大學教師養老保險

A. 大學教師買什麼養老保險合適

1.購買保險的原則，先大人，後小孩。因大人是孩子最好的保障！
2.購買保險的順序：意外+醫療+重疾+養老+投資理財型險種。
3.小孩應以意外和醫療為基礎，如條件允許也可以採取基金定投或購買有豁免功能的教育類險種，解決孩子的大學教育費。
4。保費不能太高，應控制在年收入的15%，不要因為保費支出而影響正常的生活。
另外：1、保險沒有最好的，只有最合適您的；
2、買保險的順序是意外險,醫療,重疾，養老,教育金,理財投資型保險；
3、科學的保費預算應在年收入的15%-20%；
4、保額是您年收入的5-10倍；
5、選擇一家實力雄厚的保險公司；
建議：大人投保意外+重疾+定期壽險 孩子投保意外+重疾+教育金
★案例分析：
女人為何為買保險
第一個理由：保險是可以依靠的男人
在許多女人眼裡，保險是女人最放心的依賴，是一位從來不會背叛的情人，他從來不會像負心的男人一樣，扔下女人不管，風風雨雨中總是靜靜地陪著，永遠是一個溫暖的懷抱照顧呵護著你。
第二個理由：保險是陪伴你終生的朋友
壽命對於每個人來說都是公平的，女人最大的幸福是長壽，任何一個女人都有比男人多活8到10年的概率，女人最大的不幸也是長壽，任何一個女人都要有當10年至8年寡婦的准備，當男人自然離開你的時候，只有保險將成為男人的縮影和最好的朋友，而且一直陪伴你到終生。
第三個理由：保險提高身份的資本
有了保險的女人總比沒有保險的女人貴重，在平時擁有保險的女人在與老公生活在一起時，好像總有另一個情人陪著；一旦因意外需要改變生活的時候，保險給你帶來的是身價和尊嚴，給你帶來的是更多的選擇和主動，擁有保險的女人更是女性能力和地位提升的體現。
第四個理由：保險好比結婚的合同
女人與男人結婚是兩個活生生的主體，雖然有了一本結婚證明做保證，但這份保證是不牢固的，會因一方的違約而終止合同，而保險與女人的結合完全不同，保險自始自終是忠誠的，永遠聆聽女主人的使喚，是一個永遠不會違約的男人。
第五個理由：保險是女性保持青春的禮品
在女人眼裡，化妝品是青春的代名詞，但這只是女人皮膚以外的美麗，而保險給女人帶來更多的是安心和無憂，充足的睡眠和愉快的心情，更能體現出女人皮膚以內的美麗，這份美麗更長久，更動人，更可愛！許多女人認為，擁有這樣的青春、悠哉悠哉，不亦樂乎！
第六個理由：保險是女人智慧的象徵
在台灣，女人對自己個人金融資產的投入興趣比例為：購保險36%，存款38%，投資26%。在日本，聰明的女人選擇男朋大也要「三高」，一要智商高，意味著小夥子會讀書智商好。二要身材高，意味著將來「種子」比較好。三要保障高，意味著男朋友家庭有錢又有愛心和責任。
第七個理由：一份實實在在的保障

B. 高校教師事業單位辭職後養老保險如何辦理

高校教師事業單位辭職後養老保險如何辦理：正式編制的教師，將來是根據版工齡和檔案工資核定退休金權，如果辭職了，那麼就意味著工齡作廢了，需要重新開始交養老保險了，交費滿15年，將來到退休年齡才能有養老金的。
一、只要養老保險繳納滿15年，並且到了退休年齡，就可以按月領取養老金。
二、社保包括養老、醫療、工傷、失業、生育保險等。

C. 大學老師辭職後養老保險怎麼辦

D. 大學教師有必要買養老保險嗎

如果有可能的話，還是再買一份
商業養老保險
的好。
退休金比
工資
會低不少呢，
商業保險
可以作為補充。

E. 我是大學教師，已有15年工齡，今年想辭職，因為大學教師從未繳納過養老保險金，但政府視為繳納。不

行政事業單位就有這個問題。那十五年新單位不可能管。除非它真的認可為你補交。

F. 為什麼大學老師很多不給交養老和醫療保險

呵呵，有所不知，大學屬於事業單位，它不是採用城鎮企業職工基本養老保版險的。我們養老保險老權師在課堂上也說過，他們的賬戶都是空的。因為作為事業單位的退休者，他們退休金採用的是一定比例計發，根據的是《事業單位養老保險法》，你用城鎮職工的養老保險法衡量當然是不對的啦。放心吧，這跟戶口什麼的沒關系，只要是正規的單位，都有繳納的。

