㈠ 退休需要什麼手續可以領退休金
養老金申領條件
1男性年滿60周歲。
2女性年滿50周歲,從事管理、技術崗位的女性年滿55周歲。
3有意者保險累計繳納滿15年。
養老金申領資料:
1.退休人員身份證(原件+復印件)、戶口本、社保卡、檔案。
2養老金申領表(社保局填寫) 。
3領取養老金方式確認表 (社保局填寫)。
4符合計劃生育獎勵條件的人員需攜帶《領取老年一次性計劃生育獎勵費申請 審核表》或《申請領取計劃生育一次性補充養老金證明》。
5退休審批表,僅特殊工種人員專用 。
(1)什麼領養老金擴展閱讀:
2018年很多地區都開始受理提前退休的申請,但是必須要符合以下三種情況才可以,申請提前退休。
第一,養老保險繳費年限達到15年,其中包括視同繳費年限。
第二,男性50周歲,女性45周歲。
第三,因病或非因工緻殘,勞動委員會鑒定,完全喪失勞動能力。
只要符合以上三種情況,就可以到所在地區的社會保障服務中心,進行申請,提前退休。
參考資料:網路-退休年齡
㈡ 哪些人可以領取養老金
根據有關勞動和社會保障政策規定,享受基本養老保險金的人員,必須全部版符合以下三個條件,退休後權才可以按月領取基本養老保險金:一是在城鎮企業基本養老保險覆蓋范圍並參加基本養老保險;二是個人繳費年限滿15年;三是履行繳費義務且達到國家法定退休年齡(包括特殊工種,政策性提前退休和病退)。 在各種經濟類型的企業單位工作的人員、進城務工人員、個體工商戶和靈活就業人員,按國家規定參加養老保險並按規定繳納養老保險費達15年及以上者,在達到規定的退休年齡之後,經辦理退休手續並被批准後,即可按月領取養老金。需要說明的是,繳費15年是最起碼的必備條件,如果繳費不夠15年是不能享受養老金的。但也不是只繳15年,而是繳費年限越長,到時領取的養老金越多。 需要注意的是,養老金並非交滿15年就可以不交了,繳費滿15年,僅僅是領取基本養老金的一個基本條件,只要職工沒有達到法定退休年齡,仍處於就業、有收入狀態,就要按時足額繳納基本養老保險費。
㈢ 社會養老保險怎麼領取領取前需要辦理什麼手續
社保養老金領取所需資料
1、居民身份證原件及復印件各一份;
2、本人的戶口;
3、本人人事檔案;
4、登記照片一張;
5、屬獨生子女家庭的,還須持獨生子女證原件、復印件各一份(復印件上須加蓋戶籍地所屬街道計劃生育辦公室的公章);
6、本人《養老保險手冊》或《基本養老保險關系接續卡》或社保卡;
7、個人繳費憑證,如郵局代扣存摺;
8、由本人到社保機構填寫的《參加企業職工基本養老保險人員退休(職)申報表》(不能用圓珠筆填寫)。
社保養老金領取辦理程序
1、到社保服務中心辦事大廳預約,按預約時間和窗口排隊辦理退休審核手續;
2、到人力資源和社會保障局設立的窗口辦理退休審批手續。
3、經人力資源和社會保障局審批符合退休條件的,請帶退休審批表、本人身份證到個人繳費窗口修改基礎信息,確認繳費情況。
4、到指定銀行辦理養老金代發借記卡,將賬戶提供給社保機構。
5、經審核通過後到社保局基金審核科領取《基本養老金待遇計算表》並簽字確認。
6、辦理完退休手續的次月領取退休證,在月底前養老金劃入個人銀行賬戶。
職工按月領取基本養老金必須具備三個條件:
1、達到法定退休年齡,並已辦理退休手續;
2、所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務;
3、個人繳費至少滿15年(過渡期內繳費年限包括視同繳費年限)。如今,中國的企業職工法定退休年齡為:男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲,自由職業者、個體工商戶女年滿55周歲;
4、基礎養老金= 全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%;
5、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數;
以上兩項A+B之和為每月領取額;
網路—養老保險
㈣ 什麼樣的人能領取養老金
只有交了養老保險金的人在到退休年齡才會領到養老金。
㈤ 領養老金需要什麼手續
領養老金需要的手續如下:
1、辦理退休手續。參保人員向檔案託管機構提出退休申請,檔案託管機構根據個人檔案資料填寫《個人退休條件審批表》,參保人員攜帶個人檔案到勞動保障行政部門辦理個人退休條件審批手續;
2、對於符合退休條件的,還需要經過養老金的批准。參保人員應該攜帶相關退休材料到社會保險經辦機構所屬的待遇計發部門和養老金發放部門,按照這些部門的規定辦理退休待遇和養老金審批手續;
3、經退休金審批後獲得領取養老金的憑證。參保人員領取養老金的憑證一般是養老金領款的銀行存摺,然後,參保人員便可在每月的固定時間從社會保險的經辦機構領取養老金。
個人養老金制度一般指的是政府鼓勵個人向專門的賬戶里進行繳費,個人根據自身的條件特徵,選擇相對應的、符合自身條件的產品來投資,以積累養老金資產的制度。在我國的「三支柱養老保險體系」中,第三支柱就是個人養老保險金制度,主要是由個人養老金和商業養老保險構成,目前在部分地區試點且規模尚小。
個人養老金的作用如下:
1、個人養老金為基本社保提供補充,增加養老保障,多重渠道保障養老需求;
2、個人養老金能夠提供更好的生活質量,不局限於溫飽,更追求有質量的生活;
3、減輕子女負擔。個人養老金補充了社保的養老金,可以豐富退休生活質量,同時又無須增加子女的負擔。
在養老保障中,個人養老金的意義和作用是什麼?總結來說,個人養老金的意義和作用主要有兩點,第一,補充社保所涵蓋不到的領域,結合商業保險可以收獲更高質量的晚年生活;第二,靠自己頤養天年,用自己賬戶的所積攢的養老金養老,減輕兒女負擔。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》
第十條 職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。 公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
㈥ 養老金什麼時候開始領
養老金一般的情況下,女性一般是50或者55,這種情況交夠15年你就可以領了。現在國家政策有可能是變動,你可以去咨詢一下男性一般都是60,就是退休以後交夠15年就可以領。