① 請問家屬工養老保險如何發放
關於請求解決二都，山口，龍湖等采育場小集體家屬工社保，醫保問題的申請報告:
申請事項：請求上級領導部門督促邵武市林委下屬的采育場為申請人依法繳納社保和醫保（若按照相關政策規定我們不能再繳納社保，醫保，則由采育場將依法應為我們繳納的社保，醫保，以貨幣的形式補償給申請人，具體該補償的金額參照邵武市社會保險公司的繳費辦法，並按申請人所實際工作的年限予以計算）。
申請人（以下稱我們）是福建省邵武市林委下屬各單位采育場小集體家屬工，上世紀50年代末至60年代初，為了響應當時國家提出的建設山區，以林業，以場為家的口號，跟著我們的丈夫（當時我們的丈夫均是采育場的職工），一起投身到林業生產的大軍中，同我們的丈夫一起上山植樹造林。後來到了四清以後成立了家屬生產大隊，即由我們這些家屬組成植樹造林隊伍。在那些年，我們植樹，造林，撫育，每天早出晚歸，冷水配饅頭，汗水灑遍每個山頭。應該說當時我們在這些家屬小集體工所從事的事情與我們的丈夫不相上下。也正是由於這一點，我們所工作的單位既采育場也均有給我們這些家屬工發放工資，並且我們這些人當時采育場給我們發放工資時，對於工資部分里的三金既集體公積金，公益金等三金均予以扣除了，這更加說明了當時采育場是將我們作為采育場的員工來對待。
上世紀90年代，根據我國社會保險相關政策規定，作為企業的職工，該企業必須為其繳納相關的社保及醫保，但是當我們這些當年為了采育場的建設而辛苦工作幾十年的家屬工，向我們的企業既采育場提出要求，希望依法為我們這些家屬工繳納相應的社保和醫保時，采育場卻以各種的借口予以推脫，致使我們的社保和醫保問題至今還未能解決。
我們認為，采育場不給我們解決社保和醫保的問題，是不符合法律規定的，具體理由如下：
一，我們雖然是采育場的家屬工，但是我們為采育場工作已經二三十年了，根據《中華人民共和國勞動法》第二條規定：「在中國境內的企業，個體經濟組織和與之形成勞動關系的勞動者適用本法，」同時根據，〈〈勞動部關於貫徹執行中華人民共和國勞動法若干問題的意見〉〉第一條第二款之規定：「只要形成勞動關系，既勞動者事實上已成為企業的成員，並為其提供有償勞動，適用勞動法。」所以，我們雖然未與采育場簽定正式的勞動合同，但我們事實上已為采育場工作了二三十年，那麼我們即當然地成為采育場法律上的職員之一。
二，如前所述，我們與采育場形成了事實上的勞動關系，即在法律上講，我們系屬於采育場的職工。那麼根據：1，〈〈中華人民共和國勞動法〉〉第七十二條規定：「用人單位和勞動者都必須參加社會保險，繳納社保保險費：」2，〈〈社會保險費征繳暫行條例〉〉第二條：「基本養老保險費的征繳范圍是；國有企業，城鎮集體企業……，基本醫療保險的征繳范圍是：國有企業，城鎮集體企業……」失業保險費征繳范圍是：國有企業，城鎮集體企業……。3，〈〈福建省企業職工合法權益保障條例〉〉第十九條：「企業必須嚴格執行國家的社會保險政策，法規，並按國家和當地政府的有關規定為職工繳納養老失業，醫療，工傷，生育等社會保險費」。上述無論是法律，行政法規還是地方性法規，均明確規定了作為企業單位無論是國有企業，集體企業還是私營企業，都必須依法為本單位的職工按相應的比例繳納社會養老保險費，醫療保險費等費用。
三，所以，我們系采育場的法律上的職工，並且根據前述法律，法規之相應規定，作為企業的職工，該企業必須為職工繳納相應的社保和醫保。
四，正是基於上述法律，行政法規的相應規定，我們才要求我們所在的企業，即采育場為我們繳納相應的社保，醫保，並且和我們性質相同所屬富文，邵武市保修廠，貯木廠的集體工，她們的廠里均為她們繳納了相應的社保和醫保，而同樣屬於家屬工的我們卻沒有能夠享受到這種待遇，所以基於這一點也說明，造成我們至今不能享受社保，醫保的根本原因是由於我們所在的企業采育場未嚴格執行我們國家法律法規關於企業必須為職工繳納社保和醫保的規定。
