A. 現在養老金按工齡發放,你的工齡可以領多少
說按工齡拿退休金的都是不懂出來糊弄人的,工齡只是占退休金很小的比重,回真正影響你退答休工資的是你工作時所扣保險的多少。舉個實例,我爸37年工齡,當初退休時是三千一百多,而跟他同批退休,工齡一樣,級別還比我爸高的一個人只有兩千七百多。
這差距就出在他們是一個單位,但所在項目不同,我爸這個項目部工資高,扣的多,另外一人雖然級別高一點但相對工資低,扣的少。所以說一個每月扣一千,有三十年工齡的退休後也比一個月只扣一百,有四十年工齡的開的多。
B. 2017年退休工資及養老金發放標準是按工齡計算嗎
您好!養老金發放金額是要由人力資源和社會保障局社會保險基金管理中心的工作人員按照國家的養老保險政策和當地的實施細則經過測算之後才能夠知道的,並不僅僅和工齡一個因素有關。目前我國測算養老金金額,跟三個因素掛鉤:(一)繳交社會保險基金的年限(也就是俗稱的「工齡」),繳交社會保險基金年限越長的,養老金金額越高,部分省、自治區、直轄市把工齡檔次分為15年、20年、25年、30年、35年、35年以上六個檔次,檔次越高,養老金金額越高。也有地方不分檔次,有一年工齡算一年工齡,最高工齡44年(按照16周歲上班,60周歲退休計算)。(二)養老保險個人賬戶的余額(簡稱「個人賬戶余額」),個人賬戶余額越高,養老金金額也越高。(三)退休上年度當地的社會經濟發展水平(簡稱「地區差別」。實際操作時是根據各省、自治區、直轄市上年度的在職職工月平均工資測算的),當地的社會經濟發展水平越高,養老金金額也越高。在北上廣深退休的人員,養老金金額肯定比在老少邊窮地區退休的人員養老金金額高得多。另外,有些地方的人力資源和社會保障局社會保險基金管理中心的工作人員在測算養老金金額時還遵循「見分進元」的原則,假定您的養老金金額按照上述三個因素測算後得出的數據是2468.41元,實際發放的金額就是2469元/月。也有地方測算結果是精確到角甚至精確到分的,實際發放金額就分別是2468.50元和2468.41元。謝謝閱讀!
C. 重要,重要,退休金是按工齡發放的嗎
依據目前基本養老金的調整政策,一般是工齡越長,增加的退休待遇越多,退休後領到的退休金也更多;你社保繳得越多、繳得年限越長,退休後養老金也越多!
退休時的養老金由兩部分組成:
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139)
基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
D. 馬上就要退休了,企業按工齡發放退休金嗎
養老金是大家最關注的話題,畢竟跟切身利益有關聯,每個人的養老金也大抵都不一樣,有高有低,最近有網友表示,現在的養老金計算方式過於復雜了,能不能少一點套路,2020養老金按照工齡來計算發放呢,都是為國家做過貢獻的,退休後也不應該區別對待。20年工齡每月拿2000退休金,40年工齡退休後每年拿4000元退休金。
筆者結語,養老金的發放,可以實行,老人老辦法,新人新辦法。就是說93年以前參加工作的。按工齡計發養老金。93年以後參加工作的新人可以按交的費用越高來發放,退休費越多,是比較公平的,你們怎麼看?
E. 退休工資聽說以後按工齡每年發放嗎
沒有這種說明,只要跟你繳納是社保有關,你繳納的費用越高,那麼退休享受退休金就越高。具體實施辦法,你可以到人社局那裡咨詢,甚至可以查看你的退休工資表。
F. 2020年中央出台新政策養老金按工齡發放是真的嗎
這個只是傳說,沒聽說2020年中央出台新政策養老金按工齡發放,但每年漲退休金里有工齡補差。
G. 企業退休工資按養老保險還是按工齡計算
工齡工資的計發是用人單位企業內部制定的工資分配製度,向您這種情況我個人認為是不能從05年開始算的。
造成上述問題,可能是你對現在的工齡和以前的工齡的概念上不清楚。
從養老保險方面說,所謂工齡實際應該叫實際徼費年限,只要你交納了養老保險,不管是不是在同一單位還是連續交納,都視為繳費年限。其實際徼費年限的合計可以做為計算退休待遇的依據。
而企業工齡一般是指你在本企業連續工作的時間,工齡工資的計發是由企業工資制度規定的。
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H. 領取養老金是按照繳費年限還是按照工齡
領取養老金看復繳費年限制和法定年齡。
一.養老保險:
城鎮個體工商戶或靈活就業人員,參加基本養老保險後,按年繳納養老保險費。上述人員在男年滿60周歲、女年滿55周歲時,且累計繳費年限滿15年,可按規定領取基本養老金。
二.醫療保險:
繳費年限男應滿30年,女應滿25年,方可享受城鎮職工基本醫療保險規定的退休人員醫療保險待遇。若退休時繳費年限不足的,要以本人退休前一個月的繳費基數和單位繳費費率,一次性繳滿規定年限後,才可享受城鎮職工基本醫療保險規定的退休人員醫療保險待遇。補繳的醫療保險全額劃入統籌金,不劃個人賬戶。