1. 私企的養老保險應該怎麼處理
只要是在區、縣級市工商行政管理部門登記注冊的用人單位，都需要按照國家社會保險的相關規定為員工繳納養老保險。繳納養老保險沒有國企和私企之分，只要用人單位有營業執照，並且提供就業人員的信息，就可以到社保機構辦理社會保險手續。此外，招商信諾提醒您，企業不能擅自做出變動，或者不為員工繳納社會保險。
2. 條例私企交養老保險
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1、根據《社會保險費征繳暫行條例》規定，新成立的企業應當自成立之日起30日內，持營業執照或者登記證書等有關證件，到社會保險經辦機構辦理社會保險登記。社會保險經辦機構審核後，發給社會保險登記證件。社會保險登記內容包括：單位名稱、住所、經營地點、單位類型、法定代表人或者負責人、開戶銀行賬號以及國務院勞動保障政部門規定的其他事項。
2、辦理好繳費登記手續後，繳費單位應當在每月1日至15日內，按社會保險經辦機構指定的日期繳納社會保險費。本單位職工個人應當繳納的社會保險費，由單位從職工本人工資中扣除後代為繳納。
3. 民營企業職工養老保險規定
按照勞動法的規定，雖然是民營企業也是需要為職工繳納養老保險和醫療保險的
4. 私企養老保險繳費基數的標準是什麼
根據《通知》，從今年7月1日起，私營企業、個體工商戶業主基本養老保險的繳費比例由19％調整至20％，其
中，業主為僱工繳納基本養老保險的比例由11％調整至12％，僱工個人8％的繳費比例不變（註：國營、集體、外商投資企業，國家機關事業單位，社會團體繳
費比例為單位20％；個人8％）。
《通知》指出，私營企業、個體工商戶的業主和僱工以本人申報個人所得稅工資、薪金稅項作為繳費基數。業主或僱工本人申報個人所得稅工
資、薪金稅項的金額超過本市上年度職工月平均工資300％的部分，不計征養老保險費。業主本人申報個人所得稅工資、薪金稅項的金額低於本市上年度職工月平
均工資的，按本市上年度職工月平均工資計征。僱工在今年7月至明年6月繳費年度期間，本人申報個人所得稅工資、薪金稅項的金額低於本市上年度職工月平均工
資50％的，按本市上年度職工月平均工資的50％計征。
5. 私企養老保險怎麼處理
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央企員工的養老金回一般分答三部分，月基本養老金(分基礎養老金部分、個人賬戶養老金部分)、企業年金和補充性養老金(也叫過渡性養老金)。企業的養老金水平需要根據企業盈利情況來決定，盈利能力強的企業，其員工的養老金收入相比財政兜底的公務員可能還要好一些。
據了解到，國內大部分私營公司都是按照社會平均工資為基數來繳納養老保險的。
6. 如何辦理私企的養老保險
我是重慶的，你可以電話咨詢企業所在地的社保局。附上重慶的一些資料供你參考
一、新參保企業如何辦理社會保險？
參保單位經辦人領取並填寫《社會保險登記表》一式兩份，加蓋單位公章，經我科審核無誤後錄入，並收回登記表一份，返參保單位一份。新參保需提供：
1.《企業法人營業執照》正本或副本復印件，或批准成立的批文等有效證件；
2.組織機構代統一碼證及復印件；
3.《地稅登記證》副本及復印件；
4.法定代表人或負責人身份證復印件；
5.證明企業經營狀況財務報表（資產負債表、損益表）及員工工資表；
6.最新一期地稅綜合納稅申報表；
7.攜帶用於拷貝社會保險公共業務的電子報盤軟體U盤一個。
提示：按政策規定，新參保的單位除機關失業單位（臨時聘用人員）外，必須參加五項險種。非法人單位應提供其所屬法人單位組織機構代碼證書及復印件和對該非法人單位出具的委託授權書；民辦非企業還需提供《民辦非企業單位登記證》或《民辦學校辦學許可證》等有權機關批准成立的文件。
二、各險種的繳費比例是怎樣的？
養老保險28%（其中個人負擔8%）；醫療保險11%+2元（其中個人負擔2%+2元）；失業保險單位負擔2%，城鎮戶口個人負擔1%，農村戶口個人不負擔；工傷保險0.5%—2.5%（按行業確定，個人不負擔）；生育保險0.7%（個人不負擔）。（企業08年12月至09年11月單位部分城鎮養老緩繳5%，醫療減免2%）。
