① 關於國營農場職工養老保險繳納
:第一,企業這樣做,不符合國家規定,不應該繳納養老保險由職工承包土地承擔,應該由單位集體繳納, 第二,繳費是根據職工月均工資繳納的,如果超出職工工資300%或者低於60%的,按照300%或者60%繳納,
② 國營農場收回職工土地,沒有任何補償,只交繳納養老金,到哪裡可以舉報
國營農場收回職工土地。沒有做任何的補償,只交納養老金。你可以到市信訪或者省信訪辦局舉報。
③ 國營農場職工退休金如何計算和發放
國營企業職工退休工資標准:
1、公務員退休後的退休費按本人退休前職務工資和級別工資之和的一定比例計發。其中,工作年限滿35年的按90%計發;工作年限滿30年不滿35年的,按85%計發;工作年限滿20年不滿30年的,按80%計發。
2、事業單位工作人員退休後的退休費按本人退休前崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發。其中,工作年限滿35年的,按90%計發;工作年限滿30年不滿35年的,按85%計發;工作年限滿20年不滿30年的,按80%計發。
3、機關技術工人、普通工人退休後的退休費分別按本人退休前崗位工資和技術等級工資之和、崗位工資的一定比例計發。
其中,工作年限滿35年的,按90%計發;工作年限滿30年不滿35年的,按85%計發;工作年限滿20年不滿30年的,按80%計發。
(3)國營農場職工養老金擴展閱讀:
中國企業退休養老金分類:
中國養老金主要分為兩類:
機關事業單位人員退休養老金和企業人員退休養老金。二者實行的不同制度,被輿論廣泛稱為養老「雙軌制」,兩者待遇差距巨大,是一種歧視性的制度,在中國已經持續20年。
2017年國企職工退休工資收入分配製度
企業退休職工基本養老金的計算基礎是社會平均工資,以城鎮職工養老保險制度「新人」為例,其基本養老金的計算公式如下所示:
養老金=(當地上年度職工平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×[繳費年限(含視同繳費年限)×1%]+個人賬戶存額/計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139)。
④ 國營農場的養老保險和社保的區別:我是國營農場的戶口,如果買保險不知道是買農場的保險還是買社會養老保
首先,您農場交的是商業保險嗎?
第二,商保和社保的區別是商保支取靈活,隨意追加,且有生命價值。社保不具備這些。
具體要以具體險種解讀。
⑤ 國營農場職工去世後還能領到多少退休金
國家明確復規定,退休死亡制的,從死亡的次月起,停發養老金,也就是說,死亡的第二個月,就不再發放退休養老金了,死亡之後發給喪葬補助費,有供養親屬的,發給一次性撫恤金。而不是繼續發放退休養老金,兩回事。
至於喪葬費,一次性撫恤金領取多少,各地規定是不一樣的,有的地方規定為亡者生前的養老金兩個月,有的規定是社會平均工資的兩個月,因此領取的數額是不同的,一般都是四五千元。至於一次性撫恤金,是根據亡者生前供養人口發放的,沒有供養直系親屬,是不發給撫恤金的。一般是社會平均工資的10個月或者本人退休養老金的10個月,具體標准根據地方規定執行。
⑥ 女55歲國營農場職工今年退休應該領多少錢一個月
退休工資能領多少錢?主要看當地經濟發展水平和自己的養老保險基數來決定的。
⑦ 國營農場職工退休金如何計算和發放2020補發工資還沒到位
國營農場無論交的是城職養老保險還是城鄉居民養老保險,都是按照國家退休養老金條例發放的,如果今年補發的錢還沒有到位,年底之前肯定發放到位。
⑧ 海南省國營農場員工辦退休時,補繳養老保險金額怎麼算的
你媽媽養老保險總共交了5年6個月,即66個月,滿15年還差114個月。醫療保險02年左右才版有,應該是沒有交權過。
我們這邊是這樣補繳的:
養老保險:上一個年度的省平均工資(3000)× 企業職工養老保險比例(22%)×114 = 75240
醫療保險:10年7月新社保法出台之前交過醫保,則補繳15年;如果10年7月之後才交,包括從未交過,現在去補繳,則需要20年。按照現行的最低繳費比例補繳大約是 最低基數(2000)× 醫療保險繳費比例(6%) × 180(或240,即15年或者20年)= 21600(或28800)。
另:退休要滿50周歲,每年的繳費基數是有調整的,我們這邊提高了16%多。還有醫療保險可以不補繳。
希望對你有所幫助,各地政策不盡相同,最好咨詢當地社保局。
⑨ 國營農場職工身份,戶口遷往其它城市,企業所繳納的個人養老保險還給交納嗎
如果你僅僅是戶口遷往其他城市,而勞動關系還在國營農場,而且正常上班,企業當然也會給你繳納個人養老保險,但如果你勞動關系已轉走,這里當然不會給你繳納了。
⑩ 國營農場職工養老保險金若干問題
我是國營農場棉花種籽試范基地職工,從1976勞動到1978年參軍,我退體是企業保險,社保局不承認我1976至1978工齡,但有的職工又承人,今年我退休又不承認。