Ⅰ 城鄉居民養老保險和城鎮職工養老保險的區別
職工養老保險是企業在職員工必須要繳納的
Ⅱ 城鎮職工養老保險和城鄉居民養老保險的區別
您好，養老金調整機制不同。城鎮企業職工養老金每年定期調整，城鄉居民養老金尚未建立定期調整機制。
城鎮職工養老保險和城鄉居民養老保險雖然都是屬於社會保險，但是不論是參保人員范圍和繳費辦法，以及待遇都是不一樣的，相差甚遠，主要是以下幾個區別：
第一，城鎮職工養老保險是國家強制性的繳費，必須參加，居民養老保險屬於自願參保。
第二，城鎮職工是按月繳費，以本人工資和社會平均工資作為繳費基數，是按照比例繳費的，由單位和個人共同繳納;居民養老保險是按年繳費，是按照固定的數額繳費的，由國家補貼和個人繳費結合。
第三，城鎮職工養老保險，是根據繳費年限，繳費基數和社會平均工資計算退休金居民養老保險是根據繳費總額加政府補貼，國家補貼計算。
第四，領取年齡不同，城鎮職工男第四，領取年齡不同，城鎮職工男60、女工50、女幹部55周歲領取，居民養老保險不論男女都是60周歲領取。
第五，城鎮職工養老保險繳費高，待遇高居民養老保險由於沒有收入，起點低，繳費少，待遇也是較低的。
根據國務院部署，新農保和城居保合並實施，在全國范圍內建立統一的城鄉居民基本養老保險制度，並與職工基本養老保險制度相銜接：2020年前，全面建成公平、統一、規范的城鄉居民養老保險制度。
法律依據：
《關於2018年調整退休人員基本養老金的通知》 通知明確，從2018年1月1日起，為2017年底前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水平，總體調整水平為2017年退休人員月人均基本養老金的5%左右，預計將有1.14億名退休人員受益。
Ⅲ 居民養老保險和職工養老保險的區別嗎
居民社保和職工社保的區別很大，主要有以下區別：
第一，繳費的辦法不同，城鎮職工是按月繳費，居民養老保險按年繳費
第二，繳費基數不同，城鎮職工的繳費，是按照職工本人月均工資作為繳費基數，單位繳費20%，個人繳費8%，其中個人繳費作為個人賬戶；居民養老保險，是按照政府規定的固定數額繳費，比如100.200.300……2000元，個人繳費全部劃入個人賬戶，
第三，計算養老金的辦法不同，城鎮職工計算養老金是根據繳費年限，繳費基數，社會平均工資，個人賬戶等參數計算的，居民養老保險，是根據參保人繳費總額加利息加政府補貼以及基礎養老金計算的，
第四，領取的年齡不同，城鎮職工養老保險，男60，女工50，女幹部是55周歲，特殊工種可以男55，女45周歲領取，城鄉居民養老保險不論男女，都是60周歲領取
第五，城鎮職工養老保險，是國家強制性的繳費，必須參加，居民養老保險，屬於自願參保，不強制繳費，
第六，城鎮職工養老保險參保人，到達法定年齡辦理退休，稱為退休人員，居民養老保險參保人，達到法定年齡，只是辦理領取養老金手續，不稱為退休人員。
第七，城鎮職工養老保險，按照國家規定每年進行調整退休養老金，居民養老保險領取人，國家進行適時調整，不執行統一的調整文件，和城鎮職工退休人員不同步調整。
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Ⅳ 城鎮養老保險和職工養老保險有什麼區別
1. 不同的保護團體。城鄉居民養老保險（原城鎮居民社會保險和新農村保險的統稱）主要針對非就業群體。而城鎮職工社會保險主要針對的是就業群體，即就業者。當然，如果條件允許，沒有工作單位的人員也可以選擇城鎮職工繳納以靈活就業人員身份繳納的社會保險，但無工傷、失業、生育保險（北京特例，靈活就業捕捉失業保險）。
2. 不同的強制力。城鄉居民養老保險是自願的原則，城鎮職工就業社會保險是國家強制執行的保障，只要是勞動者、用人單位和勞動者依法必須繳納的，否則是違法的，用人單位受到處罰，法定代表人可能被列為失信名單，處處受到限制。
3. 不同的支付基礎。參加城鄉居民養老保險，參保人可以根據攤位自行選擇繳納的金額。而在職職工必須以自己一年的平均月薪為繳費基數參加社會保障，不過，這一點在實際工作中發現實施的並不十分理想。
4. 不同的資金來源。參加城鄉居民養老保險，養老金待遇除個人繳費外，基本養老金來源於政府補貼以及集體經濟支持。而城鎮職工社會保險費用必須由用人單位和勞動者承擔，養老保險由用人單位承擔19%，個人承擔8%。
拓展資料
1. 城鎮居民根據無業或失業人員辦理的社會保障養老保險，其中包括養老、醫療（現部分地方繳納生育保險），需要戶口所在地辦理開戶，每年按所上台的社會平均工資確定支付依據，最後確定支付金額。一年付一次，付一次。
2. 城鎮職工是企業為在職職工繳納的社會保險，其中包括養老、醫療、失業、工傷、生育（部分地方支付補償醫療）5項保險，在企業根據當年平均工資和職工去年工資確定繳費基數，單位和個人按比例付費！
Ⅳ 居民養老保險和職工養老保險有什麼區別
居民養老保險和職工養老保險主要有以下的區別：概念不同。1、居民養老保險一般是針對無工作或失業的人員辦理的社保養老保險，而職工養老保險通常是企業為在職員工所繳納的社會保險；2、居民養老保險一般包括：養老、醫療。而職工養老保險通常包含了：養老、醫療、失業、工傷、生育五險。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》 第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
Ⅵ 企業職工養老保險與城鄉居民養老保險有什麼區別
一，參保對象不同。企業職工養老保險是企業在職員工與單位一起繳納。城鄉居民是農業戶口與非農業戶口沒有工作的人
二，繳納金額不同，企業按照工資的百分之八繳納，企業百分之二十。城鄉居民繳納個人選擇100到2000，每年繳納100或2000元。政府每年補貼不低於30「元，全部進入個人帳號
三，退休年齡不一樣，企業男職工幹部60周歲，特殊工種55，女幹部55周歲，釹職工50周歲。，城鄉居民一律60周歲。
四，待遇不一樣，企業退休後養老金高，而且有烤火費，養老金調整按照繳費年限計算，城鄉居民養老金低，沒有烤火費，
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