❶ 養老保險是交的越多到時候領取的就會越多嗎
養老保險:並非交得多就同比例地領得多
單位按職工繳費工資總額的20%繳費養老保險,職工按個人繳費基數的8%繳納,職工應繳部分由企業代扣代繳。養老保險並非繳得多退休後就會成比例拿得多。養老保險中對於企業繳納的部分會進入統籌,即未來是由全體退休人員共享;個人繳納的部分,才符合繳得多退休拿得多。
(答案轉自湖北智點道)
要想退休後領取養老保險,需要繳費滿15年。繳費年限不滿15年的參保人員,到達法定退休年齡後,把養老保險個人賬戶儲存額一次性支付給本人,同時終止養老保險關系,不得按月享受養老保險待遇
甲養老金構成為:
基礎養老金=9629×(1+1.2)÷2×20%=2118.38元
個人賬戶養老金=171580×120%×8%×12÷139=1422.01元
乙養老金構成為:
基礎養老金=9629×(1+0.6)÷2×20%=1540.64元
個人賬戶養老金=171580×60%×8%×12÷139=711元
參保職工退休後,每月領取的養老金主要有兩個部分組成,即基礎養老金和個人賬戶養老金。從上訴數據中可以看出,由於甲繳納的養老保險費用一直是乙的2倍,因此退休後個人賬戶養老金也是乙的2倍。個人賬戶養老金主要是參保人自主繳費所得,繳納的越多,退休後領取的也就越多。
個人賬戶養老金呈倍數關系,但是基礎養老金卻不是。基礎養老金的影響因素有3個,即退休時上年度當時在職職工月平均工資、繳費基數、繳費年限。雖然甲的繳費水平是乙的2倍,但是在社會平均工資、繳費基數的影響下,二者之間的差距並沒有個人賬戶養老金那樣明顯。
總結:甲和乙在同一個地方工作,年齡、工作單位相同,繳費20年。甲一共需要繳費19.76萬,乙需要繳納9.88萬。
退休後,甲每月能領到3540.39元,乙每月能領到2251.64元,二者相差1.57倍,而不是2倍。由於甲的繳費水平是乙的2倍,多繳納的這一部分錢大約需要6.4年就可以全部領回來。
❸ 繳納2份養老保險,退休後能領兩份養老金么
不可以,同時在兩個地方繳納社保本身就是違反《勞動法》的,如果內被查到是需要將其容中之一報停的。如果沒有被發現在退休後也是可以發現的,那時不能領取兩份退休金。
退休待遇核算時要把不同時間、不同地域繳納的社保進行合並計算,同一時間段內重復繳費的,要退掉一處社保。
兩個地方參保的,繳費時間沒有重復的,累計計算繳費年限;參保期間繳費時間有重復的,個人賬戶合並,單位繳費部分納入統籌,重復繳費期間不重復計算繳費年限。
❹ 養老金交兩份,以後退休可領雙份退休金嗎
通常養老金只能繳納一份,有時候在交接時,繳納的費用會有重疊,但多交費用並不會增加退休金的金額。
❺ 養老保險繳雙份,退休後可以領雙份嗎
因為異地就業,會出現同時參加兩種保險,重復繳費的現象,但即使兩邊繳費,退休後依然領取其中一份養老金,另外一種養老保險的費用會被一次性結算退回。
一般而言城鎮職工養老保險只有職工才可以參加, 若是以靈活就業人員身份參保也是可以參加,而城鄉居民養老保險參加人群范圍就非常之廣泛,年齡在16周歲以上、退休之前都是可以進行參保。
但是在本市參加工作的人員,已經參加城鎮職工養老保險,就不能繼續參加城鄉居民養老保險,若是在外地就業參保,因為養老保險目前是省市級統籌,所以是會出現同時參加兩種養老保險重復繳費的現象。
對於同一年度內重復參加城鎮職工養老保險和城鄉居民養老保險的,只按月清退城鄉居民養老保險的個人繳費和集體補助,相應的政府補貼和清退的個人繳費(含集體補助)產生的利息繼續留在個人賬戶中,繼續按照相應的計發辦法計發養老保險待遇。
根據《城鄉養老保險制度銜接暫行辦法》
第七條 參保人員若在同一年度內同時參加城鎮職工養老保險和城鄉居民養老保險的,其重復繳費時段(按月計算,下同)只計算城鎮職工養老保險繳費年限,並將城鄉居民養老保險重復繳費時段相應個人繳費和集體補助退還本人。
第八條 參保人員不得同時領取城鎮職工養老保險和城鄉居民養老保險待遇。對於同時領取城鎮職工養老保險和城鄉居民養老保險待遇的,終止並解除城鄉居民養老保險關系,除政府補貼外的個人賬戶余額退還本人,已領取的城鄉居民養老保險基礎養老金應予以退還;
本人不予退還的,由社會保險經辦機構負責從城鄉居民養老保險個人賬戶余額或者城鎮職工養老保險基本養老金中抵扣。
根據《城鄉養老保險制度銜接暫行辦法》
第三條 參加城鎮職工養老保險和城鄉居民養老保險人員,達到城鎮職工養老保險法定退休年齡後,城鎮職工養老保險繳費年限滿15年(含延長繳費至15年)的,可以申請從城鄉居民養老保險轉入城鎮職工養老保險,按照城鎮職工養老保險辦法計發相應待遇;
城鎮職工養老保險繳費年限不足15年的,可以申請從城鎮職工養老保險轉入城鄉居民養老保險,待達到城鄉居民養老保險規定的領取條件時,按照城鄉居民養老保險辦法計發相應待遇。