江蘇社會養老金

⑴ 江蘇省個人社保退休金

2018年江蘇省的總體基本養老金調整水平按照上年度人均養老金水平的版5%進行調整。企業按權照5.5%調整，個人按照4%調整。
定額調整部分是按照所有退休人員每人每月增加34元的基本養老金的方式進行調整相對於2017年降低了四元。34元的調整在全國算低的了。
另外，針對70到75歲，75到80歲，80歲以上的退休人員，額外增加25元，35元和45元。

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⑵ 江蘇省養老金如何調整

法律分析：根據我國法律規定，調整方案如下：

1、普遍調整：退休、退職或領取定期生活費人員每人每月增加31元。退休、退職或領取定期生活費人員本人繳費年限（含視同繳費年限，不含折算繳費年限，下同）15年及15年以下的部分，繳費年限每滿1年（不滿1年按1年計算，下同），每月增加1.8元；本人繳費年限15年以上至25年以下（含25年）的部分，繳費年限每滿1年，每月增加2.7元；本人繳費年限25年以上部分，繳費年限每滿1年，每月增加4.5元。按繳費年限月增加額不足27元的，按27元增加。退休、退職或領取定期生活費人員按本次調整前本人基本養老金的1.2%增加。計算額見分進角。

2、適當傾斜：2020年12月31日年滿70周歲（年齡以辦理退休手續時確定的出生年月為准，下同）不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退休、退職及領取定期生活費人員，每人每月分別增發23元、32元和41元。對基本養老金偏低的企業退休軍轉幹部，根據國家2021年調整退休人員基本養老金的統一部署，繼續按照國家和省有關規定執行，所需資金由原渠道列支。

法律依據：

《江蘇省關於2021年調整退休人員基本養老金的通知》二、調整辦法

（一）普遍調整

1．退休、退職或領取定期生活費人員每人每月增加31元。

2．退休、退職或領取定期生活費人員本人繳費年限（含視同繳費年限，不含折算繳費年限，下同）15年及15年以下的部分，繳費年限每滿1年（不滿1年按1年計算，下同），每月增加1.8元；本人繳費年限15年以上至25年以下（含25年）的部分，繳費年限每滿1年，每月增加2.7元；本人繳費年限25年以上部分，繳費年限每滿1年，每月增加4.5元。按繳費年限月增加額不足27元的，按27元增加。

3．退休、退職或領取定期生活費人員按本次調整前本人基本養老金的1.2%增加。計算額見分進角。

（二）適當傾斜

1. 2020年12月31日年滿70周歲（年齡以辦理退休手續時確定的出生年月為准，下同）不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退休、退職及領取定期生活費人員，每人每月分別增發23元、32元和41元。

2．對基本養老金偏低的企業退休軍轉幹部，根據國家2021年調整退休人員基本養老金的統一部署，繼續按照國家和省有關規定執行，所需資金由原渠道列支。

⑶ 江蘇省個人養老保險

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江蘇淮安個人養老保險費最低繳費金額為4960元。
養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。

⑷ 今年江蘇省養老金是怎麼調整的

法律分析：調整如下：

1、定額調整為，12月31日前已辦理退休手續的退休人員，從1月1日起，每人每月增加70元基本養老金。

2、掛鉤調整為，企業退休人員按調整范圍內退休人員本人的繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡），每滿一年增加1、3元。在上述基礎上，再按企業退休人員本人年12月份基本養老金（統籌項目內部分，不含取暖補貼）的1、6%增加。

12月按規定辦理退休、退職手續人員，按照基本養老金計發辦法核定的本人月基本養老金為基數計算此項增加額。

3、在普遍調整基礎上，對高齡退休人員等特殊人群適當傾斜。截止年12月31日年滿65周歲的高齡退休人員，分年齡段按以下標准每人每月再增加基本養老金：年滿65周歲不滿70周歲20元；年滿70周歲不滿75周歲25元；年滿75周歲不滿80周歲30元；年滿80周歲不滿85周歲35元；年滿85周歲不滿90周歲50元;年滿90周歲60元。退休人員的年齡計算，以批准退休時確定的出生時間為准。

法律依據：《2021年江蘇省退休人員養老金調整方案》全文

⑸ 2019年江蘇省個人繳費社會養老保險是多少錢

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2013年1月1日至2013年12月31日間參加社會保險的用人單位和個人繳費工資基數按下列標准執行：
1、企業職工基本養老保險和失業保險參保人員，個人以其實際工資收入為基數繳納。個人月工資低於2009年江蘇省城鎮非私營單位在崗職工平均工資60%（35890÷12×60%）的，按1794元為基數繳納。參保人員個人月工資收入超過2011年江蘇省城鎮非私營單位在崗職工平均工資300%（45987÷12×300%）的，按11947元為基數繳納。
2、用人單位以本單位全部職工工資總額為繳費基數。用人單位實際參保人員繳費工資總額高於本單位全部職工工資總額的，以本單位實際參保人員繳費工資總額為基數繳費。
3、工傷、醫療、生育保險參保人員，以其實際工資收入為繳費基數。月工資收入低於2009年在崗職工月平均工資63%的，按南通市統一規定的1884元標准執行。
4、2013年1月1日至2013年12月31日，我縣個體工商戶和靈活就業人員參加基本養老保險、基本醫療保險月繳費基數下限按2009年江蘇省在崗職工平均工資的68%（35890÷12×68%）即2034元執行。
根據江蘇省人民政府《省政府關於統一江蘇省企業繳納基本養老保險費比例的通知》（蘇政發[2010]85號）精神，從2013年1月1日起，我縣用人單位繳納基本養老保險費比例由20.5%降為20%，個人繳納8%。
原在國有、縣屬集體企業及原五大鎮辦集體企業工作，符合國家相關規定的應保未保對象，在未達到國家規定的法定退休年齡前，經縣人社局養老保險科認定工齡後，可自願補繳基本養老保險費，補繳仍按原每月511元的標准執行。
基本醫療保險不足年限補繳，仍按原每月180元標准執行。
從2013年1月1日起，企業職工基本養老保險斷保續補的，按江蘇省人社廳公布的記賬利率加收利息。

⑹ 江蘇各地的養老金都一樣嗎

⑺ 江蘇的養老保險交十五年後，每個月能拿多少錢

路人蟻：聊社保，侃商保，專業答疑

1首先目前之分職工社保養老和居民社保養老，城鎮和農村社保合並為城鄉居民社保，居民社保養老金沒有統籌賬戶和個人賬戶之分，但是有財政補貼和基礎養老金發放，然後就是個人養老金賬戶積累的養老金，計算公式：基礎養老金+財政補貼+個人養老金處以一定月數。

那麼如果你每年交納2000元居民養老保險的費用，交納15年的話，按照60歲退休，那麼大約每個月退休以後可以獲得不到400元的退休金待遇，當然這個退休金待遇是根據近幾年的個人基礎養老金來計算的，如果說你不是近幾年退休的，可能是需要等到十幾年以後或者是幾十年以後退休，那麼還要高於這個數字，所以說這個數字是有一定的變動的，它並不是固定不變的。