武漢大學學院養老保險

⑴ 大學正教授退休金每個月多少

2萬都不到，剛好吃吃飯。遠遠不如我們溫州做生意的啊！我一個遠房親戚生意最差的現在60多每月就理財還10萬不止，看來評教授拿退休金還真不適合過好點日子的人！

⑵ 軍校生在校4年養老保險

1、軍校生：當年參加國家統一高考，在提前批錄取。入學後即獲得軍籍，享受部隊待遇。完成學業後由部隊統一分配並享受相應軍官待遇。 2、地方生：屬於統招性質，無軍籍。入學分數要求在當地第二批本科分數線以上，並符合軍校招生要求。入學後學費、生活費、被裝費自理。學生畢業成績合格發放普通本科文憑，符合國家學士學位授予條件相應專業的學生授予學士學位，電子注冊。學生畢業後按現行大學生就業政策實行雙向選擇，部隊不負責安排工作。 3、委培生：屬於人事部門委託培養，參加當年國家統一高考，分數達到當地專科分數線以上，並符合軍校委培招生要求。新生入學後按照《全日制普通高等學校暫行管理條例》對學員進行管理。學員統一著部隊學員服裝，實行准軍事化管理，無軍籍。黨員關系轉入學院，黨員發展工作納入學院統一計劃，不轉遷戶口關系。學生畢業成績合格發放軍校普通本科文憑，符合國家學士學位授予條件相應專業的學生，可授予學士學位。學院將畢業生情況僅在軍校校園網上公布，用人單位可通過電話、函件向部隊院校查詢。獲得學士學位的學員根據國家有關規定可參加公務員錄用考試，進入公務員隊伍；若考取軍校碩士研究生，即取得軍籍並享受相應軍官待遇，畢業後到部隊服役。

⑶ 我是武漢大學的一名教授，現在辭職了，我的養老保險怎麼辦到退休時有養老金么工作了13年

繼續交就有吧

⑷ 社會保險怎麼辦理需要什麼

要是我建議你就不要交社保了。給自己買份商業保險吧。給你看片文章。你在網上也可以搜到。現在社保還特別麻煩，看了希望你有所領悟。第一財經消息 據相關專家了解，截至2008年底，個人賬戶空賬運行的規模已經達到了1．4萬億。這個數字近年來飛速增長，就在2004年底還只有7400億元，這四年間增加了近一倍。

目前，中國養老保險實行的是「統賬結合」，僱主每月為員工繳納員工本人工資的20％作為社會統籌，用於當期支付已退休人員的養老金；而參保的2．1億員工每個月將工資的8％存於個人賬戶之中，以緩解未來養老壓力。

但實際的情況是，由於1997年養老制度改革之時，政府沒有承擔相應的轉製成本，個人賬戶中的資金被挪用去發放退休人員的養老金，這11年來，個人賬戶一直處於「空賬」運行的狀態。

報道引知情人士的話透露，2005年原勞動保障部測算出空賬運行規模已經達到了7400億，2005年未下發的《國務院關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》首次明確提出要做實個人賬戶。2006年全國掀起了做實個人賬戶試點的高潮，天津、上海、山西、山東、河南、湖北、湖南和新疆等8個省區市開始試點做實個人賬戶。

但此後2007年一年中，都沒有新的省份加入到做實個人賬戶的試點中來，直到2008年，浙江、江蘇啟動了自費做實個人賬戶試點工作，全國「做實」省份達到13個。

截至2008年末，遼寧、吉林、黑龍江、天津、山西、上海、江蘇、浙江、山東、河南、湖北、湖南、新疆等13個做實企業職工基本養老保險個人賬戶試點省份，共積累基本養老保險個人賬戶基金1100多億元。這對於龐大的個人賬戶空賬來說，只能算是杯水車薪

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新制為舊制清欠 養老保險個人賬戶「空賬」驚人

今年前九個月，全國養老保險參保人數突破了1.8億人，實現基本養老保險基金收入4035億元，發放離退休人員基本養老金3394億元。中新社發 劉君鳳 攝

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中新網11月21日電 今年前九個月，全國養老保險參保人數突破了1.8億人，實現基本養老保險基金收入4035億元，發放離退休人員基本養老金3394億元。今天出版的《經濟參考報》刊文指出，在職職工繳納的養老金大多被挪用去為已經退休的職工發工資，中國職工個人賬戶實際上是空賬。

文章指出，傳統的養老保險制度實行的是現收現付模式，統一籌集勞動保險基金，由財政撥款，企業負責實施，個人在工作期間不用繳納任何費用，達到退休年齡的國有企業職工都有資格領取退休金。這個時候，如果沒有個人賬戶的安排，也就沒有相應的資金積累。

中國人民大學社會保障研究所所長李紹光說，新型保險制度雖然為每一個參加養老保險的職工建立了個人賬戶，但是由於之前沒有資金積累，在職職工繳納的養老金個人賬戶內資金大多被挪用去為已經退休的職工發工資，去補舊體制的「黑洞」，中國職工個人賬戶實際上是空賬。

截至2005年底，國內個人賬戶「空賬」已達到約8000億元，並以每年約1000億元的規模迅速擴大。

文章同時指出，由於沒有實現行政管理與基金管理的分離，基本養老保險基金的運用受到了嚴格的政策限制，近幾年來養老保險個人賬戶的積累資金收益率只有2%左右。

文章強調，養老保險基金的安全性是任何價值標准都無法顛覆的，但是面對中國巨大的養老資金缺口，過於強調安全性而模糊甚至無視其對收益性的要求，同樣是不合理的。

武漢大學教授李珍認為，2005年出台的《國務院關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》並沒有對基本養老保險個人賬戶基金做具體表述和要求，只是提出「國家制定個人賬戶基金管理和投資運營辦法，實現保值增值」，這就為各地積極探索個人賬戶管理制度提供了空間。

