1. 企業給繳納的那部分養老金，屬於個人賬戶么
只有扣除的個人部分進入個人賬戶，單位繳納部分進入社保基金統籌了，與你個人無關。
2. 企業如何給員工繳納養老保險
企業在起營業執照後，第一件事就是先辦理稅務登記和到社保部門做參保登記。具體需要准備公司員工花名冊等參保信息。具體手續可以咨詢當地社保局，結束。
3. 企業給員工繳納養老保險具體是怎樣的
整理員工的資料：戶口本及身份證復印件（加蓋公章）在勞動和社會保障局網站下載社保系統五險合一的企業單機版軟體然後按照操作把員工的信息逐個進行錄機之後點擊增員之後列印信息表（二）和增加表（十一）醫療表（八）最後進行報盤報盤文件千萬不要做更改要不數據去沒了！切忌啊！帶著所有列印的表和報盤的文件拿上網上約的號直接去社保中心辦理就行啦！祝你成功啊！註：如果你單位是朝陽區提前在網上約號要是沒有號得等好長時間才給半理呢！
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4. 企業如何給員工繳納養老保險都要什麼手續
1、先在企業的所在轄區開立企業社保帳戶
2、將企業內已參保的員工社保關系轉入本企業帳戶
3、在社保繳費首月在社保列印繳費明細單（明細單上包括員工的姓名、身份證號、繳費基數等）
4、辦理同城委託扣繳社保手續（這是到企業開戶銀行辦理）
5、以後每月只需向社保提交參保人員增加或減少表
由於各地的開立企業社保帳戶所需資料不一樣及辦理增加員工社保手續也不一樣，政策也經常調整，所以具體所需資料應按所在轄區社保規定辦理。
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5. 企業可以為職工繳納養老保險個人8部分
養老保險繳納規定
養老保險，全稱社會基本養老保險。養老保險費由企業和職工個人共同負擔：企業按本企業職工上年度月平均工資總額的20%繳納（部分省市略有調整），職工個人按本人上年度月平均工資收入的8%繳納；城鎮個體工商戶、靈活就業人員和國有企業下崗職工以個人身份參加基本養老保險的，以所在省上年度社會平均工資為繳費基數，按20%的比例繳納基本養老保險費，全部由自己負擔。
職工按月領取基本養老金必須具備三個條件：
達到法定退休年齡，並已辦理退休手續；
所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務；
個人繳費至少滿15年(過渡期內繳費年限包括視同繳費年限)。如今，中國的企業職工法定退休年齡為：男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲，自由職業者、個體工商戶女年滿55周歲。
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6. 企業繳納的養老保險金有多少能進入個人帳戶
公司應繳：448÷10.2％×34.3％=1506.5元。
繳納比例如下：
養老保險：單位20%，個人8%（自己繳納的進入個人帳戶）；
醫療保險：單位10%，個人2%（自己繳納的進入個人帳戶）；
失業保險：單位1.5%，個人0.2%；
工傷保險：單位0.5-2%，個人不繳納；
生育保險：單位0.8%，個人不繳納。
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