養老保險20年到了不交

㈠ 我已經交了20年養老保險現在不交了到60歲可以拿到退休金嗎

可以的。現在規定城鎮職工養老保險（企業繳納的五險一金中的養老保險）累計繳費滿15年到達法定退休年齡就可以辦理退休手續。
不過建議您經濟條件允許的話，繼續繳費，以後的養老保險待遇高低取決於繳費年限和個人賬戶，還是多繳多得，長繳多得。

㈡ 社會養老保險已交20年，請問現在不交是不是到退休年齡也可以開工資

養老交夠15年，就可以在退休開始領養老金，只不過每個月的錢數比較少，你都交了20年了，只要政策不變，就可以。醫療交夠30年，就可以在退休後繼續享受醫療保險（這個比養老要厲害啊，而且更管用啊）。

㈢ 養老保險交多少年，我現在已交20年了，不想交了行不行

可以不繳納。

對繳費滿15年但未達到退休年齡的人員，仍應繼續參加社會保險，按規定繳納養老保險費。

如中斷繳費，在達到退休年齡確定基本養老保險待遇時，基礎養老金的計算基數只能按本人中斷繳費上年全市在崗職工平均工資確定。

多次中斷繳費的，扣減中斷繳費的全部年份，推算出累計繳費年限，並按推算後的繳費年限和上年全市在崗職工月平均工資確定基礎養老金。

(3)養老保險20年到了不交擴展閱讀：

主要特點

一是由國家立法，強制實行，企業單位和個人都必須參加，符合養老條件的人，可向社會保險部門領取養老金。

二是養老保險費用來源，一般由國家、單位和個人三方或單位和個人雙方共同負擔，並實現廣泛的社會互濟。

三是養老保險具有社會性，影響很大，享受人多且時間較長，費用支出龐大。

因此，必須設置專門機構，實行現代化、專業化、社會化的統一規劃和管理。

通過建立養老保險制度，有利於新老更替，實現就業結構的合理化；為老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所養，是應對人口老齡化的一項重要措施，有利於社會穩定。

能夠激勵年輕人奮進，提升工資標准，為退休後的生活提供保障，有利於從側面上促進經濟發展。

養老問題不僅是社會問題，而且是一個全球性問題，關繫到一個國家或社會的經濟、文明發展，需要我們予以足夠的重視。

由於養老保險的實施范圍很廣，被保險人享受待遇的時間較長，費用收支規模龐大，因此，必須由政府設立專門機構，在全社會統一立法、統一規則、統一管理和統一組織實施。

㈣ 養老保險已交20年解除合同後不交對以後的領養老金有影響嗎

為了保證你的退休生活能夠有基本保障，建議你應當一直交到退休。如果基本養老保險只交15年就不繼續再交，會使你的養老金不能足以維持你的養老生活的需要。況且為了在退休以後能夠享受基本的醫療保障，最起碼要交30年的基本醫療保險。
有人認為繳費滿15年後就可以不繳費了，這是不正確的，這樣做會使自己將來的退休待遇受到影響。按現在的政策規定，職工退休後，要享受按月領取基本養老金待遇，用人單位和職工本人繳納基本養老保險費必須滿15年(含視同繳費年限)的才可以，這一規定，只是職工退休後「按月」領取基本養老金的前提條件，並不是說繳費滿15年後就可以不再繳納養老保險費了。國家制定的基本養老金計發辦法，是充分體現養老保險權利與義務相對應的激勵作用和效率原則，即繳費時間越長、繳費基數越高，繳費額越多，退休後享受的基本養老保險待遇就越高。當職工未達到退休年齡前如果中斷繳費，將會嚴重影響退休以後的養老金待遇。你在50歲退休前，如果經濟條件允許的話，盡量不要中斷養老和醫療保險費的繳納，以期在退休後能夠享受比較高的養老金。即使經濟上不算寬裕時，哪怕按最低限繳納保費，也要堅持保持不中斷繳費。

㈤ 養老保險交了20年可以不交了嗎

法律分析：可以不繳納。 對繳費滿15年但未達到退休年齡的人員,仍應繼續參加社會保險,按規定繳納養老保險費。 如中斷繳費,在達到退休年齡確定基本養老保險待遇時,基礎養老金的計算基數只能按本人中斷繳費上年全市在崗職工平均工資確定。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 ?第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

㈥ 養老保險已交夠20年，還需要再繼續交嗎

養來老保險已交夠自20年，未到退休年齡，可以繼續交，也可以不交。

養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的養老保險待遇。即國家有關文件規定：在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。

養老金領取條件：

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。也就是說，參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件：一是達到法定退休年齡;二是累積繳納養老保險費滿15年。所謂法定退休年齡，就是指職工退出工作崗位並有資格領取養老金的年齡。

按照相關規定，我國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。

㈦ 女人養老保險交20年,停了不交需要辦理手續嗎

對繳費滿15年但未達到退休年齡的人員，仍應繼續參加社會保險，按規定繳納養老保險費。

如中斷繳費，在達到退休年齡確定基本養老保險待遇時，基礎養老金的計算基數只能按本人中斷繳費上年全市在崗職工平均 確定。關注
社保交夠15年，我們主要要分為是自己交納靈活就業人員保險還是有單位繳納保險，兩種情況。

自己通過靈活就業人員參保方式繳納費滿15年，要想停保很簡單，不用交費即可。一般來說，我們參加靈活就業人員，保險的時候都是通過社保專門的機構代扣代繳。如果我們沒有錢，社保自然不會給我們交。

㈧ 上班滿20年養老保險能否不交

目前你可以不交,但根據深圳現有的社保條例,到退休前五年必須要連續買社保,不然不能領到退休金的!
比如你50歲退休,那45歲開始要買到50歲,退休後才能拿錢!

㈨ 已交滿20年的養老保險可以停交不

養老保險最低繳費滿15年，退休後方可領取養老金；醫療保險最低繳費年限，男25年、女內20年，退休容後方可享受醫療保險。
不過，醫療保險，退休之前如果斷交的話，是不能享受醫療服務的。說白了，醫療保險是需要一直繳納，直到退休，這樣不管退休前還是退休後，醫保卡都能正常使用。
你目前的這個情況，可以停繳社保除了醫療保險外的其他保險業務。
如果現在把社保全部都停交了，退休後養老金、醫療保險都是可以享受的，只是如果退休前需要刷醫保卡什麼的就不能了。
還有，退休後領取的養老金多少是和繳費年限、繳費基數、賬戶余額有關聯的，你繳費的時間越長，退休後領取的養老金肯定越多的。
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