五十五歲各資科養老金怎麼辦

1. 養老保險50周歲能領嗎

帶上你的身份證，到當地社保經辦機構去買城居保，繳費滿15年，到60歲就可以領退休工資。你的年齡已經50歲，到60歲只有10年，你需要一次性補交5年，然後再續交到60歲就可以退休了。
按現在政策，你可以先交10年後再一次性補5年，也可以先一次性補5年，後再交10年。建議你先補後交，怕政策改變。
城居保是按年交，分100、200、300、400、500、600、700、800、900、1000元10個檔次，可以超過1000元以上。也可以根據每年的經濟情況，多交或少交，但一定要有15年才能辦理退休。

如果你經濟情況可以，你到當地社保經辦機構咨詢一下，如果可以補交15年，可以以個體勞動者的身份，選擇進職工保，職工保繳費很高，是在省社平工資以上至300%的范圍內，自主確定繳費基數，現在北京地區每月繳費最低應該高過800元。因為個體勞動者女職工是50歲退休，你已經到退休年齡，只能一次性補交。

目前我們國家社會養老保險有三種形式：職保、新農保和城居保。
城鎮職工養老保險（職保）
●繳納比例：企業繳職工繳費基數的20%（基礎養老金），職工繳8%（個人賬戶）。
●賬戶管理：社會統籌與個人賬戶相結合。
●領取條件：企業職工達到法定退休年齡(男性職工60周歲，女性幹部55周歲，女性工人50周歲)，且個人繳費滿15年的，退休後可以按月領取基本養老金。
●繳費基數：核定繳費基數以當地上年度職工社會平均工資(簡稱省社平工資)為基準。
(一)企業職工凡工資收入低於省社平工資60%的，按60%核定繳費基數;高於省社平工資60%的，按實際工資收入核定繳費基數，但是最高不得高於省社平工資的300%。
(二)個體勞動者在省社平工資以上至300%的范圍內，自主確定繳費基數。繳繳費基數的20%，其中12%為基礎養老金，8%為個人賬戶。
●基本養老金計算方法：基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。退休時的基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。
關於指數：就是當年繳費基數和全省平均工資的比例，如果全省平均工資是2000，按2000的基數繳，指數就是1；按1600的基數繳，指數就是0.8；按2600的基數繳，指數就是1.3。
關於基礎養老金：繳費的指數各年會不一樣，繳費年數乘以退休年當地上年度在崗職工平均工資再乘平均指數，就是基礎養老金。
關於個人賬戶月領工資：為儲存額（包括利息）除以計發月數，45歲退休（女職工特殊工種）月得：個人賬戶總額X1/216；50歲退休月得：個人賬戶總額X1/195；55歲退休月得：個人賬戶總額X1/170；60歲退休月得：個人賬戶總額X1/139。
城鎮個體工商戶和靈活就業人員最少按當地上年度在崗職工平均工資的繳，他們的繳費指數永遠是1或大於1，計算方法和企業職工的計算方法一樣。

農村戶口養老保險（新農保）
●參保范圍：年滿16周歲（不含在校學生）、未參加城鎮職工基本養老保險的農村居民，可在戶籍地自願參保。
●繳費方式：新農保基金由個人繳費（分5檔：年交100、200、300、400、500）、集體補助、政府補貼（年最低30元）構成。
●領取條件：年滿60周歲、未享受城鎮職工基本養老保險待遇的農村有戶籍的老年人，可以按月領取養老金。
●每月領取金額：基礎養老金=繳費總額1/139，基礎養老金55元，繳費總額=個人所交全部+集體補貼全部+政府補貼全部+利息等
●新農保制度實施時，已年滿60周歲、未享受城鎮職工基本養老保險待遇的，不用繳費，可以按月領取基礎養老金，但其符合參保條件的子女應當參保繳費；距領取年齡不足15年的，應按年繳費，也允許補繳，累計繳費不超過15年；距領取年齡超過15年的，應按年繳費，累計繳費不少於15年。
●參保人死亡，個人賬戶中的資金余額，除政府補貼外，可以依法繼承；政府補貼余額用於繼續支付其他參保人的養老金。

城鎮居民養老保險（城居保）
●參保范圍：年滿16周歲（不含在校學生）、不符合職工基本養老保險參保條件的城鎮非從業居民，可在戶籍地自願參保。
●繳費方式：居民繳費（分10檔：年交100、200、300、400、500、600、700、800、900、1000）、政府補貼（年最低30元）。
●享受待遇：參保居民年滿60周歲，可按月領取包括基礎養老金和個人賬戶養老金在內的養老金。已年滿60周歲、符合規定條件的城鎮居民，不用繳費，可按月領取基礎養老金。●制度實施時，已年滿60周歲、未享受城鎮職工基本養老保險待遇的，不用繳費，可以按月領取基礎養老金，但其符合參保條件的子女應當參保繳費；距領取年齡不足15年的，應按年繳費，也允許補繳，累計繳費不超過15年；距領取年齡超過15年的，應按年繳費，累計繳費不少於15年。
●參保人死亡，個人賬戶中的資金余額，除政府補貼外，可以依法繼承；政府補貼余額用於繼續支付其他參保人的養老金。

