㈠ 為什麼養老金要調整
政府費錢不討好，企業退休人員與事業單位退休人員差距很大，引起社會矛盾，同樣退休人員相差好幾倍，這樣體現出社會不公平的一面，當前是越調整差距越大，所以說政府費力不討好。
㈡ 為什麼要交養老金
能退，但退的不多，養老保險只是個保障的制度，使你老了有口飯吃，所以費用低，覆蓋面大。個人覺的有能力的話，交一份很劃算的
㈢ 什麼是養老金，有必要准備嗎
靠兒女養老靠譜嗎？你想幸福地安度晚年，養老金是你最可靠的收入保障。
㈣ 為什麼要實行養老金社會化發放
養老金社會化發放是養老保險社會化管理服務工作的重要內容,也是我國企業職工基本養老保險制度改革的任務之一。 回顧我國企業職工基本養老保險制度改革的歷程,十餘年來已經歷了三個階段。第一階段的中心任務是建立退休費用社會統籌,緩解企業間退休費用負擔上的畸輕畸重的矛盾；第二階段圍繞著養老金計發辦法的改革進行,引入了職工個人繳費機制,初步確立了社會統籌與個人賬戶相結合的模式；第三階段從1997年起,以統一基本養老保險制度,提高養老保?險管理層次和社會化管理服務為重要內容。當前,加快養老金社會化發放的進程,其重要意義在於： 1．建立社會主義市場經濟的客觀要求 隨著社會主義市場經濟的逐步建立,首先是經濟體制和運行機制的變化,多種經濟成份共同發展要求社保機構按照國際慣例為企業提供服務。其次是市場經濟必然會有企業破產,如果仍按現在差額繳撥的方式已不適應客觀形式的發展,破產企業離退休人員養老金的發放問題已擺到了議事日程和不容迴避。第三,建立現代企業制度,?國有資產重組等項改革,要求退休人員最終應由社區來接納管理和服務,不可能再像計劃經濟時期那樣,由辦理退休的企業負責其終生的管理服務。 2．減輕國有企業負擔的實際步驟 國有企業長期承擔著沉重的社會負擔和繁瑣的社會事務,嚴重地困擾國有企業的改制、發展和參與市場的競爭。多年來企業要求加快養老保險社會化管理服務,減輕負擔的呼聲很高,而實行養老金社會化發放,雖未能使離退休人員完全脫離企業,但可以讓企業先擺脫一部分事務性負擔,這無疑是養老保險社會化管理服務的一大進步。 3．深化和完善養老保險制度改革的重要內容 從社會保險的基本性質和原則來說,社會保險應包括保險待遇和管理服務兩項內容。保險待遇主要是解決受保人在享受社會保險時基本生活的來源,即：保障受保人在生、老、病、死、傷、殘和失業時經濟來源的問題；管理服務則是在解決了基本生活來源的基礎上,為滿足受保人物質和精神生活的基本需求所從事的管理服務。所以養老金社會化發放是實施社會保險社會化管理服務的重要步驟,同時也是深化和完善養老保險制度改革的重要內容。 4．保障離退休人員基本生活的有效途徑 長期以來,人們形成了「進了企業門,就是國家人」的傳統觀念和習慣,但是隨著改革的深入,市場競爭的激烈,而養老保險費仍採用差額繳撥的方式,養老金仍沿用由企業發放的做法,部分困難企業挪用養老金,使離退休人員不能按時、足額領到養老金,基本生活得不到保障的事件發生,人們逐步認識到,只有實行養老金社會化發放,才能使自己的利益,不因企業經濟效益狀況受到影響,保障退休時能按時足額領到養老金。
㈤ 為什麼要買養老年金保險
一、什麼是養老年金保險？
養老年金是一種年金保險，在完成規定的繳納後，被保險人從約定的養老年齡(比如50周歲或者60周歲)開始領取養老金，可按月領也可按年領、或一次性領取，可以用於彌補老年生活所需。
養老金可以選擇一定的領取年限(比如15年、20年);也可以選擇無固定年限、終身領取的產品，可以一直領取直至被保險人身故。
二、養老年金保險有必要買嗎？
在為養老進行准備時，通常我們會從社保、商業養老年金保險、個人資產儲備三個方面來進行規劃組合。在其中，養老年金保險具有安全穩健、回報明確、專款專用的特徵，在組合中具有不可替代的作用。
1、安全、穩健
在選擇養老准備方式時，安全、穩定是優先順序最高的考慮因素，在安全的基礎上，再來尋求適度的預期回報。很多人在進行個人養老儲備時會發現，自己缺乏專業人士的經驗和技能，保證安全就會是很難的事。而保障型養老年金保險，安全和穩健的優點就特別適合在養老規劃中發揮作用。