G. 我是大學教師，已有15年工齡，今年想辭職，因為大學教師從未繳納過養老保險金，但政府視為繳納

現行養抄老保險體制是雙軌制,即行政事業單位和城鎮企業在操作政策和費用來源待遇享受等方面都有區別.
教師肯定是事業單位編制了,不用工資里扣,也沒建帳戶,退休後直接財政拿錢.根本不存在補交這一說.
如果新單位是行政事業單位,只用把檔案一轉,剩下不用操心了.
如果是一般企業,就麻煩了.城鎮職工養老保險,視同工齡最多也只能確認1996年以前的,而你以前不是企業職工身份,不知道當地社保局在這塊給不給你算.1996年之後的可以向學校主張權益或買斷工齡取得補償金.
各地有地域差別,必須到當地主管部門詢問落實.

H. 高校教師養老保險如何繳納

以上海地區為例：

一、辦事程序

1、參保人員在參保登記或申請恢復繳費時，同步進行繳費申報，選擇個人繳費檔次。

2、參保人員若要變更當年度個人繳費檔次的，在養老保險費扣繳前到辦理機構進行申報，重新選擇個人繳費檔次，並在《業務申請表》上簽字確認。

3、每年11月1日至12月25日為下一年度個人繳費標准申報期。參保人員需變更繳費標準的，到辦理機構進行申報，選擇個人繳費標准，並在《業務申請表》上簽字確認。未申報下年度繳費標準的正常繳費人員，其本年度繳費標准將作為下年度的繳費標准進行申報。

4、辦理機構受理後予以審核，審核通過的，進行繳費申報；審核未通過的，將《辦理情況回執》和申請材料交參保人員或村（居）協辦員。

二、申請材料

本人有效居民身份證原件。

(8)大學教師養老保險擴展閱讀：

1、繳費標准為十檔：500元、700元、900元、1100元、1300元、1700元、2300元、3300元、4300元、5300元，由參保人員自主選擇。

2、政府代繳養老保險費的重度殘疾人，本人無需到辦理機構申報。

3、個人須在扣繳日前（每月10日或20日）將繳費資金足額存入指定銀行個人實名制銀行卡中；每年12月20日為本年度個人繳費扣款截止日。

I. 北京地區大學教師是否需要買社會保險

這個情況復雜：首先，目前公辦院校有事業編制的尚不需要上社會養老保險；其次，部屬院校尚是公費醫療，但是市屬院校已經改為社會醫療保險；再次，所有人都需要上失業保險；第四，生育和工傷目前還是走公費醫療和社會撫恤；第五，近年很多學校出現了體制外的聘任人員，這些人員需要參加社會保險（同其他企業職工一樣）。第六，每個人只有一個社會保障號碼，就是你的身份證。因此，不允許重復參保，重復參保後也只能享受一份社會保險。

J. 民辦大學教師養老保險

湖北最近出台了一個政策，但你爸早就被辭退了，辭退原因是什麼？
馬上會出台農村養老保險，你爸可以辦。現在補辦城鎮保險交的錢太多了！！！你願出錢當然可以。
關於解決辭退民辦教師養老保險問題的指導意見
（鄂教師[2009]11號）
湖北省教育廳
湖北省人力資源和社會保障廳
湖北省財政廳

