基礎養老金計發比例

❶ 北京養老金計算基數是多少

養老金，也叫退休金、退休費，它是一種最主要的社會養老保險待遇。有關文件規定：在勞動者年老或喪失勞動能力後，可以根據他們對社會所作出的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，主要是來用於保障職工退休後的基本生活需要。當人們年富力強時，他們所創造財富的一部分被投資於養老金計劃，以此來保證老有所養。

中國養老金主要是分為兩類的：機關事業單位人員退休養老金和企業人員退休養老金。這兩者實行的不同制度，被廣泛稱為是養老的“雙軌制”，因為兩者的待遇差距巨大，是一種歧視性的制度，在中國已經持續20年之久了，它們之間具體表現為三個不同：

一、是統籌的辦法不一樣。

二、是支付的渠道不一樣，即企業人員由自籌賬戶上支付，而機關事業單位則由財政統一支付；

三、是享受的標准不一樣即機關事業單位的養老金標准遠遠高於企業退休人員。

❷ 養老金計算公式2020

一、職工養老金計算方法

職工的養老金主要分為基礎養老金和個人賬戶養老金兩個部分。

其中基礎養老金=全省上年度在崗職工月平均工資×(1+本人平均繳費指數) ÷2×繳費年限×1%，這里的繳費指數指的是繳費基數與社平工資的比例，比如說某市的社平工資是5千元，如果按平均工資為基數來繳納養老保險的話，指數就是1，如果是按社平工資的兩倍來繳納的話，指數就是2。

而個人賬戶養老金=個人賬戶累計儲存額÷計發月數，而60歲、55歲和50歲的計發月數分別是139、170和195個月。

二、居民養老金的計算方法

居民的養老金主要就是個人賬戶資金，但每個月也會發放一定的基礎養老金，一般是55元的基礎養老金，而個人賬戶資金就是由個人繳費、政府補助和利息組成的。且居民養老金的計發月數一般都是139個月。

(2)基礎養老金計發比例擴展閱讀

調整基本養老金

2015年，為全國7974萬名企業退休人員調整基本養老金，調整後基本養老金月人均超過2200元；城鄉居民基本養老金月人均超過110元；城鎮居民醫保政府補助水平由2014年的年人均320元提高到380元；

2020年5月22日，國務院總理李克強在發布的2020年國務院政府工作報告中提出，上調退休人員基本養老金，提高城鄉居民基礎養老金最低標准。全國近3億人領取養老金，必須確保按時足額發放。

❸ 養老金月計發基數是什麼意思

各省養老金月計發基數以本省全口徑城鎮單位就業人員平均工資核定社保個人繳費基數上下限，合理降低部分參保人員和企業的社保繳費基數。

基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。基礎養老金，是指根據參保人員繳費年限、繳費水平和基礎養老金計發基數，計算出來的養老金，由基本養老保險基金支付。

個人賬戶養老金，是指根據參保人員退休時其基本養老保險個人賬戶儲存額和退休年齡對應的計發月數計算出來的養老金，從本人個人賬戶中支付。

拓展資料：
養老保險屬於社保五險之一，根據的規定，我們在退休前養老保險累計繳滿15年，退休後機能按月領取養老金了。養老保險個人賬戶的錢能取出來嗎？
1、參保人去世，如果參保人在領取養老金之前就去世了的話，那麼其直系親屬是可以將養老保險個人賬戶的余額取出來的。

2、參保人在職期間出國或出境定居，且喪失中國人民共和國國籍，取得了其他國家國籍的，可以申請一次性退還養老保險個人賬戶的余額，並且基本養老保險關系終止。

3、如果參保人已經到達了法定退休年齡，但是養老保險繳費年限未達到領取養老金的要求，並且不準備補繳養老保險的話，可以申請一次性領取養老保險個人賬戶余額，且終止基本養老保險關系。