綜上所述，我們認為，我們作為采育場的職工，采育場必須為我們繳納相應的社保，醫保，若按現在的社保政策，我們不能繳納，則采育場必須將相應的社保，醫保費用補償給我們。但是，現在采育場既未給我們繳納社保，醫保，也未給我們進行任何的補償，而我們這些當年為采育場貢獻了自己畢生青春和年華的人，現在已是年邁古稀，可是因為我們沒有相應的社保和醫保，使我們連基本的生活保障都不能得以解決。我們並不奢望太多的給予，只是想得到一個基本生活的權利保證。現在我們國家正提倡努力構建和諧社會，我們想作為一個和諧社會，應該是讓象我們這樣的老人都能夠老有所養，而不至於老無所保。所以懇請上級政府部門能夠將我們所反映的切實問題，予以妥善解決，也讓我們這些當年辛勤工作的老人，年老了也可以過一個祥和的晚年。
② 職工家屬養老保險如何交納
建議咨詢當地養老保險經辦機構。
③ 有沒有關於鐵路職工家屬辦理養老保險的文件職工家屬可以辦理養老保險么具體怎樣辦理
沒有這方面的規定,鐵路職工家屬參加養老保險和其他個人參保是一樣的.城鎮戶口以個人形式參保
④ 無錫職工基本養老保險
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2017年無錫五險一金
養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險和住房公積金是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，個人不需要繳納。繳納社會保險是國家強制性的要求，公積金，是根據企業效益而定，效益不好，可以自己確定比例，不屬於社會保險范疇。
無錫市五險一金的作用：
1.養老保險?是為了老有所養，勞動者到了法定退休年齡可以領取退休金;
2.醫療保險是職工生病作為醫療報銷用的;
3.失業保險是職工失業後，領取生活費的;
4.生育保險是職工生育作為生育報銷和有關待遇的;
5.工傷保險是職工發生工傷，支付醫療費用或者賠償有關工傷待遇的;
6.住房公積金是住房改革，企業和勞動者各繳納一定的住房基金，符合提取條件可以提取，也可以再購買商品房時享受更低的住房貸款利息，減輕勞動者經濟負擔。
2017年無錫市五險一金繳納比例是多少呢?以養老保險舉例，養老保險的繳納比例為單位繳納個人工資的20%，個人繳納工資的8%。下文為你介紹2017年無錫市五險一金繳納比例。
2017年無錫市五險一金繳納比例
繳納項目個人繳費比例%單位繳費比例%
養老保險8%20%
醫療保險2%6-10%
失業保險0.5-1%1.50%
工傷保險
0.5-1.2%
生育保險
0.80%
公積金10-12%10-12%
2017年無錫市五險一金基數
企業社會保險費費率表
險種企業繳費基數企業繳納基準費率企業職工個人承擔的社保費(職工個人月繳費基數確定辦法：按照本人上一年度月平均工資確定，但不低於上一年度全省職工月平均工資百分之六十，不高於上一年度全省職工月平均工資百分之三百)
月繳費基數(最低為上年度省平工資的60%)費率月繳費金額(元)個人賬戶計帳標准
企業基本養老保險由用人單位按全部職工工資總額申報14%24198%193.52養老保險個人賬戶每月2419*8%=193.52元
企業基本醫療保險5.50%
定額81劃入參保職工醫保個人賬戶的金額為81元/月。一個醫保年度內(當年7月至次年6月)統籌報銷限額1500元。
失業保險1.50%24190.50%12.1其中農村戶口職工個人不繳納
工傷保險0.5-2%
參保職工個人不繳納
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職工基本養老保險和失業保險是以勞動關系為紐帶的社會保險險種，屬於強制性參保險種。過去有的職工不願意參保，認為是否參保應該由自己自由選擇，甚至還有職工因為企業為其參保而鬧到相關部門來，說單位沒有告知他就為其參保了。現在，根據《中華人民共和國社會保險法》規定，我國公民和在華就業的外國人參加社會保險，個人應該履行的義務主要有：1.登記義務。2.參保義務。3.繳費義務。《中華人民共和國社會保險法》第十條明確規定「職工應當參加基本養老保險」，參保是「應當」，用人單位是代扣代繳單位。如果職工不參保，屬於違法行為。
