山東省養老保險改革

1. 山東省推進城鄉居民養老保險整合,在全國率先建立起+()三級完整的居民養老保險

2. 山東省職工退休視同工令是怎樣規定的

沒有視同工齡的說法，在基本養老保險方面，只有視同繳費年限的規定。

企業職工基本養老保險視同繳費年限，是指職工在當地基本養老保險制度改革，實施個人繳費之前的工作年限，按照國家規定按繳費年限計算。視同繳費年限計算，僅限於原國企、縣以上集體企業單位職工，其它如私有、鄉鎮企業職工是不可以計算的。
在山東省，基本養老保險職工個人繳費制度最晚於1992年10月。

《國務院關於深化企業職工養老保險制度改革的通知》
國發[1995]6號
附件二
企業職工基本養老保險社會統籌與個人帳戶相結合實施辦法之二
一、基木養老保險費用的籌集
（二）基本養老保險費由企業和職工個人共同繳納。企業和職工個人共同繳納養老保險費的年限，稱為「繳費年限」。實行個人繳費制度前，職工的連續工齡可視同繳費 年限。
山東省人民政府
《貫徹國務院關於企業職工養老保險制度改革的決定的通知》

魯政發〔1993〕6號

二、基本養老保險按國家和省的規定實施。基本養老保險主要包括國家和省規定的離、退休金，退職生活費，各項物價、生活補貼、補助，以及喪葬補助費等。
基本養老保險基金，由政府根據支付費用的實際需要和企業、職工的承受能力，按照「以支定收，略有結余，留有部分積累」的原則，統一籌集。
市地統籌期間，企業為固定職工、勞動合同制職工繳納基本養老保險基金，暫按現行規定執行。從一九九二年十月起，職工個人都要繳納基本養老保險費，繳納標准暫定為個人標准（基本）工資的3％（或職工個人工資收入的2％），由企業在發放工資時，代為扣繳。
職工工資變動時，企業應到勞動部門所屬的社會保險機構備案，並辦理個人繳費變更事宜。

3. 2011全國數學建模競賽C題企業退休職工養老金制度的改革 1.預測從2011年至2035年的山東省職工的年平均工資

我暈 ~~我也在做 ~~~三天後給你吧~~~~~~~~

4. 山東繳15年養老保險基本退休金是多少

基本退休金=基礎養老金+個人賬戶養老金。

基礎養老金=本人退休時當地上年度職工月平均工資×20%。

當累計繳費年限為15年，65歲退休時，可領取20年左右的養老金（前提是他活到85歲），按此計算，可領取養老金20×12個月=240個月。

基數主要的工資基數有關，一般與未來養老金數額和社會平均工資無關，如果實際收入高於或低於社會平均工資，這個基數需要調整。

對有重大貢獻的高級專家等榮譽稱號的工作人員，在任時給予一次性獎勵，退休時不增加基本退休費用的比例，獎勵所需資金不得從養老保險基金中列支，獎勵單位或者單位應當按照規定明確基金的支付渠道。

(4)山東省養老保險改革擴展閱讀：

我國法定的企業職工退休年齡是：

但60歲以上，女職工50歲以上，女幹部55歲以上，從事地下、高空、高溫、特別是重體力勞動或者其他有害身體健康的勞動（以下簡稱特種勞動）的，男性退休年齡在55周歲以上，女性退休年齡在45周歲以上。

企業職工養老保險包括基本養老保險和企業年金，基本養老保險保障公平，企業年金體現了對工作年限的激勵。

基本養老保險設計的初衷是滿足人們的基本生活需要，因此基本養老保險的替代率並不高，加上企業年金可以保持較高的替代率。

5. 山東省養老保險制度改革

《2016年山東退抄休養老金上調方案細則/退休金補發什麼時間開始》相關資訊，暫未出台.
2015年，山東省在全國率先啟動機關事業單位工作人員養老保險制度改革。會議部署，2016年要全面實施機關事業單位養老保險制度，深入研究改革配套政策，做好職工基礎養老金全國統籌准備，提出發展企業年金、職業年金政策措施。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

