⑴ 企業交的養老保險金和失業保險金該如何做會計分錄
單位繳納的部分計入管理費用科目,個人繳納部分通過其他應收款或其他應付款科目
⑵ 請問預繳了失業保險的話 這個會計分錄怎麼做 少交了養老保險怎麼做會計分錄
很簡單,這個月就按交的做;下個月你按調整(更正)後的交,一樣也按交的做就可以了。
⑶ 請問預繳了失業保險的會計分錄該怎麼做
本月
借:應付職工薪酬 社保 2000
貸:銀行存款 2000
借:預付賬款 應付職工薪酬(失業險) 18000
貸:銀行存款 18000
下月
借:應付職工薪酬 補繳x月社保 16000
貸:銀行存款 16000
借: 應付職工薪酬 ( 失業險) xxx
貸:預付賬款 xxx
參考一下
⑷ 如何做養老失業險會計分錄
公司給員工交保險時管帳分錄:
借:治理費用-公司應交部分養老掉業險其他應收款-小我應繳部分養老掉業險貸:現金
工資扣除時:
借:現金貸:其他應收款-小我應交部分養老掉業險
公司交的是1年費用應設待攤費用
公司支出時管帳分錄:借:待攤費用-養老掉業險貸:治理費用-養老掉業險
分期攤銷時管帳分錄:借:治理費用-養老掉業險貸:待攤費用-養老掉業險貸:
⑸ 養老保險等社保怎麼做賬務處理
計提社保費時, 借:管理費用-社保費 金額是企業應承擔的數額
其他應收款-社保個人部專分
貸:應付社保費(或其屬他應付款-社保費,看你社保費是在哪個科目設置)
發員工工資時:借:銀行存款(如果是現金發工資,就是現金)
貸:其他應收款-社保個人部分
繳社保費時:
借:應付社保費(或其他應付款)
貸:銀行存款
⑹ 社保繳納後應該怎麼做會計分錄
首先單位在編制工資發放表時:
借:應付職工薪酬——應付工資
貸:其他應付款——職工工資代扣社會保險費(基本養老保險,失業保險,基本醫療保險,個人負擔的大病醫療補助金);
貸:其他應付款——職工工資代扣住房公積金
貸:應繳稅費——應繳個人所得稅——應繳個人(工資薪金)所得稅
貸:銀行存款
單位為職工繳納社保後的會計處理為:
借:應付職工薪酬——應付社會保險費(基本養老保險,失業保險、基本醫療保險、工傷保險、生育保險等明細科目);
借:其他應付款——職工工資代扣社保費(基本養老保險,失業保險,基本醫療保險,個人負擔的大病醫療補助金);
貸:銀行存款
月底將單位負擔的社保費轉入管理費用——職工薪酬——社會保險費
借:管理費用——公司經費——職工薪酬——社會保險費(也可設下級明細科目)
貸:應付職工薪酬——應付社會保險費(基本養老保險,失業保險、基本醫療保險、工傷保險、生育保險等明細科目);
單位為職工繳納住房公積金後:
借:應付職工薪酬——應繳住房公積金
借:其他應付款——職工工資代扣住房公積金
貸:銀行存款
月底將單位負擔的住房公積金轉入管理費用——職工薪酬——住房公積金
借:管理費用——公司經費——職工薪酬——住房公積金
貸:應付職工薪酬——住房公積金
單位本期繳納上期扣繳的個人所得稅時:
借:應繳稅費——應繳個人所得稅——應繳個人(工資薪金)所得稅
貸:銀行存款
⑺ 單位繳納養老保險怎麼做會計分錄
企業繳納社保相關分錄:
1、企業分配工資
借:××費用(管理/銷售等)
貸:應付職工薪酬——工資
2、計提社保(企業部分)
借:××費用(管理/銷售等)
貸:應付職工薪酬——社保
3、次月發放工資時
借:應付職工薪酬——工資
貸:應付職工薪酬——社保(個人部分)
應交稅費——應交個人所得稅
庫存現金/銀行存款
4、上交杜保
借:應付職工薪酬——社保(企業部分+個人部分)
貸:庫存現金/銀行存款
5、上交個人所得稅
借:應交稅費——應交個人所得稅
貸:銀行存款
(7)失業養老保險如何做會計分錄擴展閱讀:
一、本科目核算企業根據有關規定應付給職工的各種薪酬。
二、本科目應當按照「工資,獎金,津貼,補貼」、「職工福利」、「社會保險費」、「住房公積金」、「工會經費」、「職工教育經費」、「解除職工勞動關系補償」、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務相關的支出" 等應付職工薪酬項目進行明細核算。
企業按照有關規定向職工支付工資、獎金、津貼等,借記"應付職工薪酬",貸記「銀行存款」、「庫存現金」等科目。
企業從應付職工薪酬中扣還的各種款項(代墊的家屬葯費、個人所得稅等), 借記本科目,貸記「其他應收款」、「應交稅費——應交個人所得稅」等科目。
企業向職工支付職工福利費,借記本科目,貸記「銀行存款」、「庫存現金」科目。企業支付工會經費和職工教育經費用於工會運作和職工培訓,借記本科目,貸記「銀行存款」等科目。
企業按照國家有關規定繳納社會保險費和住房公積金,借記本科目,貸記「銀行存款」科目。企業因解除與職工的勞動關系向職工給予的補償,借記本科目,貸記「銀行存款」、「庫存現金」等科目。
⑻ 養老保險會計分錄怎麼做
1、企業計提養老保險時,會計分錄為:
借:管理費用等(根據員工部門計入對應的科目)
貸:應付職工薪酬——工資
應付職工薪酬——社保費(單位部分)
2、企業發放工資時,會計分錄為:
借:應付職工薪酬——工資
貸:其他應收款——社保費(個人部分)
銀行存款
3、企業繳納養老保險時:
借:應付職工薪酬——社保費(單位部分)
其他應收款——社保費(個人部分)
貸:銀行存款
企業支付養老保險,應當計入「管理費用」科目或根據員工部門計入對應的科目,社保中屬於企業代扣代繳員工個人部分的,應通過「其他應收款」科目進行核算。