A. 職工養老保險能退保嗎
能,但只能退自己繳費的那部分,而且再不能重新辦理了,退保不合算,不到萬不得一建議你別退,慎重考慮一下!
B. 社會養老保險可以退保嗎
【1】我們來看社會保險繳費的組成。它是由:醫療保險;養老保險;失業保險;工傷保險;生育保險五個部分組成。
其中工傷保險和生育保險個人不繳費,由單位繳費。
【2】我們在繳費過程中,每年都在享受社會保險。從醫療報銷比例的組成,每月都有錢按比例打到我們的賬戶上。還有享受住院比例的,大病比例的。報銷比例都很大。總之社會保險是全體參保人員在互相幫助。你自己的繳納費用每年都在大量消耗,有時是自己用了,有時是他人用了,有時是你用了他人的。
以你為例,父親在得病期間,在醫保范圍內報銷比例較大。
在你父親去世後,根據我國的《社會保險法》你家會得到喪葬費補助金和撫恤金。
也是大家在互相幫助。
【3】可能不會退給你父親的保險。下面鏈接是《中華人民共和國社會保險法》的鏈接。您們都可以點擊查看。
【4】提問者問上哪裡咨詢和投訴。您可以看社會保險法的內容,有問題不明白,可以向「網路知道的網友們「咨詢,向媒體咨詢等等。還可以向當地的《人力資源社會保障局》咨詢和投訴。
擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"
C. 我交了四年養老保險金,現在不交了可以退還嗎
不可以退。
一、《社會保險法》第十四條 個人賬戶不得提前支取,版記賬利率不得低權於銀行定期存款利率,免徵利息稅。個人死亡的,個人賬戶余額可以繼承。
二、養老保險現行允許退保情況只有以下幾種:
1、出國定居
2、死亡
3、同一時段重復參加保險的
4、達到法定退休年齡,累計繳費不足15年,本人要求不轉入農保或者城保,並有書面申請。
三、基本上就這幾種情況可以辦理退保手續。其中第4種情況需要在退休前才能辦理。其它情況都不允許退保,只能辦理轉移或者接續養老保險關系。
(3)養老保險可以退保嗎擴展閱讀:
辦法
養老保險的享受待遇,累計繳納養老保險15年以上,並達到法定退休年齡,可以享受養老保險待遇:
1、按月領取按規定計發的基本養老金,直至死亡。
基本養老金的計算公式如下:
基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費年限不滿15年的按15%)+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。
2、死亡待遇。
(1)喪葬費
(2)一次性撫恤費
(3)符合供養條件的直系親屬生活困難補助費,按月發放,直至供養直系親屬死亡。
D. 養老保險可以退嗎怎麼退
養老保險非個人賬戶部分是不可以退的,但可以轉,而個人賬戶部分可以退,但要向勞動保障部門申請。
E. 養老保險可以退錢嗎 什麼情況下可以申請退保
關於社保是否可以可以退保、退錢,個人社保卡裡面的錢是否可以提取等問題:
社保全稱社會保險,指一種社會保險或保障機制,幫助公民面對某些社會風險如:失業、疾病、事故、衰老、死亡等,或是保障基本得生存資源如:教育、醫療等。
對於養老保險:參加養老保險的個人繳費部分是可以取出的,但是有一定條件的。我給你列幾條可以取出的條件,供你參考:1、達到退休年齡,未滿足繳費15年的條件(個人賬戶儲存額全部給付);2、參保人因故死亡;3、參保人出國定居;4、退休後死亡,個人帳戶尚有餘額的。
另外農村戶口憑辭職回鄉證明也可以一次性提取養老保險金,同時終止養老保險關系。
沒有特殊情況,人不能支取社保,但可以停交,可以續交,累計計算。也就是說,你就是換公司也可以接著交保費,不在公司了可以間斷續交。
醫療保險可繼續使用個人賬戶的余額,用完為止,但停交期間不能享受醫保待遇。
失業保險,工傷保險,生育保險未建賬戶,不退款。
具體情況,你可以到當地社保局咨詢,或撥打勞動保障電話12333。
F. 社保可以退保嗎,可退多少
社保是可以退保,但是社保里的錢只有在特定的條件下才能夠取出來。
目前我國針對退保有嚴格的條件限制,僅以下情形可以退保:
(1)外地農民工返鄉;
(2)參保人員達到退休年齡而未繳滿15年;
(3)參保人員出國定居;
(4)參保人員死亡。
符合以上條件的,現在也僅退養老保險個人賬戶金額,具體金額可以到當地社保中心現場查詢。持身份證及復印件、《職工養老保險手冊》、《職工醫療保險手冊》、《社會保險卡》、退工證明以及《終止社會保險關系申請表》等材料,到當地社保中心辦理退保手續。
如果真的要退社保的話,需要注意的是,社保所交的費用是由兩個帳戶進行管理,即個人帳戶和統籌帳戶,如果拿出來的話就只能領取個人帳戶裡面的金額。但大多數的錢都是進入統籌帳戶裡面,本來個人帳戶的錢就不多,而且只能退出個人帳戶里的一部分,那就更少了,一般在幾十元到幾百元不等,取決於交納時間段和交納檔次等。
建議不要盲目退保,一旦退保了,如果想要重新參保,之前養老保險已繳納的年限就清零了,要重新開始計算,對投保人的退休產生影響,同時,中斷了醫療保險的參保時間,醫療保險的繳費年限也要重新計算,可享受的醫保待遇也將受到影響。
社保是按累計年限計算的,只要累計繳滿15年,到達退休年齡即可享受退休金待遇。如果由於經濟原因不能繼續繳納社保,可以先辦理手續停交,等以後資金充足了再續交。
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社保的功能:
