如何計算各地區養老金的額度

『壹』 養老保險金額如何計算

國家現行的養老金制度是以國發[2005]38號為基礎，各地在根據本地實際情況加以補充。
http://trs.molss.gov.cn/was40/detail?record=2&channelid=46629

該文件明確規定了「基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成，退休時的基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1％。」

因此結合你的情況作一個具體分析：
首先基礎養老金給年齡和參保時間長短沒有關系，他只取決於你到退休年齡那年的上一年省平均工資。
個人賬戶養老金是你到退休年齡那一個月，個人賬戶累計額除以120
如果你少繳三年大體測算一下少領多少個人賬戶養老金。

假設你2004年1月參加工作，每月工資1500，2004年1月-2006年12月你單位沒有給你參保。
2004年和2005年少劃入的個人賬戶為：1500×11%×24=3960
2006年少劃入的個人賬戶為：1500×8%×12 = 1440
到退休年齡，你的帳戶養老金就會少：（3960+1440）/120 = 45元

由於少繳3年養老金，也就少3%的指數化月平均工資的3%，
指數化月平均工資的3%一般是指退休的上一年省月平均工資
假設你退休時上一年省月平均工資是2000元
你每月就少領2000×3%=60元

60+45 = 105元
但以上有金額由於有很多變數，可能不是很准確，但演算法不會錯。可簡單做一個參考。

如果你的合同上寫明了要參加養老保險，但單位實際卻沒有參加，那麼你可以到當地勞動爭議仲裁機構去申請勞動仲裁或直接到當地的人民法院去起訴單位。

『貳』 怎麼計算每月養老保險繳費金額

養老保險繳費金額，是按年核定的，就是說，一旦核定，一年內不再變動，城鎮職內工按照本人上容年月均工資作為繳費基數，你如果月均工資是3000，按照8%繳費，你就應該繳納240元。單位繳費為20%，應該繳納600元，個體繳費的，按照社會平均工資作為繳費基數，由社會平均工資的60%到300%之間，設定幾個繳費檔次，參保人自己選擇檔次，按照20%繳費，比如社會平均工資是3000.你選擇的檔次是100%，那麼就應該繳費600%元，如果你選擇最低檔次60%的，那麼就應該繳費3000*60%*20%=360元。

『叄』 各地養老保險額度 廣西

2016年養老金在實際調整中，將實行定額調整、掛鉤調整與適當傾斜「三結合」的辦法。從多省往年調整實施方案來看，定額調整是每人每月統一標准增加同等金額;掛鉤調整主要根據繳費年限相應增加養老金;適當傾斜則主要是對高齡退休人員和艱苦邊遠地區企業退休人員等群體傾斜。因此至少三類退休職工群體將在此次調整中明顯受益：
--繳費年限長的退休職工。多省2015出台的調整方案均明確，對繳費年限超過15年的退休人員，繳費年限每增加1年即增加相應額度養老金。比如廣西等省區市對繳費年限滿15年的，在15年的基礎上每增加1年，每月分別增加養老金5元，湖北省相應增加3元。
--艱苦邊遠地區退休職工。湖南省在去年養老金調整政策中，對桑植、新晃等14個艱苦邊遠地區縣市退休並領取養老金的人員，每月增加10元;廣西對在58個艱苦邊遠地區縣市退休職工每月增加4元。
業內人士介紹，長期以來艱苦邊遠地區經濟欠發達，工資水平相對較低，因此養老保險整體繳費水平不高，養老金待遇水平相對偏低，同樣的增幅金額相對較少。對這些退休職工在調整中予以傾斜，有助於養老保險發揮二次分配的調節作用，更公平合理。
--高齡退休職工。各地對高齡退休職工增加發放額度。如廣東省2015年對年滿75周歲的企業退休人員，每人每月加發100元;湖北省對年滿70歲不到80歲的退休人員，每人每月增加50元，年滿80歲的每人每月增加70元。

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『肆』 社會養老保險個人帳戶金額怎麼算啊

養老金 =(全省上年度在職職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%。

個人養老保險是按繳費基數的20%繳納的，其中繳費基數的12%劃入統籌賬戶，繳費基數的8%列入個人賬戶。

以後退休時計算養老金金額同樣分二部分。一部分是從統籌賬戶中計算，就是基礎養老金；另一部分從個人賬戶中計算，就是個人賬戶養老金。

基本養老保險費由企業和職工個人共同負擔：企業按本企業職工上年度月平均工資總額的一定比例繳納（北京是19%，其他城市可能不同），職工個人按本人上年度月平均工資收入的一定比例繳納（一般為8%）。

