Ⅰ 為什麼有些人的退休金會比當地的最低工資標准低
導致退休工資較低的原因主要有這么幾點:一是繳納社會保險的年限短,比如只繳納回了15年的答,當然要比繳納20年的工資低;二是繳納社會保險的基數低,比如有的靈活就業人員個人繳納低檔的,當然要比企業正常繳納的退休後工資要低。
總之,繳納保險時間的長短和數額的高低是影響退休工資的根本。
Ⅱ 福建莆田人很富裕嗎
急需!描寫福建莆田的古詩 福建莆田 方元俞,字仲欽,號欽之,莆田人,清順治間歲貢生。 其《梅寺鍾聲》雲: 何處鍾聲出曉煙,梅峰別有上方天...
人事檔案是記載一個人從學生時代、到參加工作、直至退休退休的重要依據。
1.在學生時期,主要是學籍檔案(比如在學校的各類畢業生登記表、高考正(副)卷、考生成績單、入團材料等)。
2.工作以後主要記載你的工作相關檔案(比如:招聘、調配、培訓、考核、培養、選拔、任用、獎懲、善後等活動中形成的有關職個人經歷、政治思想、業務技術水平、工作表現以及工作變動等情況的文件材料)。
3.退休時,它是辦理退休審批的重要依據之一。通過檔案,可以更精準確定視同繳費年限、核定特殊工種記載、核算基本養老金。
4.一般來說,每個職工只有一份人事檔案(正本);在個別國有企業或者事業單位,對於一些特殊人員(如核心領導人員、核心技術人員),他們的人事檔案(正本)會由上級單位或者政府的組織部統一管理。因此,個別單位為了方便查閱檔案和日常管理,還有可能存檔一份人事檔案(副本)。但是,在辦理退休審批時,主要以人事檔案(正本)為准。
二、人事檔案是退休審批的重要依據
當身份證與檔案記載出生日期不一致,需要審查人事檔案。
我們在辦理退休過程中,經常遇到類似現象。
根據勞社部發【1999】8號文件規定:對職工出生時間的認定,實行居民身份證與職工檔案相結合的辦法。當本人身份證與檔案記載的出生時間不一致時,以本人檔案最先記載的出生時間為准。
實際操作過程中,應如何處理呢?
1.本人檔案最早記載時間早於身份證時間
比如:張三(男性,60歲退休)的人事檔案最早記載的出生時間為1960年8月,而身份證記載為1961年8月,那麼張三的退休時間應為2020年8月。
2.本人檔案最早記載時間晚於身份證時間
Ⅲ 莆田比泉州更民富。
有人說,在中國改革開放的歷史進程中,泉州是一個具有符號意義的城市,從經濟建設過程中涌現出來的「泉州速度」,到社會經濟體制機制轉型、變革的「泉州模式」,都給中國經濟社會發展帶來諸多啟示。
(一) 數字是枯燥的,但它能反映泉州市發展的真實。
Ⅳ 廈門社保的養老金比莆田高嗎
以當地社保局通告為准
Ⅳ 泉州社保養老金最低一個月多少錢
沒有繳費基數誰也算不出來。繳費是以社平工資為基準,計算繳費100/100數額,你說的最低是100/100的多少,都不得知是算不出來的。
Ⅵ 養老金有幾個檔次
1、退休人員的養老金不是按檔次來分的。
2、養老金的多少是在參保內人達到法定退休年齡時本人的容養老保險的繳費基數、繳費年限、養老保險的個人賬戶余額以及辦理退休手續時上一年度在崗職工平均工資等計算出來的,所以繳費年限越長,繳費基數越高,養老金就會越高,反之就會越低。
3、退休人員的養老金是沒有檔次一說的,最終養老金的多少取決於上述因素。
Ⅶ 養老金好像少了很多
個人情況不同,居養老、城保、小城鎮又不同,繳納額度又不同。總之高於最低生活保障線的都有可能。據我所知,上海最低的退休工資是690塊,比這個高的都屬於正常。
Ⅷ 養老金余額比較,哪個城市養老金余額最多
養老金獲取的「內幕」中國的養老金制度是一個現收現付制和基金制的結合。現收現付制什麼意思?通俗來說,年輕人的月薪要扣一部分交給社會養老保險體系,而這交的錢很快被用來支付給已經退休的人當養老金使用了。
等年輕的一代人變老了,再從下一代人交納的養老金里,享受自己所得到的養老金。也就是現在工作時候交的錢已經用來為別人養老了,等自己老了,再拿年輕人交的錢來養老。
現下中國的養老金制度是,在一個地方交養老金,離開時必須要把自己在當地的養老金賬戶關掉,賬戶里自己交的錢可以帶走,企業交的只能帶走一部分,沒帶走的就為當地做貢獻了。
全國的養老金一體化以後,出現一個新的養老制度:每人總計出在不同城市交的養老金,用一個公式算出退休時可領到的養老金數量。這個模式,可以讓每個人安心在全國的不同地方工作,有利促進全國的市場一體化和勞動力的自由流動,促進全國各個地方總體上的養老金的收變平衡。
Ⅸ 社保繳費基數是2109,在泉州,以後退休能拿多少養老金
這個問題只有等你退休時才能知道,因為退休金是與你繳納社保的檔次、工齡和當地社平工資相關聯的。