❶ 社保交滿15年不交醫保可以退休嗎可以領養老金嗎
摘要 您好，親。就您的問題解答如下:
❷ 不交社保，到六+能領養老金嗎
當然不能了，社保是你要先交錢，之後才有錢拿的。
不過不交社保，可以交商業保險，以後老了也可以有個保證。
❸ 社保假如沒有買齊以後老了可以領那個養老金嗎
如果一直沒有買社保，那退休之後，不可以拿到退休金。
養老金領取條件：
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。也就是說，參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件：一是達到法定退休年齡;二是累積繳納養老保險費滿15年。所謂法定退休年齡，就是指職工退出工作崗位並有資格領取養老金的年齡。
按照相關規定，我國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。
養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的養老保險待遇。即國家有關文件規定：在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。
❹ 社保繳滿15年後不再續繳，退休後可以領取養老金嗎
只要社保繳費滿15年，那麼在退休後就一定可以領取養老金。
因為，按照國家規定，領取養老金的最低年限要求就是15年。但也因此，出現了另一種聲音：反正只要繳滿15年就可以領取養老金了，那之後是不是就不用再續繳了，省的多交的錢領不了浪費。 但實際上，事情可沒有這么簡單！首先，我們得知道：退休後養老金的多少，是由退休年齡、參保地社會平均工資、養老金累計年限、養老金基數、個人養老金賬戶等多個因素決定的。
而同一個城市中，退休年齡、參保地社會平均工資、養老金基數基本都是相同的。也就是說，對於養老金的金額起決定作用的就是養老金累計年限、個人養老金賬戶這兩個因素了。
而其中，個人養老金賬戶金額則是由養老金累計年限決定的：繳費年限越少、個人養老金賬戶的金額肯定就越少。另一方面，每年退休金的漲幅也與繳費年限掛鉤，繳費年限越長繳費金額越多，每年養老金的增長幅度也就越大。即如果社保繳滿15年之後選擇不再續繳，不僅會影響個人養老金賬戶金額的核算，也會影響退休金每年的漲幅。
對此，我們可以舉例說明，以便廣大用戶更清楚、更直觀的進行了解。我們都知道，退休時的養老金是由基礎養老金、個人養老金，以及過渡性養老金三部分構成的。其中，基礎養老金=全省上年平均工資X（1+養老金指數）÷2*繳費年限*1%，養老金的指數在0.4到3之間。個人養老金=個人養老金賬戶/（男139，女幹部174，女工人195）。過渡養老金=全省上年平均工資X（96年以前工齡）X1.3%，96年以前沒有繳納社保則按視同工齡計算。
按照以上計算公式，假設小李和小王都是北京市男性職工，在繳納社保時也都是按照每個月1200元的標准進行繳費，養老金指數都是2，且都沒有視同工齡。但不同的是，小李在繳滿15年之後選擇不再續繳，而小王則一直繳了30年。在這樣的情況下，如何想計算他們退休後能夠拿到的退休金。
首先，我們要計算小李和小王兩人的個人賬戶金額為多少。其中，小李的個人賬戶金額為：1200X12X15=216000元。而小王的個人賬戶金額為：1200X12X30=432000元。按照2016年北京市職工月平均工資7706元計算： 小李的基礎養老金為7706X（1+2）÷2X15X1%=1733.85元。個人養老金為216000÷139≈1553.96元。過渡養老金為7706X0X1.3%=0元。因此，小李每月可領取的退休金為：1733.85+1553.96+0=3287.81元。
而小王的基礎養老金7706X（1+2）÷2X30X1%=3467.7元。個人養老金為432000÷139≈3107.91元。過渡養老金為7706X0X1.3%=0元。因此，小王每個月可領取的退休金為3467.7+3107.91+0=6575.61元。 可見，在其他條件都相同，只是繳費年限不同的情況下，小李和小王退休後每月可領取的退休金相差有多大。這也驗證了退休金「多繳多得」的領取原則，因此建議在繳納社保時，還是不要卡在15年的節點上。
❺ 沒交社保的職工退休後能領養老金嗎
首先，對於政府是有著明確的指出對於養老保險繳納的金額相關條例的，也就是一年裡，每內個人在繳納社保容方面最少需要繳納六千塊的養老保險，與此同時養老保險也是需要繳納滿15年的繳費年限，這是最低的繳費年限，在繳納滿15年之後，最後退休也才能夠有養老金可以領取的，如果說自己有繳納，但是最後繳納的年限並沒有滿足這樣的一個最低繳費年限，即便是繳納了14年11個月了，那麼相關部門也是不會給您發放養老金的，對於在企業單位工作的人，單位是會每個月按照規定給它們進行繳納保險的，但是個體戶的社保費是不可以以月為單位來進行繳納的，需要一次性去繳納滿一年的費用，而且這一份的保險是劃分進入到城鄉居民的養老保險當中的，養老保險主要是由個人賬戶的養老金以及政府基礎的養老金。其中，個人的部分就是按照自身繳交的金額來衡量的，每年六千元的話，那麼每個月就能領到五百元。而政府部分的養老金大約一個月能領到120元。
❻ 社保交夠15年不再續交的話到60歲退休真的可以領養老金嗎
交滿社保十五年不續交到60周歲現在確實可以辦理退休領退休金。
以後隨著專退休年齡屬，也有可能要增加交費年限，暫時還不得知。反
正你交滿15年後，有條件有能力還是繼續交，到退休時，交費齡越長，你社保帳內累積越多，退休金就越高。
❼ 社保交夠15年 不夠退休年齡 不交了 到退休年齡 可以領取退休金嗎
可以領到退休金。
根據《中華人民共和國社會保險法》中第十六條規定
參加基本養老保版險的個人，達到法權定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
也就是說參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件：必須達到法定退休年齡；二是必須累積繳納養老保險費滿15年。所謂法定退休年齡，就是指職工退出工作崗位並有資格領取養老金的年齡。