年金養老保險

Ⅰ 什麼是職業年金，和養老保險有什麼區別

職業年金是指機關事業單位及其工作人員在參加機關事業單位基本養老保險的基礎上，建立的補充養老保險制度。

職業年金與養老金的區別如下：

一、性質不同

中國的職業年金是一種補充養老保障制度，既不是社會保險，也不是商業保險，而是一項單位福利制度。

國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。

二、強制性不同

職業年金是單位福利制度，為自願而非強制實行。國家並未通過立法要求符合條件企業必須為職工提供企業年金，而只是要求有條件企業可為職工建立企業年金。

養老保險由國家立法，強制實行，企業單位和個人都必須參加，符合養老條件的人，可向社會保險部門領取養老金。

三、費用來源不同

養老保險費用來源，一般由國家、單位和個人三方或單位和個人雙方共同負擔，並實現廣泛的社會互濟。

職業年金繳費由僱主和雇員共同承擔。

四、承擔風險的主體不同

職業年金由事業單位及其職工承擔因實施職業年金計劃所產生的所有風險。

養老保險全國統籌，是國家規定的制度。

五、是否具有激勵機制不同

職業年金的實質是將職工現期的一部分工資轉移到退休後，對於事業單位來說，如果將其作為人力資源管理的一個手段或工具，方案，就可以給予職工薪酬福利方面的激勵，提高職工工作效率和積極性，穩定單位勞動力隊伍，另一方面也可以用來吸引和留住一些優秀管理和技術人才，提高單位的綜合實力。

養老保險是以老年人的生活保障為指標的，通過再分配手段或者儲蓄方式建立保險基金，支付老年人生活費用。

參考資料來源：網路——職業年金

參考資料來源：網路——養老保險

Ⅱ 年金保險和生存保險還有養老保險的區別是什麼

年金是養老險，到指定年齡就可以按月領取養老金
生存是在規定年齡還活著的就可以一次領取保險金
年金就是養老保險，生存不是

Ⅲ 2017年企業年金和養老保險有區別嗎

養老保來險和企業年金是兩回事源，企業年金是企業繳納基本養老保險的基礎上，根據自身能力，自願為職工參加的企業和職工共同繳納補充養老保險，在達到退休年齡時，一次性發給職工，提高職工退休的生活質量，沒有參加基本養老保險的企業，不能參加企業年金。

Ⅳ 年金可以買養老保險嗎

養老金強制性交取，職業年金公務員強制交取，底層打工者的職業年金可交回可不交，決定權答在公司，但沒有公司會掏錢給工人養老的。（所謂的職業年金說白了就是缺錢了借你的錢以後帶點利息還給你，前提是你能活的長命。）

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Ⅳ 年金是補充的養老保險嗎

基本養老保險管基本養老金，職業年金是基本養老的補充，退休後養老金＝基版本權養老金+職業年金。
基本養老保險亦稱國家基本養老保險，它是按國家統一政策規定強制實施的為保障廣大離退休人員基本生活需要的一種養老保險制度。
職業年金：是指公職人員基本養老保險之外的補充養老保險。職業年金是用人單位在參加國家基本養老保險的基礎上，為進一步提高職工退休後的生活水平，在國家政策指導和監督下實施的一種具有一定程度互濟性和強制性的社會保險項目，是基本養老保險的補充和輔助。

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Ⅵ 養老年金是什麼意思

養老年金保險，俗稱養老金，為什麼這么叫，解決我們養老費用需求的，就是養老金；解決孩子專教育費用需求的，就屬是教育金。

養老年金保險的購買需要注意哪些問題，如何購買最劃算，推薦閱讀這篇文章《養老年金保險值不值得買？》

1）養老年金保險什麼時候買

這點跟其他的保險一樣的，越早買越好。

這當然是在有能力的前提下，當人們有著穩定工作，才手上的閑錢比較多的時候，就可以著手為自己配置了。

這樣才有足夠長的時間來讓你的年金「雞生蛋、蛋生雞」。

2）養老年金保險承保公司的選擇

盡量以選擇大保險公司，商業養老年金保險分為純年金產品或者是帶分紅功能或者是萬能賬戶的。

帶分紅功能或者是萬能賬戶的年金險產品，收益是很難保證的。

Ⅶ 企業年金是否就是補充養老保險

企業補充養老保險是抄指在國家基本養老保險的基礎上，依據國家政策和本企業經濟狀況建立的、旨在提高職工退休後生活水平、對國家基本養老保險進行重要補充的一種養老保險形式。企業補充養老保險也叫企業年金。

企業補充養老保險是指企業按規定繳納基本養老保險費後，可以在國家政策指導下，根據本單位經濟效益情況，為本單位職工提供的基本養老金之外的補充養老金。深圳市社保局補充保險中心專門辦理此項業務。

(7)年金養老保險擴展閱讀：

主要特點：

一是由國家立法，強制實行，企業單位和個人都必須參加，符合養老條件的人，可向社會保險部門領取養老金。

二是養老保險費用來源，一般由國家、單位和個人三方或單位和個人雙方共同負擔，並實現廣泛的社會互濟。

三是養老保險具有社會性，影響很大，享受人多且時間較長，費用支出龐大。因此，必須設置專門機構，實行現代化、專業化、社會化的統一規劃和管理。

通過建立養老保險制度，有利於新老更替，實現就業結構的合理化；為老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所養，是應對人口老齡化的一項重要措施，有利於社會穩定；能夠激勵年輕人奮進，提升工資標准，為退休後的生活提供保障，有利於從側面上促進經濟發展。

Ⅷ 年金就是養老保險嗎

1、企業年金指的是公司的年終獎金，稱之為企業年金。
2、養老金是每月專所交的養老保險屬費總下來為養老金。
3、所胃的養老保險就是在社保站夠買到50年後每月將補給你退休金，事實上與養老金是一質的。

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Ⅸ 企業年金與基本養老險有什麼關系

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

小諾解答：

您好！

企業年金與基本養老保險既有區別又有聯系。其區別主要體現在兩種養老保險的層次和功能上的不同；它們的聯系主要體現在兩者的政策和保障水平相互密不可分。企業年金計劃不屬於商業保險范疇，它與商業保險的壽險產品有某些相似之處。具體分別如下：

1. 兩者的目的不同

企業年金屬於企業職工福利和社會保障的范疇，不以盈利為目的。而商業壽險產品則是商業保險公司以盈利為目的的保險產品。

2. 政府政策有差異

為了推動企業年金制度的發展，鼓勵有條件的用人單位為職工建立企業年金計劃，政府在稅收、基金運營等方面給予優惠，允許一定比例內的企業繳費在成本中列支。而商業壽險產品則一般沒有國家政策優惠。

3. 產品規范化程度不同

壽險保單是標准格式化產品，可以向個人按份出售。壽險合同一經生效，投保人必須按保單約定的金額繳費，保險人必須按保單約定的金額給付保險金。而企業年金計劃不是標准化產品，它往往因企業經營特色和職工結構不同而具有個性化的特點。只要勞資雙方達成一致，企業年金計劃的貸款可以調整或中止。

4. 經辦管理機構不同

企業年金可以由企業或行業單獨設立的企業年金機構經辦管理，也可以是社會保險經辦機構專門設立的企業年金管理機構經辦，而商業保險的壽險產品則只能由商業人壽保險公司經辦。