養老金部分給統籌

❶ 養老保險轉移之後社會統籌部分如何處理

不能轉移統籌部分。
因為只要轉移了個人帳戶和交費時間，你將來就是享受轉入地的標准，雖然你的統籌部分沒有在轉入地交過那麼多，但是時間依然給你計算和累計
只是說，如果從發達城市轉到不發達城市，就吃虧了，標准低了，但反過來，那就是賺了
不能轉移統籌部分不是什麼嚴重的問題，更主要是不能隨便異地抓，受到戶口限制的，這個才是問題。

❷ 養老保險中社會統籌部分和基礎養老金什麼關系

基本養老保險
基本養老保險是由國家通過立法強制實行，保證勞動者在年老喪失勞動能力時，給予基本生活保障的制度
它適用於各類企業於職工，標准基本統一，費用實行國家、企業、個人三方面共同負擔
社會統籌於與個人賬戶相結合
每個職工都有一個終身不變的養老保險賬戶，將個人繳費部分和用人單位繳納退休統籌費的一部分，一並計入個人賬戶，不管職工到哪裡工作，只要個人和單位繳了費，都計入個人賬戶，到退休時，按個人賬戶的累計儲額計發放養老金
個人賬戶包括：
1、個人繳納的全部基本養老保險費；
2、企業繳納基本養老保險費中按被保險人個人繳費工資基數的一定比例劃入的部分；
3、個人賬戶存儲額的利息
個人賬戶儲存額的存儲方式和使用范圍？
1、購買國家社會保險基金特種定向債券
2、存入銀行養老保險基金專戶
個人賬戶存儲額只能用於養老，不得要求提前支取，用於購房、醫療或子女教育等。
基本養老保險費繳納標准
1、個人：以本人上一年月平均工資為繳費工資基數，繳費比例為8%；
2、單位按全部被保險人繳費工資基數之和的20%繳納基本養老保險費
個人賬戶中企業劃入比例如何確定？
1998年7月《規定》要求：為被保險人按其繳費工資基數的11%建立基本養老保險個人賬戶
企業繳費劃入比例為3%
哪些人可以按月領取基本養老金？
在達到國家規定的退休年齡時(女55；男60)，累計繳納基本養老保險費滿15年以上；
1988年7月日《規定》實施前參加工作、實施後退休的人員，累計繳納基本養老保險費滿10年以上。
基本養老保險待遇
基本養老由基礎養老金和個人賬戶養老金組成
1、基礎養老金月標准：上一年本市職工月平均工資的20%；
2、個人賬戶養老金標准：本人賬戶儲存額的1/120；
個人繳費年限不滿15年的，退休後不享受按月領取基本養老金待遇，其個人賬戶儲存額一次支付給本人。

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❸ 社保個人部分和統籌部分

交的社保分兩部分 一小部分打入個人賬戶 一大部分屬於統籌基金。統籌基金基本和自己沒什麼關系，是國家拿統籌部分的錢去養現在退休的老年人和給他們報銷醫保費的。個人部分才是屬於自己的，養老金的個人賬戶部分影響到退休工資。

統籌賬戶和個人賬戶，最初建立於城鎮職工基本養老保險。
我們在參加社保的過程中，最容易產生誤解的就是統籌賬戶和個人賬戶。統籌賬戶和個人賬戶原本指的是，1997年國家統一養老待遇制度以後，建立起的統籌賬戶和個人賬戶相結合的養老模式。2005年國務院《關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》，還提到了要逐步做實個人賬戶，國家制訂個人賬戶基金管理和投資運營辦法，實現保值增值。2005年以後，我國企業退休人員養老金快速增長，養保險基金的壓力越來越大，做實養老保險個人賬戶的難度也越來越高。

統籌是相對於個人帳戶而言的。
拿養老保險的來解釋吧：公司如果是屬於事企業單位，需要繳納員工總工資的20%進入社會養老保險的統籌基金。個人繳納月收入8%進個人賬戶。如果是個體經商戶，需要繳納員工工資的12%進入社會養老統籌基金。個人繳納月收入8%進個人賬戶。靈活就業人員，自行繳納當地社會月平均工資的20%，其中12%進統籌，8%進個人。退休後的養老金：繳納年金統籌+個人賬戶/120，但是只用關心個人賬戶的錢的多少。統籌部分不是曾經繳的多就多的，那是按社會平均處理，並且是保值的。社保統籌和個人是什麼意思在上文已經有了十分明確的答案，社保的繳納也需要按時繳納，在當今社會發展速度越來越快的情況下，辦理社保成了一個必然的選擇，社保包括養老保險和醫療保險等，而且現在都有公司幫交社保是很方便的。