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2. 五十六歲一次交養老金怎麼辦

養老金參保所需資料:身份證復印件兩張(驗原件);近期一寸彩色免冠照片一張;城鎮居民戶口本原件;《檔案委託管理卡》。繳納養老保險的基數、比例及金額：
(1)繳費基數：個人所在省份上年度社會平均工資(2)繳納比例：按照當年相關規定執行(3)繳費金額：繳費基數×繳納比例×12四、繳費方式及時限：
持《檔案委託管理卡》到人力資源服務中心以現金方式繳納。參保人員應一次性繳納全年養老保險金，並於每年6月20日前辦理，逾期加收利息，但最遲不得超過12月20日。繳費時間是當年基數出來後每月1—20日。

3. 女滿五十五周歲之後幾個月有養老金

你交的是職工醫保，還是居民醫保，如果你是職工醫保，55歲那就是滿年滿月，就開始領養老金，如果是居民養老，就到60歲才能領養老金。

4. 職工養老保險五十歲和五十五歲退休金怎麼算

1998年6月30日前退休 老人老辦法
1998年6月30日前參加工作1998年7月1日後退休 中人過渡辦法
1998年7月1日後參加工作 新人新辦法

中人過渡辦法養老金構成
1、基礎養老金：繳費年限滿15年 上一年北京市月平均工資的20%；
繳費年限滿10年 上一年北京市月平均工資的15%。
2、個人賬戶養老金 個人賬戶存儲額的1/120
3、過渡性養老金
指數化月平均工資×計發系數（在1%-4%之間）×」中人」臨界點之前的本人繳費年限。
此計算比較復雜，無需理解，到時候會有人幫你算的。
4、綜合性補貼 北京市規定的各項價格補貼、生活補貼、過渡性補貼
（目前回族149.5元，漢族147.5元）
舉例：
某男性員工目前35歲，1994年7月參加社會保險，其領取退休金的年齡為60歲。
假設2030年該員工60歲時，累計繳納社保25年，且繳費基數為2000元；期間
公司共繳費120000元，個人繳費共48000元；個人賬戶中金額66000元。
2004年全國職工月平均工資1022元，假設2030年全國職工月平均工資為5000元
該員工月退休金為①+②+③+④=2010.68
①基礎養老金：5000元×20%=1000元
②個人賬戶養老金：66000÷120=550元
③過渡性養老金：以2004社會平均工資測算大概在311.18元
④綜合性補貼：149.5

新辦法養老金構成
1、基礎養老金 上一年北京市月平均工資的20%
2、個人賬戶養老金 個人賬戶存儲額的1/120
舉例:
某男性員工目前25歲，2000年參加社會保險，其領取退休金的年齡為60歲。
假設2035年該員工累計繳納社保35年，且繳費基數為2000元；期間公司共繳費168000元，個人繳費共67200元；個人賬戶中金額92400元。
2004年全國職工月平均工資1022元；假設2030年全國職工月平均工資為5000元
該員工月退休金為①+②=1770元
①基礎養老金：5000元×20%=1000元
②個人賬戶養老金：924000÷120=770元

5. 50歲辦理退休，55歲領退休金有這個說法嗎

國家規定交養老保險滿15年的，到了退休年齡，就可以辦理退休手續版了，55周歲指的是權幹部。一般人50歲。補交部分是自願的。要是想補交，也得在辦理退休手續之前，退休以後就不能再補啦！具體的相關政策，還是得去勞動部門詢問！

6. 當你的年齡在五十五歲左右沒有工作沒有退休金沒有生活來源要怎麼辦

五十五歲，不老，既然沒有工作，也沒有退休金，那麼你就不拚命地工作，實際上，只要你能吃苦，很多事情都可以做！最主要是能低頭，不怕吃苦。1，我們小區一個打掃衛生的清潔工，在打掃樓道時，看到我叫來的擦玻璃的家政小時工，她今年己六十，她主動留人家的電話，沒幾天，她也加入了鍾點工行業，再見時，我問她，她說現在活挺多的，原來二千，現在年前一個月可以掙萬把塊錢。

原來，有50多歲的老人，而且商場里還有一名清潔工，薪水為2,000。後來，她去了另一個與她同住的傢伙，去做月嫂。收入剛開炲五六千，現在就不知道了。3，小區一個保安，後來看到小區沒有早點，自己租了一套房，在我們小區賣起了早點，收入過萬。沒技術，可以吃苦，不吃苦，五十五好過，那麼六十五你該怎麼辦？