辭職後工廠的養老保險

① 以前工廠交的養老保險現在不幹了應該怎麼繼續交

在原單位繳納的有養老保險，辭職後找到新工作單位的，可以由新的工作單位續繳，如果未找到工作單位續繳可以按照靈活就業人員繳納養老保險。

以鄭州為例，根據《鄭州市企業職工養老保險條例》第三十一條職工轉移工作單位時，企業補充養老保險基金和個人儲蓄性養老保險基金可轉移到新工作單位所在地的社會保險機構。

第三十二條企業補充養老保險基金及利息和個人儲蓄性養老保險基金及利息歸職工個人所有，在職工辦理退休、退職手續後，由社會保險機構一次性或分期支付給職工本人。職工在職死亡或退休、退職後死亡的，企業補充養老保險基金或余額和個人儲蓄性養老保險基金或余額作為職工個人遺產，依照國家有關法律、法規規定處理。

(1)辭職後工廠的養老保險擴展閱讀：

《鄭州市企業職工養老保險條例》第四十二條企業和職工應按照社會保險機構的要求，及時提供人員增減、工資變動、享受養老保險待遇條件變更等有關情況。職工轉移工作單位，應同時到社會保險機構辦理養老保險關系轉移手續。

第四十三條社會保險機構有權稽核參加養老保險單位的有關帳目、報表、工資總額及養老保險待遇發放情況。在職、退休、退職職工有權核查本人養老保險費繳納和養老保險待遇領取情況。

② 從單位辭職後養老保險怎麼辦

法律分析：勞動者在辭職後可以將養老保險辦理轉移，從原公司轉移到新公司。對於暫時沒有找到新工作的勞動者來講，失業期間養老保險的費用就需要由自己先進行繳納，否則的話就會中斷。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。

公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。

職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

③ 在工廠辭職後養老保險可以自己交嗎

法律分析：職工養老保險是可以自己交的。當然，大部分還是和單位一起繳納的。不過如果打算自己創業，或者辭職了，亦或者決定從事自由職業的話，就可以選擇以靈活就業人員的形式參保。靈活就業人員交的就是職工社保，只是靈活就業人員通常只需要繳納基本養老保險和基本醫療保險的費用，而不需要繳納生育保險、工傷保險和失業保險的費用。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

④ 辭職以後養老保險怎麼處理

法律分析：離職後如果沒有找到新工作，養老保險就處於停止交費狀態。找到新工作單位後，辦理好社保轉移手續，繼續繳費即可。這里提醒一點，養老保險是可以中斷的, 是否中斷並非最重要的，因為養老保險後是累計年限的, 繳滿15年並達到退休年齡，才可以領取養老金，並且交得越多,能領到的養老金也就越多。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。