4、在中國工作的外國人，與用人單位解除勞動合同准備會自己的國家的話，也可以申請一次性領取養老保險個人賬戶的余額。

5、港澳台地區的居民離開大陸前，可書面申請終止養老保險關系，並退還養老保險個人賬戶。

❹ 養老金按怎麼的比例發放

參見：《北京市基本養老保險規定》北京市人民政府令第183號
http://www.bjld.gov.cn/LDJAPP/search/fgdetail.jsp?no=10713
被保險人符合183號令第二十二條規定的養老條件並辦理退休時，1998年6月30日前參加工作，2006年1月1日後退休的，按183號令第二十四條規定計發基本養老金。基本養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金構成；1998年7月1日後參加工作的，按183號令第二十三條規定計發基本養老金。基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金構成。
二、關於基本養老金計發辦法
基本養老金按以下標准計發：
（一）基礎養老金月標准為：以被保險人退休時上一年本市職工月平均工資與本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，按被保險人的全部繳費年限（含視同繳費年限，下同）每滿一年發給1%；
（二）個人賬戶養老金月標准為：被保險人個人賬戶累計儲存額除以國家規定的計發月數；
（三）過渡性養老金月標准為：按視同繳費年限計算的月過渡性養老金與按實際繳費年限計算的月過渡性養老金之和。其中：
按視同繳費年限計算的月過渡性養老金為：以被保險人退休時上一年本市職工月平均工資為基數，按被保險人的視同繳費年限每滿一年發給1%；
按實際繳費年限計算的月過渡性養老金為：以被保險人退休時上一年本市職工月平均工資與其本人繳費工資指數的乘積為基數，按1998年6月30日前被保險人的實際繳費年限每滿一年發給1%。

❺ 工齡37年6個月，基礎養老金計發比例是多少

沒有「來基礎養老金計發比例是自多少」這種提法與演算法。有的只是養老金計算公式，把你的：繳費年限、繳費平均指數，個人賬戶資金余額、法定退休年齡時的社平工資數額，對你還有視同繳費年限等社保個人數據，套進規定公式進行計算，算出來的數就是基本養老金。

❻ 183號令基礎養老金計發比例是怎麼計算的

摘要 你好，基礎養老金計算公式J =（C平+C平×Z實指數）÷2×N實+同×1%

❼ 基礎養老金的計算公式是什麼

根據時間計算，公式如下：

1998年7月1日起(「新人」)：

基本養老金=基礎養老金+個人帳戶養老金

其中：基礎養老金=退休時上年度全市職工月平均工資×20%.

個人帳戶養老金=個人帳戶存儲額（含利息）÷120

1998年7月1日前（不含本日）（「中人」）：

基本養老金=基礎養老金+個人帳戶養老金+過渡性養老金+調節金

其中：基礎養老金、個人帳戶養老金計算同上。

過渡性養老金=指數化月平均繳費工資×1998年7月1日前的繳費年限×1%（當繳費年限累計滿15年以上的乘以1.2%）。

調節金=1997年全市職工月平均工資×10%

(7)基礎養老金計發比例擴展閱讀：申領程序

新計發辦法規定，基礎養老金是指職工退休時上年度所在崗職工月平均工資與本人指數化月平均繳費工資之和的平均值（即兩個數之和的一半）作為計發基數，繳費每滿1年（含視同繳費年限，計算到月）發給1%。

用人單位在人事、勞動部門批准被保險人退休當月，攜帶經人事、勞動部門審批後的檔案資料（包括退休證、養老保險手冊、領退休費銀行存摺帳號等）到所屬業務科，填報《養老保險待遇申報表》、《離退休人員養老金增減表》辦理在職減員、退休減員、退休增員及核發退休待遇的手續，社保局次月通過銀行把養老金直接撥付給離退休人員，離退休人員在每月15日前可到開戶銀行領取養老金。

擴展鏈接：基礎養老金-網路

❽ 基礎養老金的計算公式

一、對1998年7月1日後參加基本養老保險的參保人，基礎養老金的計算公式為：

基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1% =全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%

註：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數。

二、對其中指數化月平均繳費工資低於全省上年度在崗職工月平均工資的60%的，基礎養老金的計算公式為：

基礎養老金=（全省上年度在崗月平均工資xa+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%

目前，a=0.6,今後隨經濟發展情況調整。

年限15年

個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×15×1%=480元

個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×15×1%=600元

個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×15×1%=1200元

年限40年

個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×40×1%=1280元

個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×40×1%=1600元

個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×40×1%=3200元

(8)基礎養老金計發比例擴展閱讀：

基礎養老金又稱社會性養老金，它是退休人員基本養老金的重要組成部分。新計發辦法規定，基礎養老金是指職工退休時上年度所在崗職工月平均工資與本人指數化月平均繳費工資之和的平均值（即兩個數之和的一半）作為計發基數，繳費每滿1年（含視同繳費年限，計算到月）發給1%。

按照新的計發辦法，基礎養老金的月計發標准改為以本市上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%，參保員工每多繳1年，繳費比例增發1個百分點；

二是個人賬戶養老金不再統一將個人賬戶積累額除以120,而是根據退休人員預期壽命延長的實際情況，除以一個適當的計發月數，該計發月數由國家進行統計測算並在全國范圍內公布。