養老保險中的幹部身份

⑴ 大學本科畢業生，養老保險中個人身份是工人還是幹部

第一，繳納養老保險不分幹部或者工人，一樣的待遇。
第二，大學畢業，版只是一種學歷權，並不表示有幹部身份，只是有聘任幹部的資格，參加工作聘任是幹部的，就屬於幹部，不聘任幹部的，就是工人，早已經取消了幹部終身制。
第三。如果大學畢業沒有工作，幹部身份或者工人身份都不是。

⑵ 以幹部身份交的養老保險和以工人身份交的養老保險，以後退休有什麼區別嗎

如交費所按的工資基數是一樣,退休後的待遇都是一樣的；
如交費所按的工資基數不一樣，基數高的，退休後的待遇就高些，反之，就低些。社保的退休待遇不分幹部和工人，只區分交費的工資基數。

⑶ 養老保險工人和幹部身份有什麼區別

養老保險，幹部和工人沒有任何區別，退休都是按照繳費年限和繳費基數計算，統一一個計算辦法

⑷ 擁有幹部身份養老保險拿的錢數多 (幹部100%,工人60%-80%)

職工養老保險養老金拿的多少與你是什麼身份無關，養老金的多少與你繳費的多少、繳費年限的長短及辦理退休時上一年度在崗職工平均工資水平有關。

⑸ 養老保險交幾年可以成幹部身份

社保交幾年也沒幹部身份？
現在的幹部身份，是單位聘請你做幹部的工作，才會有幹部身份。

⑹ 養老保險幹部身份有什麼用

幹部身份的養老金和職工身份的養老金的區別：幹部身份的領取的養老金比職工身份的領取養老金高。因為幹部身份的事業單位繳費基數是按平均工資標准繳納的20%，而企業繳費基數是按最低工資標準的20%。退休時計算工資的公式都是退休金=繳費基數的60%。
養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的養老保險待遇。即國家有關文件規定：在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。‍

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⑺ 幹部身份與養老保險有關嗎

在相同條件下，在職時的身份與退休時的養老金計算無關；但與退休年齡有關，政策規定是企業女工人50周歲退休、女幹部要55周歲才能辦理退休手續。

⑻ 社保中工人轉幹部身份

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

繳納養老保險和醫療保險，不分幹部工人，一律一個政策，退休計算辦法和享受待遇也是一樣的，現在都是合同制，沒有什麼幹部身份和工人身份，用你當幹部，你就是幹部，不聘你當幹部，就不是幹部，你可以到社保部門把你在各地的繳費都轉移到你現在的工作單位，合並起來，到社保部門開繳費證明，並且辦理轉移手續，

⑼ 幹部身份的養老金和職工身份的養老金有什麼區別

沒有區別。一般來說，影響我們退休待遇的因素，有繳費時間、繳費基數、個人賬戶余額等多種因素。

退休時養老金＝基礎養老金＋個人養老金＋過渡性養老金（92年前沒有繳納社保，按視同工齡計算）

基本養老金＝全省上年平均工資＊（1+養老金指數）÷2＊繳費年限＊1%

個人養老金＝個人養老金賬戶／（男139，女幹部174，女工人195）

我們從公式中可以看到，工資高、視同繳費和實際時間長、繳費基數高，所以退休待遇也高。

在每年的年初，人社部會根據情況，制定出今年的養老金上漲幅度，但這只是一個寬泛的平均比例，比如今年的制定漲幅是5.5%。具體落實要由地方來制定具體政策，大概在每年八月份左右發布。

具體上漲分三部分。

第一部分，每個人會上漲一個固定的保底錢數。

第二部分，根據繳費年限再漲一部分，繳費年限越長漲的越多。

第二部分，根據特殊情況上漲，比如年紀大的、艱苦偏遠地區的、建國前工作的等其他政策照顧的人。

⑽ 村幹部養老保險屬於幹部身份嗎

現在繳納養老保險，不分幹部或者工人身份，都是一樣的繳費。待遇也沒有幹部和工人的區別。