『壹』 西安城鎮職工養老保險
保險小編幫您抄解答，更多疑問可在線答疑。
,"三險一金"總的來講個人交11%，單位29。5%...這是3金一起算的
單獨記的不是很清楚
ellen15:50:09
養老是個人8%，單位20%
樓上的那裡搜來的那麼大一篇，還沒有西安的。暈
『貳』 西安城鎮職工養老保險每月領取多少錢
西安城鎮居民社會養老保險有7個檔次可選，居民可根據實際情況選擇每年繳費標准為200元、400元、600元、800元、1000元、1500元或者2000元。實行個人繳費與政府補貼相結合、基礎養老金與個人賬戶養老金相結合的模式。政府對參保人繳費給予補貼，補貼標准為每人每年60元。對按600元標准繳費者每人每年增加補貼20元，800元標准繳費者增加補貼30元，1000元及以上標准繳費者增加補貼40元。
『叄』 請問：怎麼查詢西安市城鎮企業職工基本養老保險個人賬戶信息
搜索「陝西省社會保險網上個人查詢系統」，點擊進入後就可以查詢，屆時涉及到參保人身份證號、姓名
『肆』 西安是職工養老保險
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轉摘：
2016年西安職工養老保險新政策,職工養老保險繳費標准
《2016年西安職工養老保險新政策,職工養老保險繳費標准》是有智坤教育（為你整理收集，希望2016年西安職工養老保險新政策,職工養老保險繳費標准這篇文章對你有幫助！
2016年西安職工養老保險新政策是由小編為您精心整理，由於2016職工養老保險繳費標准還未正式更新，所以沿用2015職工養老保險繳費標准。
昨日(6月5日)，從市社會保險基金管理局獲悉，經市政府同意，對於今年6月30日前已在本市社保機構辦理了領取基本養老金手續的企業退休人員，從今年1月1日起，上調基本養老金待遇：人均每月增加298元，增幅約10%。調增額將於6月15日前發放到位，並從今年1月起補發。
2016年西安企業退休人員養老待遇標准
2016年養老金調整方案，企業退休人員養老金分兩部分增加額：
一、按照2974元為基數，按照該基數的5%增加養老金，即每月增加140元;
計算公式：2974元+2974元×5%=2974元+140元=3114元/月
二、以本人調整前養老金額度為基數，按照該基數的5%增加。
計算公式：因為每個人的額度不同，可由個人計算。
溫馨提醒：按照該調整辦法測算，西安市企業退休人員基本養老金月人均調增額為300元。
高齡企業退休人員可享受高齡津貼
1.對在2016年1月1日後年滿70周歲(按辦理退休手續時確定的出生年月為准，下同)的企業退休人員，從其年滿70周歲的當月起、每人每月加發90元;
2.對在2016年1月1日後年滿80周歲的企業退休人員，從其年滿80周歲的當月起、每人每月加發100元。
3.對年滿70周歲不滿80周歲的企業退休人員，2013年12月31日前已享受高齡津貼累計超過90元/月(含90元/月)的，加發10元;
4.對年滿70周歲不滿80周歲的企業退休人員，2013年12月31日前已享受高齡津貼累計低於90元/月的，補齊到90元/月。
5.對年滿80周歲的企業退休人員，2013年12月31日前已享受高齡津貼累計超過190元/月(含190元/月)的，加發10元;低於190元/月的，補齊至190元/月。
企業退休人員繳費年限津貼發放標准：
凡符合在我市按月領取基本養老金條件的企業退休人員，其繳費年限，包括視同繳費年限和一次性繳費年限，每滿一年、每月計發4元繳費年限津貼，不滿一年不計發。
①對於2013年9月30前已在西安市辦理按月領取基本養老金手續的退休人員，繳費年限津貼從2013年10月起發放。
②2013年10月1日後在西安市辦理按月領取基本養老金手續的退休人員，繳費年限津貼自其在我市辦理退休手續的次月起發放。
高級職稱人員享受專項津貼發放標准
對具有高級職稱的企業退休人員，發放高級職稱津貼：
今年1月1日後首次領取基本養老金的人員(含今年7月1日後首次領取基本養老金的人員)，從首次領取基本養老金之月起，
1.具有正高級職稱的企業退休人員每人每月加發1000元，
2.副高級職稱(包括高級技師和不分正副高的高級職稱)的每人每月加發800元;
備註：2013年12月31日前已退休的高級職稱企業退休人員，其享受高級職稱傾斜性調整的累計加發額統一轉為高級職稱津貼，低於上述標準的予以補齊。
『伍』 陝西省城鎮企業職工養老保險費怎麼繳
企業帶公司證照到企業注冊地所在的社保局先開社保賬戶，再辦理職工參保。
『陸』 西安城鎮企業職工養老保險
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已領取養老金的人員，在返鄉、勞教、服刑期滿、投案（抓捕）並服刑期滿前養老金待遇停發，待其返鄉、勞教、服刑期滿後重新計發，不予補發。關系轉接按這些政策執行參保者在繳費期間戶籍遷入西安市其他區縣的，個人賬戶儲存額全部轉移；參保者在享受養老保險待遇期間遷入西安市其他區縣的，個人賬戶儲存余額全部轉移，由新戶籍所在區縣居民養老保險經辦機構支付。參保人員戶籍遷入外省市的，個人賬戶由居民養老保險經辦機構暫管，待國家出台轉移辦法後辦理轉移手續，也可將個人賬戶中個人繳費本息一次性支付給本人。跨險種銜接還沒有政策目前，城鎮居民養老保險與城鎮企業職工養老保險、機關事業單位養老保險、新農保及被征地農民養老保險等保險制度，需要國家出台相關政策後才能銜接。對於有些城鎮居民曾受聘在鄉鎮工作過三年以上（含三年），不滿十年的，在享受城鎮居民養老保險基礎養老金的同時，可按相關規定加發工齡補貼，原按新農保基礎養老金加工齡補貼政策發放養老補助的不再執行，工齡補貼由原渠道支付。
『柒』 西安市城鎮職工養老保險
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原則上，男職工繳到60歲，女職工繳到50歲（提前退休除外）
實際上，現階段政策要求：城鎮職工養老保險最低年限要求為15年，中途可中斷，有1個月算1個月，繳費滿最低年限後可申請暫停（要看當地社保局批准與否，一般說家境貧困並有證明文件的也會批准）；城鎮職工醫療保險則要求必須連續繳費至60歲，且最低年限要求為15年。
『捌』 西安城鎮職工養老保險繳比例
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（1）2014年度西安住房專公積金繳存比例
從西安住房公積金管理中屬心發布的《西安住房公積金管理委員會關於調整2014年度住房公積金繳存基數的通知》得知，2014年度住房公積金繳存基數最高限額原則上不超過2013年西安市城鎮非私營單位就業人員月平均工資的三倍；單位和職工繳存比例分別不低於5%，原則上不高於12%。採取提高單位住房公積金繳存比例方式發放職工住房補貼的，應當在個人賬戶中予以註明。
（2）2014年西安社會保險繳費比例
養老保險繳費比例：單位20%，個人8%；
醫療保險繳費比例：單位7%，個人2%（大額醫療保險8元/人.月，其中：單位繳納80%，個人繳納20%）；
失業保險繳費比例：單位2%，個人1%；
工傷保險繳費比例：根據單位所屬行業風險程度實行差別費率0.5%-2%，個人不用繳費；
生育保險繳費比例：單位0.5%，個人不用繳費。