哪種保險又可稱為養老保險

① 養老保險有哪幾種

您好！

養老保險，主要是由社會養老保險與商業養老保險。其中，社會養老保險，主要職工社保、城鎮社保或者農村社保。

不知道您是否已經參加由社會性質的養老保險與醫療保險，如職工社保、城鎮社保或者農村社保等，另外，也不清楚您是否已有其他的商業險保障。

若是上述保障不全面的話，建議您最好是首先給自己完善合適的社會保險的保障，然後再選擇保障型的商業險。

在這些基本保障完善的情況下，再建議您依據經濟情況，選擇合適的商業養老險。

怎麼購買個人的商業養老保險好？
http://jingyan..com/article/86f4a73e486a0137d7526965.html
1、對於最重要的保險責任，即養老金給付，給付年限要盡量拉長。
2、現金流的分配要合理。養老保險的收益主要在於其長期投資帶來的復利效應。如果過早地大量領取保險金，會導致真到養老所需的時候賬戶積累反而會顯出不足。
3、繳費靈活。在投保前應當結合自身的收入水平和財務規劃選擇合適的繳費期。
4、保費豁免功能是非常重要的。
5、保證資金的購買力。在選擇養老保險產品時，應選擇有分紅的產品，可以確保一個長期、穩定的給付，並且通過分紅能夠在一定程度上保證年輕時攢下的養老金還具備當年的購買力。

② 社保養老保險分哪幾種

一、社保包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。
1、如果是以自由內職業者身份辦理容社保繳費，那麼可以有選擇兩三項，如養老險、醫療必辦，若是女性建議還要選擇生育險。
2、如果是公司集體繳費，那麼五險就得全部交齊。
二、不同地方繳費標准有所不同，相同地區不同公司繳費也有出入，因此，只以公司繳費為准。當然，公司也要在當地社保政策范圍內浮動。
三、社保可以自由轉移。如果有單位，可以轉到單位接續，也可以自己繳費。
四、如果公司不辦理生育險，作為女性，在懷孕後就應該辦理繳費，否則生BB時不能享受報銷優惠。
祝好運！

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③ 養老保險包括哪幾種險項

法律分析：養老保險一般分為以下幾類：1、基本養老保險。企業和員工共同依法繳納的養老保險。在職工達到國家規定的退休年齡或因其他原因而退出勞動崗位並辦理退休手續後，社會保險經辦機構向退休職工支付基本養老保險金(也稱「退休金」)。2、企業額外補充的養老保險。企業根據自身能力，在國家規定以外提供輔助性養老保險。3、職工自願選擇辦理的商業養老保險。作為個人補充保險形式。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

④ 養老保險有哪些種類，買哪種養老保險

您好，養老保險分為社會養老保險和商業養老保險（如一些分紅理財性質的壽險計劃等）。購買商業養老保險需要根據你個人的實際年齡，經濟能力等情況綜合分析，你可以根據個人實際情況保險公司對比選擇適合的險種，或者你也可以參考此鏈接：http://tieba..com/p/3712863240 （養老保險投保攻略）

⑤ 什麼又可以稱為養老保險

過渡性養老金＝本人指數化月平均繳費工資×視同繳費年限×1.3％
1、在國家養老保險制度改革之前退休的稱為老人。2、在國家養老保險制度改革之前參加工作、在國家養老保險制度改革之後退休的稱為中人。3、在國家養老保險制度改革之後參加工作的稱為新人。
92年養老保險個人帳戶制度以前我們國家有養老保險，那時全由單位繳納。
98年的改革內容是統一職工養老保險制度，如統一按11%建立個人賬戶等。

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⑥ 養老保險分哪幾種

我國的養老保險目前分為商業養老保險和社會養老保險兩大類。

商業養老回保險主要是各個保險公司承答保的商業合同行為，受銀保監會的監督管理。

社會養老保險是按照我國《社會保險法》的規定，由國家建立並實施的養老保險制度，目前由各級人社部門的社會保險管理部門負責組織實施，社會保險費的征繳工作將納入國庫，有稅務部門承擔。