如何有效規避養老保險資金運營過程中有可能產生的投資風險？李紹光提出了一個「由下向上的二級信託制模式」的基本構想，即省級 社保基金管理機構作為本省 社會保險基金的第一級受託人，接受本省各統籌地區的委託，按信託關系管理本省基金結余；同時，由中央政府與各省政府協商，成立或指定數家受託機構，作為第二級受託機構，接受各省的委託，按信託關系管理各省的基金結余，統一運營。

在這種運營模式下，中央政府是社會保險基金的最後責任人，如果運營過程中發生風險，並由此導致各省基金發生損失，那麼中央政府要承擔最終的賠償責任；省級政府也要對各地(市)、縣等統籌地區按同樣的方式承擔責任。「就中國的現實條件而言，選擇一家或數家大型國有 商業銀行作為基金的受託管理人，應該是一個可行的選擇。」李紹光如是說。(王莉 武勇 劉文國）

還是買商保主動權在自己手上可靠。

⑸ 我的孩子在上大學可以交醫保和養老保險么

孩子上大學的醫療保險在大學繳納，養老保險可以在家裡繳納。

以武漢為例，大學生在學校繳納醫療保險。按照《武漢地區高等學校在校大學生參加城鎮居民基本醫療保險實施細則》第六條規定，大學生參保籌資水平為每人每年120元，實行個人繳費和政府補助相結合。

（一）大學生個人每人每年繳納20元，有條件的高校科研院所可對其繳費給予補助。

（二）政府補助每人每年100元，按照高校科研院所隸屬關系，由同級財政按照一定的比例負責安排：部屬高校科研院所由中央財政按每人每年100元標准補助。

省屬高校科研院所(含民辦高校、獨立學院)由中央財政、省財政、市財政分別按每人每年40元、50元、10元的標准補助，市屬高校科研院所由中央財政、省財政和市財政分別按每人每年40元、20元和40元的標准補助。

(5)武漢大學學院養老保險擴展閱讀：

大學生養老保險可以在家裡繳納，醫療保險在大學繳納。以武漢為例，根據《武漢地區高等學校在校大學生參加城鎮居民基本醫療保險實施細則》規定，大學生居民醫保的保險年度為參保當年的9月1日至次年的8月31日（新生為參保當年的注冊之日至次年的8月31日）。

大學生按規定繳費後，可享受大學生居民醫保待遇。未按規定繳費的，不能享受大學生居民醫療保險待遇。武漢市行政區域內，各類全日制普通高等學校及科研院所中接受普通高等學歷教育的全日制本專科學生、全日制研究生參加居民醫保的相關業務辦理，執行本辦法規定。

參考資料來源：網路-武漢地區高等學校在校大學生參加城鎮居民基本醫療保險

網路-養老保險

⑹ 怎麼進入養老金身份認證

1、進入「人力資源和社會保障廳門戶網」拖到最下面「在線經辦」找到「養老金身份認證」點擊進入。

⑺ 武大生招干怎樣辦社保

社保辦理方式：個人名義交納：需要到戶口所在地社保局申請，其手續包括：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書等即可。且只能辦理養老，醫療保險兩種；交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。 另外也規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。 一般以最低檔居多；另外，養老保險最低交納年限為180個月即15年，醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。

⑻ 2019年養老保險金 5.5%

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

據新華社北京4月14日電經國務院批准，近日人社部、財政部共同印發《人力資源社會保障部財政部關於2017年調整退休人員基本養老金的通知》，決定從2017年1月1日起，按照總體水平5.5％左右的標准為企業和機關事業單位退休人員上調養老金。預計將有8900多萬企業退休人員、1700多萬機關事業單位退休人員因此受益。
人社部這位負責人特別強調，「5.5％左右」的調整水平是企業和機關事業單位全部退休人員待遇調整的總體人均水平，而不是說企業和機關事業單位退休人員分別以各自人均養老金水平為基數、都按照5.5％的比例調整，更不是每個退休人員都按5.5％增加養老金。
此次調整，統一採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法：定額調整體現社會公平，同一地區各類退休人員調整標准基本一致；掛鉤調整體現激勵機制，使在職時多繳費、長繳費的人員多得養老金；適當傾斜體現重點關懷，主要是對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員等群體予以照顧。同時，由於各地經濟發展水平存在差異，各地區之間、企業與機關事業單位之間的具體調整辦法可能會存在一定差異。具體到每一位退休人員，由於繳費（工作）年限和養老金水平不同等原因，實際的調整水平也會存在一定差異。
此外，今年調整將繼續堅持「並軌」原則，企業和機關事業單位統一實行「定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合」的調整辦法。
機關事業單位和企業的離休人員不屬於此次調整范圍。
衡量退休人員生活水平通行的指標是「養老金替代率（職工退休時的養老金水平與退休前工資水平之比）」。國際經驗顯示，當養老金替代率達到70％左右時，退休人員的生活水平與在職時大體相當，而低於50％時生活質量則下降。「按照養老金與繳費工資基數的比值計算，2014年我國養老金替代率達到了67％。」人社部社會保障研究所所長金維剛說。
武漢大學社會保障研究中心教授向運華認為，這就需要繼續在基金增收上下功夫，實行全民參保登記計劃，加大擴面征繳力度，實現應保盡保、應收盡收。
「此外，要劃撥部分國有資本充實社會保障基金，做大做強全國社會保障戰略儲備，加大財政投入，加快養老金投資步伐實現保值增值。」向運華建議，同時加速出台實施企業年金辦法，讓這一養老保險「第二支柱」真正發揮作用。