各市、州、直轄市教育局、人力資源和社會保障局（勞動保障局）、財政局：
根據省委、省政府有關精神，為妥善解決辭退民辦教師養老保險問題，經研究，決定一次性將其納入城鎮靈活就業人員養老保險。現提出以下指導意見。
一、參保對象
按照省委辦公廳、省政府辦公廳《關於轉發省教育廳等部門<關於一次性解決民辦教師問題的實施意見>的通知》（鄂辦法【2001】14號）規定被辭退的民辦教師。
辭退時間以當地實施鄂辦法[2001]14號文件明確的具體時間為准。
二、參保辦法
本著本人自願的原則，參照城鎮靈活就業人員基本養老保險辦法納入城鎮企業職工基本養老保險。
（一）基本養老費的繳納
從1996年1月1日起補繳養老保險費，補繳比例為20%，其中：自1996年1月至自辭退前從事教育工作的時間，由當地財政負擔12%，個人負擔8%；被辭退後所需繳納的費用全部由個人負擔。
補繳基數為參保時所在市（州）上年度在崗職工平均工資。
1995年12月31日前從事教育工作的時間不視同繳費年限。
（二）個人賬戶
1996年1月1日起，按繳費基數的8%，為參保人員補建養老保險個人賬戶。
（三）養老保險待遇
參保人員達到按月領取基本養老金條件及繳費滿15年的，可以按月享受基本養老金。
城鎮靈活就業人員按月領取基本養老金的年齡條件為：男年滿60周歲，女年滿55周歲。
參保人員男滿60周歲，女滿55周歲，累計繳費仍不滿十五年的，可允許其繼續繳費至15年，其基本養老金從交滿15年的次月開始計發；對參保時已超過男60周歲、女55周歲，繳費年限不滿15年的，可以一次性補繳至滿15年，其基本養老金從補繳資金到位的次月開始計發。
按月領取基本養老金的人員，參加今後的企業退休人員基本養老金待遇調整。
參保人員未達到按月領取基本養老條件死亡的，其個人賬戶累計存儲額可一次性支付給其法定繼承人或指定受益人，同時終止養老保險關系。
參保人員按月領取基本養老金期間死亡的，分別按死亡時當地上年度職工平均工資3個月和10個月的標准給予喪葬補助費和遺囑撫恤金，其個人賬戶余額一次性支付給其法定繼承人或指定受益人，不再享受其他養老保險待遇。
（四）基本養老金計發
參保人員符合按月領取基本養老金條件，經當地人力資源和社會保障部門審查批准後，其月基本養老金按下列公式計發：
月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
基礎養老金=（本人退休時所在市州上年度在崗職工月平均工資+本人指數月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%
個人賬戶養老金=個人賬戶儲蓄額÷計發月數（計發月數按國家規定執行）
三、相關問題
（一）對不願參加基本養老保險單辭退民辦教師，符合低保條件的，納入城鄉居民最低生活保障范圍或今後參加新型農村社會養老保險。
（二）為減輕個人繳費負擔，對參保的辭退民辦教師個人補繳所需費用，由財政按人平1萬元的標准給予補助，其中省財政負擔60%，市（州、縣）財政負擔40%。省級財政補助分三年到位。
（三）對於財政補助涉及人數較多、補助資金數額較大，一次性補繳單位部分確有困難的，可與當地社保經辦機構協商，分期繳納。
（四）原辭退民辦教師從新就業的，應隨同新用人單位其他職工一同參加社會保險，被辭退前從事民辦教師期間的養老保險按上述辦法繳納，補繳的繳費年限和補建的個人賬戶與現在新用人單位的參保繳費年限和個人賬戶合並計算。
（五）按照鄂辦法【2001】14號精神，實施離崗退養並按月領取退養費的，不納入此次參保范圍。
四、有關要求
（一）解決辭退民辦教師養老保險工作實行地方責任制。各地要高度重視，將此項工作作為維護社會穩定的大事來抓。要採取切實措施，加大工作力度，確保在2009年9月底前完成。要加強組織領導，做好政策宣傳和思想政治工作，防止其他人員盲目攀比，產生新的不穩定因數。
（二）各級教育行政部門要嚴格按照有關政策，認真做好辭退民辦教師身份認定工作；各級人力資源和社會保障（勞動保障）部門及其社會保險經辦機構要根據教育行政部門的認定人員，結合被辭退時的相關資料，切實做好辭退民師的參保工作；各級財政部門要積極籌措資金，保證此項工作的順利實施。
（三）嚴肅政策紀律，各地一定要按照本《指導意見》的要求認真執行，凡與本《指導意見》不一致的，要按照此文件進行規范。

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