另外，你只要交了公積金，公司就得給你再交同等數額的部分，這兩部分都屬於你個人，不像社保，單位繳存部分基本都要進統籌賬戶，只有極少部分返還個人，基本上與你沒有直接關系。所以，不論網上怎麼攻擊住房公積金，這項制度對個人是非常有利的，至於一些細節問題，我們現在都在逐步調整，相信能幫助到更多的繳存職工。
⑤ 無錫市職工養老保險怎麼交
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自由職業人員可帶身份證、戶口簿（外來內人員請帶容好暫住證）到市社保中心繳納養老、醫療，從2007年7月1日到2008年6月30日自由職業者繳納養老、醫療，一檔每月養老：357元，醫療：199元，失業：54元。二檔每月養老：396元，醫療：222元，失業：59元。
自由職業者繳納失業保險需由戶口所在地街道勞動保障所出具介紹信。
咨詢電話：12333
現在無錫就是這么多的，要是單位繳納自己就不要這么多了，自由職業者要麼不繳，繳納數量就是上面的。這個是社保局規定的，沒有辦法
⑥ 無錫養老保險繳費標準是什麼
法律分析：無錫市企業職工養老保險繳費基數上限暫按20586元執行，繳費基數下限暫按3800元執行。
法律依據：《關於公布無錫市區2021年社保年度繳費基數上下限執行口徑的公告》
一、2021年7月起，企業職工養老保險繳費基數上限暫按20586元執行，繳費基數下限暫按3800元執行。醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險繳費基數參照執行。
二、2021年7月起，無僱工的個體工商戶和靈活就業參保人員自願參加企業職工基本養老保險、醫療保險的，繳費基數維持十二檔，依次暫調整為3800元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元、18000元及20586元。參保人員按原檔次套轉為新基數，如需要變更繳費檔次的，可在扣款繳費前到相應銀行網點或APP渠道辦理變更手續。
⑦ 職工家屬養老保險申請書
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申請書
XX人事處：
本人為公司員工，按照內勞動法有關規定，職工應容繳納養老保險和醫療保險。本人願意參加公司的養老保險和醫療保險。特提出申請，請批准。
申請人：XXX
年月日
⑧ 無錫職工家屬養老保險
是有差別的。
不只是在無錫，全國范圍內法定退休年齡政策一致，具體如下：
1、職工社保參保者：男性60周歲、女幹部55周歲、女工人50周歲；
2、靈活就業人員養老保險參保者：男性60周歲，女性55周歲。
綜上，兩類養老保險的法定退休年齡是有區別的，但是只是在女性方面有差別。
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⑨ 請問無錫是有《職工養老保險手冊》嗎
現在只有這一張卡，其他什麼都沒有，醫保劃卡也是它，養老保險什麼的信息都在裡面，登陸社保局網站可以查詢各項余額
⑩ 職工家屬養老保險申請
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領取具體流程如下：
1.可以領取自己交的那些錢和利息，也就是個人帳戶部分
2.提供親屬身份證、戶口簿、死亡證明或者火化證明、養老保險手冊，有單位的，通過單位辦理，沒有單位的，去當地社保中心辦理
退休前死亡的，有單位的，還可以向單位申請喪葬費和撫恤金，沒有單位的，既沒有了
退休後死亡的，個人帳戶的余額（扣除已經領取的）可以退，還可以向社保申請喪葬費和撫恤金