1.穩定社會生活的功能。
2.再分配的功能。
3.促進社會經濟發展的功能:第一是社會保險制度作為需求管理的一個重要工具來發揮作用,從而對經濟起正面的作用;第二是社會保險基金的有效利用可以促進經濟的持續繁榮;第三是社保成為企業招攬人才的基本條件。
現實中,越是發達的地區,員工對於社保的重視程度越高。尤其是一線城市,因為和買房買車資格掛鉤,社保已經成為找工作的重要標准。
G. 個人交的養老保險可以退嗎
向當地社保繳納的養老保險金,退保通常有以下兩種情況:
1. 農村戶口如果離職時選擇養老保險個人賬戶清算,可將個人帳戶累計額個人繳費部分及利息一次性退還本人,同時繳費記錄清零,以後按新參保處理,繳費年限重新計算。
2. 城鎮戶口一般情況下是不能清算出來的。只有如下四種特殊情況可以清算:
① 達法定退休年齡,未達到累計繳費15年,可申請養老保險個人賬戶累計額一次性清算退還本人。② 若不幸在退休前去世,養老保險個人帳戶累計額可一次性清算出來。此部分可繼承,即由法定繼承人領取。
③ 若退休去世,其個人賬戶金額未領取完畢,余額可一次性清算出來,由法定繼承人領取。
④ 出國定居,失去中國國籍的。
如果是因為工作變動居住地變更,需要退保的話,則可以申請社保轉移,具體流程如下:
1、到前公司辦理離職手續。從人事部門領取社保轉移單,將此單交到新公司。
2、在辦理入司手續時,新公司的人事部門將社保轉移單和勞動合同之類的材料一起交相關部門時,社保就相應地轉到新公司了。
3、注意在社保轉移辦理前後要注意及時查詢。因為如果前後有時間差時,要注意補齊,以免造成不必要的拖延和麻煩。
H. 社會養老保險可以退嗎
養老保險交了一年多,現在不想交了不能退。
未達到養老保險待遇領取年齡前,不得終止基本養老保險關系並辦理退保手續。
繳納的基本養老保險費不能提前支取,但符合下列條件之一的可以辦理一次性支付:
參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡後,累計繳費不足15年(含依照第二條規定延長繳費),且未轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的,個人可以書面申請終止職工基本養老保險關系。
社會保險經辦機構收到申請後,應當書面告知其轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的權利以及終止職工基本養老保險關系的後果,經本人書面確認後,終止其職工基本養老保險關系,並將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。
職工基本養老保險個人賬戶不得提前支取。個人在達到法定的領取基本養老金條件前離境定居的,其個人賬戶予以保留,達到法定領取條件時,按照國家規定享受相應的養老保險待遇。其中,喪失中華人民共和國國籍的,可以在其離境時或者離境後書面申請終止職工基本養老保險關系。
社會保險經辦機構收到申請後,應當書面告知其保留個人賬戶的權利以及終止職工基本養老保險關系的後果,經本人書面確認後,終止其職工基本養老保險關系,並將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。
參加職工基本養老保險的個人死亡後,其個人賬戶中的余額可以全部依法繼承。
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I. 辭職後養老保險可以退嗎
首先肯定的是,養老保險是不能退的,只能轉移,你可以把養老保險轉移到新的工作單位,或者你自己辦理賬戶,轉移到你自己的賬戶上,繳納養老保險滿15年,並且年齡到退休年齡,可以辦理領取手續。
根據《社會保險法》規定,個人賬戶不得提前支取,記賬利率不得低於銀行定期存款利率,免徵利息稅。個人死亡的,個人賬戶余額可以繼承。
按規定,繳納養老保險記入個人帳戶的金額是不能隨便退出的,有下列情形的可以支取:辦理退休手續後,每月按個人帳戶總額的一百二十分之一逐月返還在退休金里;參保人員因故死亡的,其個帳戶上個人所繳部分可一次性領取(親屬須提供相關材料)。
出國定居,取得國籍或者永久居住權的;農民工參保後解除勞動合同後未接續或重新就業的;參加了兩份社會養老保險,按就高不就低的原則,其中一份可以退付。
(9)養老保險可以退保嗎擴展閱讀:
養老保險,全稱社會基本養老保險,是國家和社會根據一定的法律和法規,為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限,或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
養老保險是社會保障制度的重要組成部分,是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求,為其提供穩定可靠的生活來源。
主要特點
1、由國家立法,強制實行,企業單位和個人都必須參加,符合養老條件的人,可向社會保險部門領取養老金。
2、養老保險費用來源,一般由國家、單位和個人三方或單位和個人雙方共同負擔,並實現廣泛的社會互濟。
3、養老保險具有社會性,影響很大,享受人多且時間較長,費用支出龐大。因此,必須設置專門機構,實行現代化、專業化、社會化的統一規劃和管理。