扣除養老金後工資9500應扣當少稅

① 工資9500，需要扣稅多少

方法,把工資數扣去3500（免稅），把結果找對應的檔數，按註明的稅率乘好，最後減去 速算扣除（元）這一檔的數。

全月交稅額 稅率 速算扣除（元）

4500-9000元 20% 555

② 9500工資會扣掉多少稅

1125 應該還有稅前可列支的社保、公積金等。另外是不是按工資薪金算？還是勞務報酬啊？如果是勞務報酬的話就要扣1520
別的工資和社會保險、公積金分別是多少？如果按工資算就要知道這兩樣

③ 西安市月薪稅前9500，扣除五險一金和稅率還能剩多少

個人所得稅按照當月發放工資的總額計算。2018年10月1日前，工薪個人所得稅免徵額仍然按3500元計算（從2018年10月1日起，免徵額按5000元計算）

稅前工資總額9500元，各項社會保費：9500×22.2%+3=2112元，應納稅所得額=9500-2112-3500=3888元，屬於「超過1500至4500元」的部分，應繳納個人所得稅=3888×10%-105=283.80元

月薪9500元，扣除五險一金和個人所得稅後，剩餘：

9500-2112-283.80=7104.2元

1、應納稅所得額 = 工資收入金額- 各項社會保險費- 免徵額(3500元)

應納稅額 = 應納稅所得額 x 稅率-速算扣除數

說明：如果計算的是外籍人士（包括港、澳、台），則個稅免徵額設為4800元

2、根據社保查詢網提供的2016年五險一金的繳納比例為：

其中：

1、養老保險：僱主繳納 20% 雇員繳納 8%

2、醫療保險：僱主繳納 10%雇員繳納 2%+3元（大病統籌）

3、失業保險：僱主繳納 1% 雇員繳納 0.2%

4、公傷保險：顧主繳納 0.3%雇員繳納 0

5、生育保險：顧主繳納 0.8% 雇員繳納 0

6、住房公積金：顧主繳納 12% 雇員繳納 12%

④ 如果工資發了9500需要交多少個人所得稅

如果這是你的基本工資，那麼9500-311-3500=5689元，5689*20%-105=582.8元，你應該上582.8元的個稅。
納稅所得額 = 工資收入金額 － 各項社會保險（個人擔負部分） － 起征點(3500元)
應納稅額 = 應納稅所得額 × 稅率 － 速算扣除數
級數 當月應納稅所得額 稅率(%) 速算扣除數

1 不超過1,500元 ，稅率3%，扣除數0
2 超過1,500元至4,500元的部分，稅率 10%，扣除數105
3 超過4,500元至9,000元的部分，稅率20%，扣除數555
4 超過9,000元至35,000元的部分，稅率25%，扣除數1005
5 超過35,000元至55,000元的部分，稅率30%，扣除數2755
6 超過55,000元至80,000元的部分，稅率35%，扣除數5505
7 超過80,000元的部分，稅率45%，扣除數13505

⑤ 9500工資扣個人所得稅多少

自己很方便可以計算交稅方法,把工資數扣去3500（免稅），把結果找到對應的檔數，按註明的稅率乘好，最後減去 速算扣除（元）這一檔的數。
全月交稅額 稅率 速算扣除（元）
4500-9000元 20% 555
9000-35000元 25% 1005

⑥ 9500的工資扣多少稅

法律分析：公式：應交個人所得稅額納稅所得額*適用稅率-速算扣除數。

法律依據：《中華人民共和國個人所得稅法》 第三條 個人所得稅的稅率:（一）綜合所得，適用百分之三至百分之四十五的超額累進稅率（稅率表附後）；（二）經營所得，適用百分之五至百分之三十五的超額累進稅率（稅率表附後）；（三）利息、股息、紅利所得，財產租賃所得，財產轉讓所得和偶然所得，適用比例稅率，稅率為百分之二十。

⑦ 請問各位朋友是不是工資越高，稅收扣的越高一個月9500的話，請問稅收多少我的扣五百多。正常嗎

如果個人工資收入為9500元（視同已扣社保,即忽略社保因素），應納個人所得稅為：(9500-3500)×20%-555=645元；
簡要分析如下：
工資薪金所得個稅的計算公式為：
應納稅額=(工資薪金所得 -「五險一金」-扣除數)×適用稅率-速算扣除數
根據應納稅所得9500-3500=6000元，確定稅率20%，速算扣除數555元。

