養老保險可以分段交費

A. 養老保險如何分段計算

所謂分段計算，是指參保人員以本人各年度繳費工資、繳費年限和待遇取得地對應的各年度在崗職工平均工資計算其基本養老保險金。
由於各統籌地區收入水平差距較大，繳費基數差距也較大，如果不分段計算，可能導致不公平或者會導致勞動者選擇收入較高的地區退休，故有必要實行分段計算。
除此之外，為方便參保人員領取基本養老金，還規定了統一支付原則，即無論參保人員在哪裡退休，退休地社保經辦機構應將各統籌地區的繳費年限和相應的養老保險待遇分段計算出來，將養老金統一支付給參保人員。

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B. 五險可以分開交費嗎只交養老保險和醫療保險

如果是個人交的話只能交兩種，就是養老保險和醫療保險，如果是單位給交的話，應該規定的就是五險一金啊。

C. 養老保險能分段交納嗎

如果你的戶口在重慶，你可以補交，滯納金會有，不多，但是雖然你補交02或03年的，不會按那個年份的標准收，而是按現在的標准收，我記得大連04年個人交是300出頭，但06年就好500了，所以啊你得補不少錢了。如果你戶口不在重慶，你不能自己在重慶補交，你可以辦理退保，把原先的退了（只會退給你個人交納的那部分金額，企業給交的就不退了），然後在這個單位重新開戶交納，反正這個東西就是交得多拿的多，交得少拿的少，而且至少交滿15年才能領退休金。

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D. 請問個人養老保險和醫保可以分開繳嗎

可以分開繳。但繳納醫保必須先繳納養老保險。

E. 醫療保險可以和養老保險分開交嗎

醫保和養老保險不可以分開交，本身養老保險就包含了醫保。

社保和醫保的區別：

通俗一點說，醫保就是社保的一種，公司為交納了社保，就已經包含了醫保在內。當然，現在很多地方有醫保卡和社保卡的說法，醫保卡可以用於支付患者醫療費用。

社保卡記錄持卡人社會保險繳費情況、養老保險個人賬戶信息、醫療保險個人賬戶信息、職業資格和技能、就業經歷、工傷及職業病傷殘程度等。在不久的將來，社保卡將取代醫保卡。

養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。

所謂養老保險(或養老保險制度)是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。

醫療保險是為補償疾病所帶來的醫療費用的一種保險。職工因疾病、負傷、生育時，由社會或企業提供必要的醫療服務或物質幫助的社會保險。如中國的公費醫療、勞保醫療。中國職工的醫療費用由國家、單位和個人共同負擔，以減輕企業負擔，避免浪費。

(5)養老保險可以分段交費擴展閱讀：

養老繳納情況：

基本養老保險費繳費比例為員工繳費工資的13%，其中員工按本人繳費工資的5%繳納;企業按員工個人繳費工資的8%繳納。員工個人帳戶為繳費工資的11%;其餘部分計入共濟基金。以上理解為每月交5%，計入個人養老帳戶的為11%。

新養老保險的繳納情況：

個人賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%，全部由個人繳費形成，單位繳費不再劃入個人賬戶。

基本養老保險繳費基數計算：

1、企業繳納基本養老保險費（以下簡稱企業繳費）的比例，一般不得超過企業工資總額的20%（包括劃入個人帳戶的部分），具體比例由省、自治區、直轄市人民政府確定。

2、少數省、自治區、直轄市因離退休人數較多、養老保險負擔過重，確需超過企業工資總額20%的，應報勞動部、財政部審批。

3、個人帳戶儲存額只用於職工養老，不得提前支取。職工調動時，個人帳戶全部隨同轉移。職工或退休人員死亡，個人帳戶中的個人繳費部分可以繼承。2005年12月，國務院發布的《關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》規定，自2006年1月起，個人繳納基本養老保險費的比例統一為8%。

F. 養老保險可不可以分段繳費

這與當地的養老保險政策有關，建議你直接向當地社保經辦部門咨詢，也可撥打當地社保咨詢服務熱線電話12333咨詢。

G. 養老險與醫保可以分兩地繳費嗎

我們的養老和醫療保險，必須是同時在一個地區交納，也是要在同一個地區辦理退休。所以說，養老保險和醫療保險，時不能分開兩地去辦理退休的。
不過我們在辦理退休後，其實可以享受跨地區就醫結算，能夠享受到實時結算的報銷待遇，也是非常方便的。總的來說，只要我們在滿足在一個城市社保繳費年限滿了10，那麼就可以在當地辦理退休，享受當地的養老待遇，即使是退休回家養老也是沒有關系的。
養老保險：
由於各地養老金的發放不同，所以說退休之後在哪裡領取養老保險就成為大家比較關心的事，一般在經濟條件比較好的地區領取養老金的話，養老金的待遇是比較高的。而根據養老金領取地的從長從後、戶籍優先原則，如果我們在工作的城市是我們唯一一個社保繳費年限滿10年的地方，那麼我們就具備了在當地領取養老金的資格，和回家鄉相比可能會比較有優勢。
醫療保險：
我們將醫療保險和養老保險分開來談，主要是因為我們辦理退休的城市和養老的城市不同，那麼醫療保險的報銷問題就會比較困擾。
等同於對於自己來說，和在這個地區退休是幾乎比較接近的，當然養老保險這一塊更不存在任何的問題。因為你養老金的待遇無論在任何一個地區都是可以自由的支取，只不過跨地區取錢會收取一定的手續費用，僅此而已，當然很多時候，你直接是可以通過手機支付來避免取現金的手續費，可以做到這個方面。
當然我們需要做的是，每一年養老金生存資格的認證，你只要完成正常的養老金資格生存認證就可以每一年正常領取養老金的待遇，並且都是能夠按時足額的發放，不論在任何一個地區，任何一個城市生活，都不會對自己產生不了任何的影響。

H. 養老保險可以分段交嗎

分兩種情況。第一：在98年7月份前參加工作的，養老保險如果沒有繳滿十五年但是只要繳納滿10年，也是可以按月領取養老金的；第二：在98年7月份之後參加工作的，養老保險需要繳納滿15年而且達到法定退休年齡，才可以按月領取養老金。如果沒有達到法定退休年齡或者交費累積不滿15年的，就不能享受按月領取養老金，只能一次性支付個人賬戶中的儲蓄額。每個人都可以擁有社會養老保險賬戶，但是這個賬戶卻是分成兩份，一個是個人賬戶，一個是統籌賬戶，簡單的說，每個月扣去的養老金中個人交一部分公司交一部分，個人交的部分就是進入個人賬戶，公司交的部分就是進入統籌賬戶。所以沒有繳滿15年是相當虧的。

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I. 五險可以分開交費嗎只交養老保險和醫療保險

單位為員工繳納社保，五險是不可以分開繳納的，個人繳納社保，是可以直繳納養老保險和醫療保險的。

根據《中華人民共和國社會保險法》第六十一條社會保險費徵收機構應當依法按時足額徵收社會保險費，並將繳費情況定期告知用人單位和個人。

第六十三條用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。

用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費徵收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶；並可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少於應當繳納的社會保險費的，社會保險費徵收機構可以要求該用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協議。

用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的，社會保險費徵收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當於應當繳納社會保險費的財產，以拍賣所得抵繳社會保險費。

(9)養老保險可以分段交費擴展閱讀：

《中華人民共和國社會保險法》第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。