養老金由政府

⑴ 養老金是地方政府支付還是國家支付

現在的社保實行的是在統籌區域現收先付的體系。實際支付人是全體參加保險的人。只有資金出現短缺，才由本地政府從財政補足。

⑵ 政府發退休工資的錢哪裡來的

給企業退休人員發的養老金，就是由收繳的養老保險繳費來支付已經退休人員的養老金，簡單的說，就是這一代人養上一代人，並且還得為自己做些養老積累。如果錢到時不夠用了，就減持國有股份來彌補。
公務員的退休金，就是來自國家稅收。

⑶ 農村養老金由哪級政府發放

由當地社保局發放

⑷ 養老金屬於政府補助不

養老金一般不屬於政府補助。

養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的養老保險待遇。即國家有關文件規定：在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。

養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時，所創造財富的一部分被投資於養老金計劃，以保證老有所養。

養老金領取條件：

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。也就是說，參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件：一是達到法定退休年齡;二是累積繳納養老保險費滿15年。所謂法定退休年齡，就是指職工退出工作崗位並有資格領取養老金的年齡。

按照相關規定，我國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。

⑸ 城鄉居民養老保險金由哪級政府代發

市政府，養老金都是市裡或者省級統籌發放下來到個人賬戶，沒有代發這個概念就是到日子就會發放到你的賬戶，養老金沒有晚發的都是每月七號或者二十號發放到銀行系統銀行再發放到個人賬戶老百姓就能領。

⑹ 養老金 社保基金 有何不同分別由哪個政府部門負責

社保裡麵包含：養老、失業、醫療、生育、工傷5項，都由勞動保障局管理。

⑺ 基礎養老金由中央和地方確定標准並什麼支付

基礎養老金由中央和地方確定標准並全額支付給符合領取條件的參保人，個人賬戶養老金由個人賬戶全部儲存額除以計發系數確定。中央根據全國城鄉居民人均可支配收入和財力狀況等因素，合理確定全國基礎養老金最低標准。

地方應當根據當地實際提高基礎養老金標准，對65歲及以上參保城鄉老年居民予以適當傾斜；對長期繳費、超過最低繳費年限的，應適當加發年限基礎養老金。各地提高基礎養老金和加發年限基礎養老金標准所需資金由地方負擔。引導激勵符合條件的城鄉居民早參保、多繳費，增加個人賬戶資金積累，優化養老保險待遇結構，提高待遇水平。

(7)養老金由政府擴展閱讀：

人力資源社會保障部會同財政部，統籌考慮城鄉居民收入增長、物價變動和職工基本養老保險等其他社會保障標准調整情況，適時提出城鄉居民全國基礎養老金最低標准調整方案，報請黨中央和國務院確定。地方基礎養老金的調整，應由當地人力資源社會保障部門會同財政部門提出方案，報請同級黨委和政府確定。

各地要根據城鄉居民收入增長情況，合理確定和調整城鄉居民基本養老保險繳費檔次標准，供城鄉居民選擇。最高繳費檔次標准原則上不超過當地靈活就業人員參加職工基本養老保險的年繳費額。對重度殘疾人等繳費困難群體，可保留現行最低繳費檔次標准。