2、回報明確，利於規劃
養老年金保險，特別是固定回報類的傳統型年金保險，未來的回報是白紙黑字寫在合同里的，每年的繳費、約定領取的時長、金額等一目瞭然。在進行養老規劃時就很容易根據未來的開銷，計算出需要通過養老年金補充多少，需要繳納多少。
需要注意的是，除了傳統型年金保險外，還有分紅型、投連型養老年金保險產品。這兩類除了固定回報外，還有一定的預期回報，這個回報會根據保險公司經營情況或市場情況發生波動，我們在選擇養老年金保險時要留意區分，選擇自己需要的類型。
3、強制積累，專款專用
養老規劃完成後，需要很長時間來執行，而執行的過程中難免會因為各種各樣的原因，挪用於其他用途。而參加養老年金保險之後，每年都需要定期進行保費的繳納，這種方式能起到一定的約束作用，強制我們對養老這個目標進行積累，做到專款專用，同時也讓我們消費時更加理性、更有計劃性。
在進行養老規劃和准備時，如果我們需要簡單、穩健、安全、專款專用的操作方式，養老年金保險還是很有必要、不可或缺的。只有合理規劃加上堅持執行，我們尋求更好的老年生活品質，更加體面、悠閑的退休生活，才更加有保障。
㈥ 為什麼要買養老金，養老金是什麼
養老保險是老來的生活保障；買養老保險的目的自然是為了老有所養
㈦ 為什麼要買商業養老保險
要買商業養老保險的原因：
社會養老保險是否意味著就可以完全保障退休生活？答案是否定的。那怎樣才能進一步地保障退休生活呢？商業養老保險可以說是它的一種彌補手段。
晚上炒黃金
截至今年11月，全國有54家保險公司開展了商業養老保險業務。靈活的養老金領取時間和看似全面的養老計劃，讓想「早退」的你，又多了點希望。不僅如此，你還要有B計劃、C計劃。
商業養老保險是一份保險產品。保險人和保險公司簽訂合同，保險人一次性或者按月、年等方式，定期向商業保險公司繳納保險費，這個時期一般在十年以上。到了約定年齡、期限時，保險公司再定期或者一次性支付保險金給保險人。簡單來說，你先向保險公司的賬戶存錢，期滿後，保險公司再按約定數額，將錢返還給你。
我們的社保養老金究竟有多少？我們究竟需不需要商業養老保險？
社會養老保險金分為基礎養老金(社會統籌)及個人賬戶兩部分，基礎養老金部分主要由單位繳納，繳費比例是全部被保險人繳費基數之和的20%；個人賬戶部分主要由個人繳納，繳費比例為本人上年度月平均工資的8%。
如果簡單來計算，可以這么算一筆賬。假如一個職員，25歲開始參加社保，60歲退休，共交35年。假設月均繳費工資為1500元，退休後社會年度平均工資3000元，則其領取的社會基本養老保險金額度為：基礎養老金600元（3000元×20%）+個人賬戶養老金420元[個人賬戶金額（1500元×8%×12個月×35年）除以120]=1020元。
當然，這個1020元只是個簡單估算的結果，因為這里假定了月均繳費工資為1500元不變，其實這個數目應該是有浮動的。按照1020元的養老金水平，日子顯然不會很寬裕。
商業養老保險應該說，可以是彌補手段之一。
對於享有社會養老保險的人來說，商業養老保險可以說是錦上添花之事
因此，量力而行是關鍵。一般來說，用於支付商業養老保險的費用占年總收入的15%~20%為佳。高收入者可主要依靠商業養老保險保障養老，社會養老保險及其他投資收益作為補充；中低收入者，可主要依靠社會養老保險養老，商業養老保險作為補充。
㈧ 為什麼年輕人從現在開始就要准備養老金
按月領取：
基礎抄養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%；
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；
以上兩項之和為每月領取額。
注意：基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。