其實，除了這兩大類養老保險，還有一個中間的養老制度，叫做「年金制度」。企業的叫企業年金，機關事業單位叫職業年金，也屬於養老方面的制度，但不屬於保險。

在養老體系建設方面有三根支柱。第1支柱是社會養老保險，第2支柱是年金補充養老制度，第3支柱是個人繳納的商業養老保險了。

商業養老保險是以個人購買為主，由保險公司負責承保。國家也通過試驗稅延型養老保險予以引導。其實保險的本質並不是積蓄，最終還是商業合同行為。

社會養老保險(簡稱：社保)的最大問題是由國家操心，個人不用考慮太多。社會養老保險主要分為職工基本養老保險和城鄉居民養老保險兩大類。

職工基本養老保險分為兩種，用人單位按照《勞動法》要求需要職工強制繳納的養老保險和靈活就業人員自由參加的養老保險。

⑦ 養老保險包括哪些

繳納職工社保
養老保險分，單位繳納部分的統籌賬戶 和 個人部分養老賬戶。

養老保險繳費金額
職工繳費金額等於繳費基數乘以8%，企業繳費金額等於職工繳費基數乘以16%。

繳費基數
1. 城鎮職工以本人上一年度月平均工資為繳費工資基數
2. 繳費工資基數低於本市上一年度職工月平均工資40%的，以本市上一年度職工月平均工資的40%作為繳費工資基數
3. 超過本市上一年度職工月平均工資300%的部分，不計入繳費工資基數，不作為計發基本養老金的基數
4. 剛剛參加工作的，以第一個月工資為准。

參保人員中途死亡的：
1. 繳納期間死亡的，個人繳納8%那部分養老保險金及其利息可以依法繼承。
2. 退休期間死亡的，個人繳納8%部分未領完的，由繼承人繼承。

養老保險退休金計算公式：養老金=基礎養老金+個人帳戶養老金
1. 基礎退休金=（退休上年度社會平均工資+本人指數化月平均工資）/2X繳費年限X1%。計算公式里有三個變數今天是不知道的，一個是退休上一年度的社會平均工資，一個是繳費年限，一個是退休時個人繳費總金額。所以，今天誰也測算不出來未來退休能夠領取多少退休金。
2.個人帳戶養老金=個人帳戶儲存額/計發月數（50歲為195，55歲為170，60歲為139）
3. 什麼是繳費年限百分比？如果繳費累計年限是20年，就是20%，如果是15年，就是15%。
4. 必須累計滿15年的繳費，才能享受按月領取養老金。

退休年齡
男性統一60歲退休，女性為幹部身份的55歲退休，為工人身份的50歲退休。

養老保險繳費年限
最低繳費年限15年。繳費必須累計滿15年的，當然可以多交，到時才能享受按月領取養老金的待遇

到退休時，累計繳費不夠15年的怎麼辦：
1. 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；
2. 如果個人不願意繼續繳費至滿十五年的，也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照此養老保障制度規定領取養老金。

⑧ 哪種保險又可以稱為養老保險

養老保險有以下幾種：1、城鎮職工基本養老保險，凡是企業職工，都參加這個保險，是國家強制性的保險，必須參加繳費，男60歲，女工50歲，女幹部55周歲退休城鎮職工，除了基本養老保險以外，還有補充養老保險，補充養老保險是企業為職工繳納的，個人可以繳費，也可以不繳費，依據企業自身情況而定，所存儲的保險金，全部歸屬職工個人所有，是基本養老保險的補充。除此之外，城鎮職工，還有儲蓄性養老保險，是在單位的組織下，由職工個人參加的養老保險，儲蓄性養老保險，是商業保險，按照合同規定的內容執行，2、個體工商戶靈活就業養老保險，自願參保，不強制參加，男60周歲，女55周歲退休。3、城鎮居民養老保險，自願參保，凡是年滿16周歲以上，沒有參加城鎮職工或者個體工商戶養老保險的，都可以參保，男60周歲，女55周歲的參保後，可以直接領取養老金，不必繳納費用。4、農村養老保險，自願參保，凡是沒有參加別的養老保險的，年滿16周歲以上，就可以參保，男60周歲，女55周歲的參保後，可以直接領取養老金，不必繳納費用，符合參保條件的子女，應該參加養老保險。
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