㈠ 河南養老保險中斷還能補交嗎
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根據《河南省人社廳關於貫徹實施人社部令第13號若干問題的處理意見》（豫人社法制[2012]6號）的規定：達到退休年齡且繳納養老保險費已滿15年的，可申請辦理退休手續；未滿15年的，需延期繳納至滿15年，方可辦理退休手續。如延期5年後仍不夠15年的，可以一次性補繳至滿15年並辦理退休手續。
根據《河南省城鄉居民基本養老保險經辦規程》的規定：第二十六條新型農村社會養老保險或城鄉居民社會養老保險制度實施時，距領取年齡不足15年的參保人員，應按年繳費，也允許補繳，累計繳費不得超過15年。城鄉居保制度實施時，距領取年齡超過15年的參保人員，應按年繳費，繳費不足15年的參保人員，也可補繳，累計繳費不少於15年。補繳應按補繳當年的繳費標准,補繳部分不享受政府繳費補貼。
㈡ 養老保險繳費是期間可以間斷嗎有時間限制嗎
可以間斷，社保五險沒有連續一說，養老累計繳費15年是最低年限。
㈢ 請問個人養老保險中間能不能間斷
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按照現行規定，參保人員繳費要累計滿15年，達到法定退休年齡後才能辦理退休手續。繳費年限是累計計算的，就說明中途繳費是可以間斷的。把一頭一尾的年限累加起來，扣除中間間斷的年限就是你的實際繳費年限。你也可以把間斷年限的繳費補起來，這樣你的繳費年限就會長一些。
養老金的多少與繳費基數的高低、繳費年限的長短有關。繳費時間越長，繳費基數越高，養老金也就相應增高，反之就低。
㈣ 養老保險可以間斷繳納嗎
可以間斷但是有一定期限的。如果間斷之後再續交也是要滯納金的。本人建 議你可以考慮商業保險，如果你之前參保的是商保的話，現在這情況你就可申請貸款。也就沒有你現在的擔憂。
㈤ 養老保險中間間斷可以補交嗎
只要按照規定繳納滯納金就可以補繳了，一般補交存在滯納金的收取，為千分之2每天計算。
其交納多少是根據當地當時社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。
比如A地社平工資為20000元，那麼養老保險交納額為20000*20%=4000左右/年,醫療為20000*10%=2000左右/年。
另外也規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。一般以最低檔居多。
醫療保險要繳納20年才能報銷，養老保險要繳納15年才可以領取養老金。
1、社會保險方面中斷以後再入保險，可以進行補繳，把中斷期間的社會保險補齊.
2、社保中斷以後再入保險，也可以不補繳中斷期間的社會保險，個人寫出放棄申請，存入檔案，就可以不補繳了，但中間間斷的時間比計算繳費年限，將來退休是待遇有應當的影響。
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㈥ 請問養老保險15年之間能間斷嗎
原創，請在百忙中看看：
一、從單位辭職後的社會保險：
1.農業戶口的可以退保（持身份證、社保卡、原籍政府回鄉證明辦理）。
2.城鎮戶口的不能退保：
2.1.辦理轉移手續後在新單位續保（新單位在異地的需要異地社保的確認或等待政策允許轉入後再辦理）。
2.2.辦理轉出手續後以個人名義續保（持身份證和社保卡到社保機構辦理）。
2.3.停保一段時間，以後再續保。
注意，累計繳費年限要在15年以上，否則不能享受養老金待遇。
二、盡管累計繳費年限在15年以上，就能夠享受養老金待遇，但是繳費年限越長，繳費金額越多，今後的養老金也就越多，反之則少。
三、繳費基數：
以勞動者所在省份上一年度全省在崗職工月平均工資的60%-300%（有的地方是40%-300%）為繳費基數，按月繳納。
四、單位員工參保的繳費比例：
1.養老保險費：單位繳納20% ，個人繳納8% 。
2.失業保險費：單位繳納2% ，個人繳納1% 。
3.醫療保險費：單位繳納8% ，個人繳納2% 。
4.工傷保險費：單位繳納，個人不繳納。
5.生育保險費：單位繳納，個人不繳納。
五、個人身份參保的繳費比例：
1.養老保險費：個人繳納20% 。
2.醫療保險費：個人繳納5% 。
六、社會保險退休領取養老金的2個條件：
1.參保人繳納社會保險繳費年限在15年以上；
2.參保人達到法定退休年齡。
七、影響退休養老金多少的3個因素：
1.退休時上年度全省在崗職工月平均工資（省平工資每年都在增加，養老金也就逐年水漲船高）
2.本人繳費年限（繳費年限越長，養老金越多）
3.個人賬戶儲存額 （繳費金額越多，養老金越多）
八、醫保待遇分為一般疾病醫保、慢性疾病門診醫保和大病住院醫保：
1.一般疾病醫保：住院費用報銷80%左右，個人承擔20左右。報銷封頂金額幾萬元。門診費用不能報銷。
2.慢性疾病門診醫保：門診費用可以報銷。
3.大病住院醫保：住院費用報銷80%左右，個人承擔20左右。報銷封頂金額十幾萬元。
各地詳情咨詢勞動保障電話12333。
㈦ 鄭州市養老保險中斷
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養老保險中斷了9年，是可以不補繳的，但是到了退休的年齡，如果沒有繳納滿15年，只能領取個人繳納的那部分錢，公司繳納的是不能領取的。
㈧ 職工養老保險可以間斷
養老保險應盡量連續繳納，不交的直接後果是如果你想領養老金，進行補交的話會需要交的更多（大部分地區地區要按月加收千分之二的滯納金），不補交的話個人領到的養老金金額會受影響。
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㈨ 重要，在鄭州社保中斷了，那該怎麼辦
可以接續。
社保接續：
參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請；
新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關信息；對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明；
原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續；
新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。
㈩ 養老保險間斷怎麼辦
養老保險間斷可以補繳，也可以不補繳，累計交滿15年就可享受養老金待遇。
養老金領取條件：
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。也就是說，參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件：一是達到法定退休年齡;二是累積繳納養老保險費滿15年。所謂法定退休年齡，就是指職工退出工作崗位並有資格領取養老金的年齡。
按照相關規定，我國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。