6. 山東保險從那年開始的

企業職工養老保險制度改革，實施個人繳費的時間，是按照各省、直轄市、自治區規定的時間實施的，根據山東省人民政府《貫徹國務院關於企業職工養老保險制度改革的決定的通知》（魯政發[1993]6號）的規定，濰坊市企業從1992年開始實行養老保險個人繳費。
山東省人民政府
《貫徹國務院關於企業職工養老保險制度改革的決定的通知》
魯政發[1993]6號
二、基本養老保險按國家和省的規定實施。基本養老保險主要包括國家和省規定的離、退休金，退職生活費，各項物價、生活補貼、補助，以及喪葬補助費等。
基本養老保險基金，由政府根據支付費用的實際需要和企業、職工的承受能力，按照「以支定收，略有結余，留有部分積累」的原則，統一籌集。
市地統籌期間，企業為固定職工、勞動合同制職工繳納基本養老保險基金，暫按現行規定執行。從一九九二年十月起，職工個人都要繳納基本養老保險費，繳納標准暫定為個人標准（基本）工資的3％（或職工個人工資收入的2％），由企業在發放工資時，代為扣繳。
職工工資變動時，企業應到勞動部門所屬的社會保險機構備案，並辦理個人繳費變更事宜。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

7. 濱州2019年養老保險

9日下午，濱州召開全市機關事業單位工作人員養老保險制度改革工作會議，貫徹落實山東省機關事業單位工作人員養老保險制度改革工作會議精神，安排部署全市機關事業單位工作人員養老保險制度改革工作。三思記者從會議上了解到，濱州的機關事業單位工作人員養老保險制度改革工作將於10月1日起全面啟動。
參保范圍：分類改革後公益一類、二類、三類事業單位
根據政策要求，機關事業單位工作人員養老保險制度改革適用於按照公務員法管理的單位、參照公務員法管理的機關(單位)、事業單位及其編制內的工作人員。按國家和省規定，濱州參保事業單位是：分類改革後公益一類、二類、三類事業單位。
正在逐步轉企的生產經營類事業單位，以及尚未確定類型的事業單位，凡已參加企業養老保險的，繼續參加企業養老保險;沒有參加企業養老保險的，暫參加機關事業單位養老保險;已劃為生產經營類、但轉企改制尚未到位的事業單位，暫時參加機關事業單位基本養老保險，待轉企改制到位後，再按有關規定納入企業養老保險范圍。改革前已納入機關事業單位養老保險統籌試點的編外人員，已經退休的，可以保留在參保范圍內;未退休的，應參加企業職工基本養老保險。機關事業單位離休人員不納入改革范圍。
繳費比例：個人繳納工資基數8%，單位按繳費基數20%繳費
小編了解到，參保個人以上年度工資收入中的規定項目為繳費工資基數，按8%的比例繳費;參保單位以本單位參保人員繳費工資之和為繳費基數，按20%的比例繳費。
根據規定，現階段納入繳費基數的工資項目，要與退休人員的養老金待遇項目相對應，如住房、物業、取暖三項改革性補貼和以精神文明獎為主的獎勵性補貼，暫不納入繳費基數。對納入繳費基數的特殊崗位津貼，根據規定，凡納入原退休費計發基數的項目，比如人民警察警銜津貼、教師教齡津貼、護士護齡津貼、特級教師津貼等都要納入繳費基數，其他特崗津貼暫不納入。
