1. 電信員工養老保險金
您好，感謝您對湖南電信的關注與支持！
發簡訊無法查詢養老保險余額，你可以用以下方法查詢：
1、持本人身份證到當地社保局服務大廳查詢列印繳費清單。
2、你打當地社保局電話報個人身份證號查詢個人養老保險金繳費情況。
感謝您的提問！
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2. 中國電信編制與非編制退休後領旳錢是否是退休金和養老保險金
3. 湖北電信 養老保險查詢系統
可以直接發簡訊108到10001查詢流量余額，還可以登陸電信官網查詢或者撥打10000客服查詢、更多號卡套餐，可以登錄湖北電信網廳左側號卡頻道查閱，感謝對中國電信的支持，如有疑問，請訪問企業號首頁資訊
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4. 我的電信積分是不是可以換免費消費養老金的資格
是的，現在電信有個叫翼嘗「金」喜積分兌換活動。活動期間，電信積分客戶（以身份證登記的個人客戶）只需通過積分兌換小金即可獲贈免費消費養老金的資格。電信積分兌換成小金後，用戶可通過下載「小確幸」APP或關注「德濃消費養老」公眾賬號，查看兌換到的消費養老金數額及明細，賬戶信息會發送至用戶的手機。你可以通過電信積分客戶通過歡go網站、天翼客戶俱樂部渠道參與積分兌換即可參與活動。了解更多服務優惠點擊下方的「官方網址」客服220為你解答。
5. 電信局員工的養老保險可以拿出來自己交嗎
可以要求單位為您補繳，因為員工在單位，企業必須為員工繳納至少五金，您的單位已經違反了勞動法，您可以和單位先協商解決，如果單位不同意，您再通過勞動部門提出勞動仲裁，老保障自己的權益。
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6. 電信公司的員工養老保險繳多少
企業員工的養老保險，都是以職工工資總額為交費基數，交納的費率為28%,其中企業承擔20%,員工個人承擔8%,你只要知道自己的工資是多少，就會知道交納多少養老保險了，平時你也可以登陸當地社保中心的網站，在社保網可以查詢到自己交納養老保險的詳細資料。
7. 電信系統養老保險是哪年開始的
問題太過宏觀了。只能以幾個重要時間予以說明： 1、1986.10我們國家針對「合同制職工」開始統一施行參保繳費； 2、對於「原固定工」的繳費參保則是上世紀90年代陸續開展。 3、2009年，開始試行新農村養老保險； 4、2011年試行城鎮居民養老保險； 5、2014年年初，新農村養老保險、城鎮居民養老保險合並為城鄉居民養老保險。
8. 電信的退休金有多少
企業退休，養老金是按月領取，怎麼可能每月有300萬。電信跟其他壟斷型國企一樣，養老金平均水平高，至少跟當地的公務員水平一樣，甚至更高，但是具體多少得看你問哪裡的情況，還要看退休人員的級別。
9. 電信工人在2010年退休，可拿到5000元得退休金，為什麼和老員工的退休金差3000元，難道先退休的就應該被遺
按現行養老保險金計算辦法，退休金高低和本人繳費年限（工齡）、個人繳費基數、個人賬戶、退休前一年當地社會平均工資水平等有關系，而以前退休的計算辦法、社會平均工資水平和現行辦法有很大差距，因此，整體來說，條件相近的情況下，後退休的退休金要比先退休的高，具體到個人，應根據比較人員的各項計算數據，才有可比性。
10. 電信外包工小老闆五年沒有交養老金可以要嗎走哪些途徑
電信外包復的養老金一制般通過勞務關系所在的人力資源公司，或者外包公司來交，如果沒交可以去協商解決，如果解決不了可以到勞仲裁去解決，或者通過其他法律途徑解決。
如果是你自己外包的，你還是給自己交吧，我不清楚你的情況，我想電信是不會給你交的，你並不是電信的員工，你的勞務關系也不在電信。