城鎮個體工商戶、靈活就業人員和國有企業下崗職工以個人身份參加基本養老保險的，以所在省上年度社會平均工資為繳費基數，按20%的比例繳納基本養老保險費，全部由自己負擔。

(4)如何計算各地區養老金的額度擴展閱讀

《職工基本養老保險個人賬戶管理暫行辦法》

27.職工在職期間死亡時，其繼承額為其死亡時個人帳戶全部儲存額中的個人繳費部分本息。

28.離退休人員死亡時，繼承額按如下公式計算：

繼承額=離退休人員死亡時個人帳戶余額×離退休時個人帳戶中個人繳費本息占個人帳戶全部儲存額的比例

29.繼承額一次性支付給亡者生前指定的受益人或法定繼承人。個人帳戶的其餘部分，並入社會統籌基金。個人帳戶處理完後，應停止繳費或支付記錄，予以封存。

『伍』 養老保險金領取的金額如何、計算

1、參加城鎮企業職工基本養老保險的人員。

2、退休後均按本意見計發基本養老金。

3、統賬結合後參加工作且繳費年限累計滿15年的人員。

4、退休後按月發給基本養老金，基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。

『陸』 養老保險的金額怎麼看

1、繳費基數是按個人工資水平（在當地社會平均工資的300%—60%范圍）來確定的。從你繳費信息來看，繳費工資就是3210，養老保險繳費比例，單位20%，個人8%，養老保險個人繳費金額：3210*8%=256.8；單位繳費金額（也就是統籌部分）：3210*20%=642。至於單位劃入為0，是正常的，因為單位繳費全部進入統籌賬戶，不進入個人賬戶的，因此顯示為0。
2、影響養老金高低的因素主要有：退休上年度當地社會平均工資、繳費基數的高低、繳費年限的長短等，總之，養老保險是遵循「多繳多得」的原則，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。現在是算不出以後可以領多少錢的。
3、社會保險包括：養老、醫療、失業、工傷和生育保險。現在大多數都是繳納五險的，繳費比例一般如下：
養老保險：單位20％，個人8％；
醫療保險：單位8％，個人2％；
失業保險：單位2％，個人1％。
工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，各在1%左右，個人不需要繳納。單位所繳比例，各地區略有差別，以當地規定為准。
繳費金額=繳費基數*繳費比例，照上面算養老保險金額方法，同樣計算就是了。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

『柒』 養老保險領取金額的計算方法！

養老金的計算方法比較復雜，與繳費基數相關，主要由這兩部分組成：養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於（人口平均壽命-退休年齡）X12，50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120。

基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%。

(7)如何計算各地區養老金的額度擴展閱讀：

注意事項：

養老保險必須繳費滿15年(含視同繳費)，到退休年齡(男職工60周歲、女職工50周歲、女幹部55周歲)就可以享受養老金待遇。

如果到退休年齡交養老保險不滿15年，那等到你退休的時候國家會把個人帳戶上存的8%的養老金全部退給用戶。

影響養老金高低的因素主要有退休上年度當地社會平均工資、繳費基數的高低、繳費年限的長短等，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。

『捌』 社會養老保險個人帳戶金額怎麼算在那查

養老保險個人賬戶如何計算

養老金 =(全省上年度在職職工月平均工資+本人指版數化月平均繳費權工資)÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%。

個人養老保險是按繳費基數的20%繳納的，其中繳費基數的12%劃入統籌賬戶，繳費基數的8%列入個人賬戶。

以後退休時計算養老金金額同樣分二部分。一部分是從統籌賬戶中計算，就是基礎養老金；另一部分從個人賬戶中計算，就是個人賬戶養老金。

基本養老保險費由企業和職工個人共同負擔：企業按本企業職工上年度月平均工資總額的一定比例繳納（北京是19%，其他城市可能不同），職工個人按本人上年度月平均工資收入的一定比例繳納（一般為8%）。

城鎮個體工商戶、靈活就業人員和國有企業下崗職工以個人身份參加基本養老保險的，以所在省上年度社會平均工資為繳費基數，按20%的比例繳納基本養老保險費，全部由自己負擔。