基本養老金待遇與多因素掛鉤，"多繳多得、長繳長得"
基本養老金待遇將由過去的按退休時點工資打折，改革為待遇水平與繳費年限、繳費水平、退休時間等多種因素掛鉤，真正體現"多繳多得、長繳長得"。
改革後，基本養老金待遇由兩部分組成：
一是基礎養老金。以省上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%，主要體現了"長繳多得"，繳費時間越長，待遇水平越高。
二是個人賬戶養老金。以個人賬戶儲存額除以國家統一規定的計發月數，主要體現了"多繳多得"，繳費越多，待遇水平越高。改革後，機關事業單位退休人員的待遇不再與在職人員工資調整同步，而是與企業退休人員養老金調整統籌安排，逐步建立兼顧各類人員的養老保險待遇正常調整機制，從根本上解決制度不統一、"雙軌制"的問題。
改革前後待遇銜接方式為"老人老辦法、新人新辦法、中人逐步過渡"
本次改革以2016年10月1日為界限，採取"老人老辦法、新人新辦法、中人逐步過渡"辦法，確定參保人基本養老金待遇。改革前已經退休的稱為"老人"，維持原待遇不變，並參加今後的待遇調整;改革後參加工作的稱為"新人"，退休時執行新的養老金計發辦法;改革前參加工作、改革後退休的稱為"中人"，實行過渡性政策，盡量保持待遇水平不降低。具體地說，就是在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的同時，依據"中人"退休時的視同繳費年限和職務職級(技術職稱)對應的視同繳費指數等因素，再計發過渡性養老金。視同繳費年限，是指"中人"改革前的機關事業單位工作年限;視同繳費指數，遵循改革前後待遇平穩過渡和銜接的原則，由省里統一測算設定，將另行公布。同時，為了保障"中人"待遇平穩過渡，設立10年過渡期。過渡期內，按照"保低限高"的原則，實行新老辦法對比，新辦法計發待遇(含職業年金待遇)低於老辦法的，按老辦法補齊;新辦法計發待遇高於老辦法的，高出部分，分年度按比例予以封頂限制，這樣基本上可以保證原有待遇不降低。
獲得特殊榮譽稱號的工作人員退休時將獲一次性退休補貼
根據改革辦法，改革後獲得省部級以上勞模、有重大貢獻的高級專家等榮譽稱號的工作人員，在職時給予一次性獎勵，退休時不再提高基本退休費計發比例。改革前已獲得此類榮譽稱號的工作人員，退休時給予一次性退休補貼，資金從原渠道列支。機關事業單位符合原有加發退休費比例條件的其他人員，也按這一規定執行。一次性退休補貼的標准為：退休時本人月基本工資乘以提高的計發比例，再乘以180個月。
同時，參保人員在同一統籌范圍內的機關事業單位流動的，只轉接養老保險關系，不轉移基金。參保人員跨統籌范圍轉移或在機關事業單位與企業之間流動的，既轉接養老保險關系，也轉移個人賬戶儲存額，並按規定轉移部分基金。無論採取哪種轉移方式，工作人員轉移前後的繳費年限(含視同繳費年限)都連續計算，參保人員的利益都不會受損