❹ 我個人繳納的養老保險 怎麼有一部分金額是單位劃入統籌金額

居民養老保險和職工養老保險一樣，都是部分進入統籌，部分進入個人賬戶。等領養老金的時候，也是個人賬戶養老金和統籌賬戶養老金按比例發給你的。

❺ 養老保險里的統籌范圍是什麼意思

養老保險統籌是就是在一定的范圍‍內，統一籌劃養老保險基金的征繳、管理和使用。

每個統籌區各自負責本區域養老保險基金的平衡，結余主要歸本統籌區支配和使用，缺口一般都需要本級政府和本級財政填補。

各險種的統籌基金都是分別管理的，即各險種有各自的統籌基金。

基本醫療保險實行社會統籌和個人帳戶相結合，是這次改革所明確的一個重要原則。統籌基金和個人帳戶的建立與使用有四個方面的具體規定：

一是建立統籌基金和個人帳戶。個人繳費全部劃入個人帳戶；單位繳費按30%左右劃入個人帳戶，其餘部分建立統籌基金。個人帳戶的本金和利息歸個人所有，可以結轉使用和繼承。

(5)養老金部分給統籌擴展閱讀：

我國目前的養老保險模式是社會統籌與個人賬戶結合，社會統籌部分實行現收現付制，個人賬戶部分實行基金積累制。

參保人員和企業為社會統籌部分繳納的保費，並不用於為個人進行積累，而是主要用於為已經退休的老年人發放養老金；同樣，參保人員退休之後所領取的社會統籌部分的養老金，不是來源於自己以前繳納的保費，而是來源於在職年輕人所繳納的保費。

也就是說，個人賬戶部分的資金屬於參保人員個人所有，而社會統籌部分的資金屬於統籌區的所有參保人員。因此，在養老保險關系跨統籌區轉移時，個人賬戶部分的資金可以順利轉移或者一次性取出，而社會統籌部分則不能轉移。

❻ 養老保險中社會統籌部分和基礎養老金什麼關系

每人每月70元提高至85元，是指以前沒有交過養老保險(沒有任何收入)的老人，政府補貼給他們的生活費，與養老保險中的基礎養老金不是一個概念。

❼ 養老金 統籌內和統籌外的區別

❽ 社保社會統籌部分是什麼意思

養老保險中的社會統籌，就是在一定的范圍內，統一籌劃養老保險基金的征繳、管理和使用。每個統籌區各自負責本區域養老保險基金的平衡，結余主要歸本統籌區支配和使用，缺口一般都需要本級政府和本級財政填補。

拓展資料

我國目前的養老保險模式是社會統籌與個人賬戶結合，社會統籌部分實行現收現付制，個人賬戶部分實行基金積累制。

參保人員和企業為社會統籌部分繳納的保費，並不用於為個人進行積累，而是主要用於為已經退休的老年人發放養老金；同樣，參保人員退休之後所領取的社會統籌部分的養老金，不是來源於自己以前繳納的保費，而是來源於在職年輕人所繳納的保費。

也就是說，個人賬戶部分的資金屬於參保人員個人所有，而社會統籌部分的資金屬於統籌區的所有參保人員。因此，在養老保險關系跨統籌區轉移時，個人賬戶部分的資金可以順利轉移或者一次性取出，而社會統籌部分則不能轉移。

現收現付制的優點在於，將退休人員的養老金待遇與當前的平均工資掛鉤，經常進行調整，使之能夠適應當前的生活所需，為退休人員提供有力的保障。而基金積累制的養老保險，則因未來通貨膨脹、投資收益等風險，不如現收現付制那樣穩定。

個人賬戶部分體現差異，社會統籌部分體現平均；社會統籌部分針對現實需要，個人賬戶部分針對歷史積累。只有這兩部分結合起來，養老保險才能完整。

參考資料 網路 養老保險統籌

❾ 養老保險單位劃入統籌的部分怎麼給個人分配呢還是退休時候算養老

你好！
你沒有分配的權利，都已經進入社保基金統籌了，任何人動不了。
你退休時就版按你的繳費年限、權繳費平均指數、個人賬戶資金余額、法定退休年齡時的社平工資數額等這些數據，都套進規定公式進行計算。
如有疑問，請追問。