農民工養老保險15%（其中個人負擔5%）；農民工醫保（單位負擔基礎1.4%+大額0.1%，個人負擔5元/人/月）
註：農民工醫保基數為上年社會評價工資而非本人工資。
農民工單獨有參加養老保險和醫療保險政策，其他險種與城保政策一致。
農民工參加養老和醫保，既可選擇城保也可選擇農保方式，但在人員增加模板中，不能既報城鎮又報農村戶口的養老和醫療保險。
根據國家規定，社保局會要求你辦理全部險種。實際上社保主要就是養老和醫保，其他幾個險種繳費金額不大，建議還是全部辦理吧！
至於住房公積金可以看情況是否辦理，要辦理的話也和社保一樣，必須先開戶。
其實很多資料在網上都可以查到，建議你多搜搜！
7. 私企的養老保險是按照什麼細則來給員工上的呀
私企的養老保險是按照什麼細則來給員工上的呀？
是這樣的,社保
交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。
比如A地社平工資為20000元，那麼養老保險交納額為20000*20%=4000左右/年,醫療為20000*10%=2000左右/年。
另外也規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。一般以最低檔居多。
嚴格來講，用工單位必須購買五險一金，即養老，醫療，工傷，失業，生育保險和公積金。
以單位買全社保為准，計算如下所示：
醫療保險：個人承擔2%，單位承擔8%；
養老保險：個人為8%，單位承擔12%；
失業保險：個人為1%，單位承擔2%；
工傷保險:個人無，單位1%；
生育保險:個人無，單位1%；
公積金：個人3.5%,單位3.5%。
而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。
工資為2000元每月，那麼其需要交納的保費為：
醫療保險：個人2000*2%=40元，單位2000*8%=160元；
養老保險：個人2000*8%=160元，單位2000*12%=240元；
失業保險：個人2000*1%=20元，單位2000*2%=40元；
工傷保險：個人無，單位2000*1%=20元
生育保險：個人無，單位2000*1%=20元
公積金：2000*3.5%=70元，2000*3.5%=70元。
因此個人總計為：290元，單位總計為：550元。
計算的數據可能會與實際的有出入，但計算的方式是這樣的.
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
8. 私企單位怎麼繳養老保險
社會保險法來規定，所有的用人單自位和個人都必須依法參加社會保險（養老、醫療、失業、生育、工傷保險），因此用人單位參保是不分國企和私企的。你可直接到當地社保經辦部門查詢你的參保情況，也可直接撥打當地社保咨詢電話12333咨詢。
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9. 私企養老保險怎麼交
1.單位繳納是五險：養老，醫療，失業，工傷，生育。繳納比例為：
養老保險:單位每個月為你繳納21%,你自己繳納8%;
醫療保險:單位每個月為你繳納9%,你自己繳納2%外加10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊）；
失業保險:單位每個月為你繳納2%,你自己繳納1%;
工傷保險:單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳;
生育保險:單位每個月為你繳納0.8%,你自己一分錢也不要繳
而個人繳納只繳納兩險：養老，醫療，按基數檔不同全額繳納。
2.單位繳納的比例上面已經說了。
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10. 私企如何辦理養老保險
可以辦理.但是你是要辦社保呢還是辦私保呢?
這些你都要了解清楚了才買.
不然到老了的時候不給錢.那就麻煩了.
最好去問專業人士,那樣才會了解得更清楚!