我國現行工資薪金所得個稅起征點是3500元(即免徵額)，適用七級超額累進稅率，計算方法如下：
1、應交個人所得稅=全月應納稅所得額*稅率-速算扣除數；
2、全月應納稅所得額=(應發工資-五險一金)-3500；
3、實發工資=應發工資-五險一金-應交個稅；

說明：按照我國現行個稅條例，薪酬所得計征個稅時允許扣除個人承擔的「五險一金」部分。
「五險」指的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；「一金」指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，個人不需要繳納。這里要注意的是「五險」是法定的，而「一金」不是法定的。
扣除標准：2011年9月1日起調整後，工資薪金所得個稅按3500元/月的起征標准計算。

⑧ 深圳工資9500元要扣多少稅社保和公積金多少

要看你交社保和公積金的基數和繳納比例，公積金的繳納比例為5%-12%，各公司的比例自己設定； 社保養老保險個人繳納比例為8%，深圳戶口比例9%

⑨ 本人工資9500，扣完稅和社保（五險一金）後我能拿到多少。

公司承擔：37%（養老保險22%；醫療保險12%；失業保險2%；生育保險0.5%；工傷保險0.5%）

個人承擔：11%（養老保險8%；醫療保險2%；失業保險1%；生育保險0%；工傷保險0%）

大城鎮保險：9500*48%=4560元，其中自己交9500*11%=1045，公司交9500*37%=3515.
一金， 一般按7%比例來交。目前個人所得稅征稅正在調整。。期待中。。。但是目前的個人所得稅征稅起點是：2000，按工資的多少來分了不同的等級。。。
.補充個人所得稅：
1 工資、薪金所得個人所得稅計算：
每月取得工資收入後，先減去個人承擔的基本養老保險金、醫療保險金、失業保險金，以及按省級政府規定標准繳納的住房公積金，再減去費用扣除額2000元/月，為應納稅所得額，按5%至45%的九級超額累進稅率計算繳納個人所得稅。
1.2 計算公式：
應納個人所得稅稅額=應納稅所得額*適用稅率-速算扣除數
應納稅額=工資薪金收入-2000-「三險一金」
1.3 工資、薪金稅率表
級數 應納稅所得額(不含稅) 稅率(%) 速算扣除數(元)
1 不超過500元的部分 5 0
2 超過500元至2000元的部分 10 25
3 超過2000元至5000元的部分 15 125
4 超過5000元至20000元的部分 20 375
5 超過20000元至40000元的部分 25 1375
6 超過40000元至60000元的部分 30 3375
7 超過60000元至80000元的部分 35 6375
8 超過80000元至100000元的部分 40 10375
9 超過100000元的部分 45 15375
目前2011你啊也是按照上述表率計算！

⑩ 19500扣多少稅

你好，請問你問的是工資薪金應代扣代繳的個人所得稅嗎？ 如扣除個人承擔的五險一金後月工資為19500元，則應繳納個人所得稅2995.00元。

個人所得稅計算方法：

1、工資、薪金所得，適用超額累進稅率，稅率為3%至45%(稅率表附後)。計算工資薪金個人所得稅時，以每月收入額扣除個人承擔的五險一金，再減除費用3500元後的余額，為應納稅所得額。

3、稿酬所得，適用比例稅率，稅率為20%，並按應納稅額減征30%。

4、勞務報酬所得，適用比例稅率，稅率為20%。每次收入不超過4,000元的，減除費用800元;4,000元以上的，減除20%的費用，其餘額為應納稅所得額。對勞務報酬所得一次收入畸高的，可以實行加成徵收。個人一次取得勞務報酬，其應納稅所得額超過20,000元。對前款應納稅所得額超過20,000元至50,000元的部分，依照稅法規定計算應納稅額後再按照應納稅額加征五成;超過50,000元的部分，加征十成。

5、特許權使用費所得，利息、股息、紅利所得，財產租賃所得，財產轉讓所得，偶然所得和其他所得，適用比例稅率，稅率為20%。