養老保險差額補繳

㈠ 社保差額補繳怎麼算

差額補抄繳就是本人所在公襲司沒有按照本人工資來交社保基數，而是按一個標准來繳納社保基數，這樣之間就會有差額。具體金額要根據公司為你繳納的基數來算。都是七月開始調整交的數額。

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㈡ 我要求單位給我補繳差額的養老保險，現在社保說我應該先繳納個人部分，他們這樣做是正確的么

養老保險可以補繳，單位部分由單位承擔，個人部分由個人承擔，都是按當前基版數權補繳，滯納金應有單位負擔。
醫療保險、工傷保險、失業保險等都是時交時享受，不能補繳，也沒有必要補繳。

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㈢ 社保需補交前一年差額

凡參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。所以說中途暫停的是不需要補交，只需累計就可以。如果覺得有必要也是可以補交的。
用人單位申報個人補繳
一、受理范圍：
在所在區辦理社會保險登記的用人單位。
二、用人單位操作步驟：
1、用人單位如需申請養老保險歷年補繳的請先到行政事務管理科審批，否則直接進行下一步；
2、用人單位下載並安裝企業版軟體，利用企業版軟體錄入補繳信息，保存後列印相關表格並導出補繳報盤文件，將報盤文件存入U盤；
3、用人單位攜帶存有補繳數據的U盤、補繳表格及補繳材料到社保中心業務崗辦理補繳手續；
4、用人單位攜帶《北京市社會保險費補繳匯總表》、《基本醫療保險補繳情況匯總表》（財務）及支票或銀聯卡到五險財務收款崗交款。
三、用人單位提交材料：
1、本單位成立、存續的證明材料（如：營業執照副本、事業單位法人證書、開辦文件等）復印件一份並加蓋單位公章；
2、補繳期間單位與被補繳人簽訂的勞動合同（機關事業單位未簽訂勞動合同或聘用合同的可使用勞動關系證明代替）復印件一份並加蓋單位公章；
3、補繳期間本單位財務記賬的原始工資表（全體職工的）復印件一份並加蓋單位公章；
4、存有補繳數據的U盤；
5、須通過「普通單位企業版」軟體列印的《北京市社會保險費補繳明細表》（表四）一式二份（必須加蓋單位公章，填寫無效）；
6、須通過「普通單位企業版」軟體列印的《基本醫療保險基金補繳情況表》（表十）一式二份（必須加蓋單位公章，填寫無效）；
7、可通過網站下載或到辦事大廳領取填寫的《北京市補繳社會保險費申辦單》一式一份（必須加蓋單位公章，塗改無效）；
此外，如有以下情況除提交上述材料外還需提交：
8、補繳歷年養老保險費的：需攜帶行政事務受理中心審批蓋章的《補繳基本養老保險費確認表》原件；
9、補繳2000年以前年份的需同時提供戶口簿首頁及本人頁復印件一份；
10、補繳基數差額的：可通過網站下載或到辦事大廳領取填寫的《參保職工繳費基數補差確認表》一份（經主管部長審核簽字，必須加蓋單位公章，塗改無效）。

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㈣ 規定的企業養老保險差額補繳系統怎麼申報

你好！你說的不是很清楚，據我估計是社會保險經辦機構到你單位去核查後或是通專過你們申屬報的資料核定，認為你單位沒有為員工足額申報繳費基數。讓你們進行補繳。這個目前是按照國務院1999年259號令，也就是社會保險費征繳條例執行的，一般講各地也會有配套的文件。你可以上當地的人力資源和社會保障網站都會有相關文件。

㈤ 養老保險補差什麼意思啊

年初社保年檢時上報新的基數，來源於職工上一年的平均工資，經過確認後將按內照新的容基數扣各項保險，但以年為單位，就將調整之前按照舊基數扣款的分項進行補差，全部按照新基數與舊基數的差額補扣。

養老保險繳費是按照當事人繳費基數確定繳費金額，但是繳費基數受制於當地上一年度在崗職工社平工資，而社平工資是次年的5月份左右才能公布，公布之前只能繼續按照上一年度的繳費基數預繳參保費用。

待本年度當地上下限確定、本單位完成繳費基數申報後，當事人、用人單位應補繳實際繳費金額與預繳金額的差額，即為社保補差。

(5)養老保險差額補繳擴展閱讀：

根據《社會保險法》第五十八條規定用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

第六十三條規定用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。

一般情況下，補繳保險的期間根據社會保險費徵收機構視企業情況而定。

㈥ 社保差額補繳怎麼填寫

無論你怎樣寫，就是公司同意，在社保也是辦不到的。社保基數的繳費比例專是不允許補繳差額的，屬過去了就是過去了。你只能與公司協商用後來投保加大繳費比例，來彌補前面的差額。

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㈦ 社保基數差額補繳公式

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計算方法如下：補繳金額內=補繳時上年度社會平均工容資*（應補年度繳費工資基數%應補年度社會平均工資）*繳費比例*補繳系數其中：繳費比例按照現行企業繳費比例執行，即28%，企業20%，個人8%。補繳系數起點為1.1，補繳年度每提前一年系數增加0.1，逐年計算。例如：某企業職工，於2007年6月辦理補繳2001年1年的養老保險，如果2001年實際工資月收入低於當年的繳費下限492元，那麼他補繳2001年養老保險費的月繳費基數為492元，年基數5904.具體計算如下：1、補繳比例：28%2、補繳系數：1.73、2001年社平工資98404、補繳年度（2007）上年度社平工資19031企業補繳金額=19031*（5904%9840）*20%*1.7個人補繳金額=19031*（5904%9840）*8%*1.7

㈧ 我舅舅今年9月份退休，可是養老保險才繳納了13年，我聽說可以補繳差額年限，補繳了差額年限最後就可以

問：我舅舅今年9月份退休，可是養老保險才繳納了13年，我聽說可以補繳差額年限，專補繳了差額年限最屬後就可以在退休之後領取保險金了嗎？

答：君同法律在線咨詢為您解答

養老保險：目前養老保險繳費比例：單位21%(全部劃入統籌基金)，個人8%(全部劃入個人帳戶)。醫療保險：醫療保險繳費比例：單位9%，個人2%+3元，失業保險：失業保險繳費比例：單位2%，個人1%，工傷保險：單位每個月為你繳納0。5%，你自己一分錢也不用繳;工傷保險根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0。5%~2%之間，生育保險：單位每個月為你繳納1%，你自己一分錢也不用繳，住房公積金：公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%

㈨ 補繳差額的養老保險

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國家統籌社會勞動保險在繳費過程中出專現間斷沒關系,只要屬你在退休前養老保險累計繳費(包括視同繳費)滿15年即可按月領取養老金.
也就是說可以補交,只要總交費年限達到15年就Ok.
當然,如果你間斷時間長,沒有補繳,到時領取的退休金肯定沒有正常繳費的人高.影響你退休金的要素一般有:繳費年限繳費基數加權繳費比例退休地上年度平均工資個人賬戶資金等.