業養老保險的職工需提供養老保險轉移單、手冊、台帳。

3、按要求所需提供的其它材料(招工表、軍官轉業證等)。

二、審核材料：
社會保險經辦部門依照有關規定對上述材料審核無誤後，發給《參加養老保險人員基本情況登記表》、《企業城鎮勞動者參加養老保險登記表》、《企業城鎮勞動者參加養老保險繳費補填表》、《企業城鎮勞動者養老保險基金補繳匯總表》、《企業城鎮勞動者參加養老保險繳費情況表》及一些附屬表格。

三、填寫表格和繳費工資基數確定：個人在如實填寫上述表格後，以上一年本市職工月平均工資至其3倍之間確定繳費工資基數，按照本人繳費工資基數25%(1999年-2000年間)繳納基本養老費，繳費工資基數一經確定一年不變。

四、繳納養老保險費：

1、社會保險科在對個人所填寫表格內容進行逐項審核無誤後，與個人簽定《北京市企業城鎮勞動者繳納基本養老保險費協議書》一式2份，雙方各保留一份。

2、社會保險科根據個人的繳費工資基數，核查繳納基本養老保險費數額，並通知個人到收費處繳納基本養老保險費。

3、社會保險科在審核個人繳納基本養老保險費憑證後，發給其社會保險繳費卡。

4、個人必須按社會保險科規定時間內繳納基本養老保險費，逾期不繳納基本養老保險費視同自行中斷繳費，不予補繳。