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

8. 山東農民社會養老保險怎麼買

各地不一樣，可向本地人力資源和社會保障部門咨詢，可參考下文。
羅庄區人民政府關於加強被征地農民社會養老保險工作的試行意見
為加強被征地村土地補償費和安置補助費的管理，推進農村社會養老保險制度，依據《山東省人民政府關於建立失地農民基本生活保障制度的意見》、《山東省勞動和社會保障廳關於印發〈失地農民基本養老保障操作辦法〉的通知》，制定本意見。 一、推進農村社會養老保險制度的重要意義和工作原則 隨著工業化、城市化進程的快速推進，我區被征地農民數量不斷增多，從根本上保障其生活需要已成為亟待解決的重大問題。建立被征地農民基本生活保障制度，是維護其合法權益，切實解決被征地農民的後顧之憂，保持社會穩定的重要措施。推進並完善農村社會養老保險制度，有利於保護被征地農民的合法權益，有利於進一步完善社會保障制度和健全社會保障體系，維護改革發展穩定的大局，同時也有利於新農村建設的需要。推進該項制度，要堅持保障水平與經濟發展水平相適應，做到「政府能承受，群眾能接受」；要堅持個人繳納、集體補助、政府補貼相結合的原則。 二、參保的范圍、條件 1、被征地村居和農民的范圍：凡近期經國土資源管理部門實施統一征地的村居，按《中華人民共和國農村土地承包法》的有關規定，被征地時享有第二輪土地承包權、被征地後人均耕地0.2畝以下，30—59周歲的男性、30—54周歲的女性均為參保對象。 2、被征地農民基本養老保險參保條件：近期符合被征地條件，且土地補償費和安置補助費到位，又具有參保能力的村居（社區，下同），並按規定履行民主程序通過後，報街道辦事處批准。 三、參保申報和手續辦理 被征地農民以村為單位組織參加基本養老保險，由所在村民委員會填寫花名冊，連同參保人員繳納金額（個人繳納和集體補助），以村為單位，持已經確認的參保被征地農民花名冊及其身份證、戶口簿、照片到區農村社會養老保險事業處辦理參保手續。 四、基本養老保險費的繳納 村集體對參保人員繳納基本養老保險予以補助。村集體補助標准由各村根據經濟承受能力，有條件的村居也可全額承擔。村集體和個人承擔部分，從土地補償費和安置補助費中列支或抵交。村集體補助全部記入參保人員個人帳戶。 區政府對參保的村予以基本養老保險補貼，補貼標准為參保金額的20％。政府補貼的人均月領取最高限額為400元，人均月領取額超出400元的部分其參保金額政府不予補貼。政府補貼部分作為被征地農民補充養老保險金，記入養老保險金統籌帳戶，所需資金從政府土地收入中列支。不參保的村，區政府不給予基本養老保險補貼。 參保的村在土地補償費和安置補助費中應留出一定比例的資金，用於新增加參保人員的養老金，此項資金應專戶管理，專項用於繳納基本養老保險補助費，確保參保村的繳費長效機制的建立。 1、常年繳納。基本養老保險費以民政部門公布的全區上年度城鎮居民最低生活保障線為標准，測定繳費基數。參保人員原則上按繳費基數20％－30％的比例繳納，個人繳費部分全部記入個人帳戶。 享受農村最低生活保障的人員和服現役期間的義務兵，可以緩繳或不繳個人繳費部分，由村集體按不低於當年繳費基數80％的比例給予補助，並記入個人帳戶；其他應參保而不繳納基本養老保險費的人員，集體不予補助。 2、一次性繳納。被征地農民，集體和個人繳費參考標准：參加基本養老保障制度時當地城鎮居民最低生活保障標准×X×180。 180為繳費標准中的分檔系數。 X根據征地數量、補償費和安置補助費標准、徵用土地佔所有土地的比例等因素確定。X=繳納的保障金/（繳納保障金時當地城鎮居民最低生活保障標准×初次繳費時繳費標准中的分檔系數）。 五、被征地農民基本養老保險個人帳戶管理 1、區農保處要及時為被征地農民核發《農村社會養老保險繳費手冊》，並按照居民身份證號碼，為每個參保人員建立基本養老保險個人帳戶。個人帳戶由個人繳費和集體繳費組成，政府補貼全部記入養老金統籌帳戶。 個人帳戶養老金按同期銀行一年利率分段復利計息。 2、個人帳戶養老金無特殊情況不得提前支取，但有下列情況之一的，由當事人持繳費證、身份證及相應的證明材料到區農保處辦理退保手續。經農保處核准後，可將其個人帳戶本息部分一次性退還，並終止其養老保險關系。 （1）出國定居，本人要求終止養老保險關系的。 （2）戶口遷移出本區的，本人要求終止養老保險關系的。 3、原已參加農村養老保險的被征地農民，其個人帳戶不變，達到領取年齡後可與參加被征地農民養老保險享受的養老金合並發放。參加被征地農民養老保險後，又參加城鎮職工基本養老保險的人員，原個人帳戶不變，達到領取年齡後，分別領取養老金。 六、被征地農民養老保險待遇 1、參保人員男年滿60周歲、女年滿55周歲的，可以辦理養老金領取手續，並從次月起按月享受基本養老金。 被征地農民基本養老金包括個人帳戶養老金和補充養老金兩部分。個人帳戶養老金由個人帳戶儲存額支付，個人帳戶儲存額不足的，從養老金統籌帳戶支付。補充養老金由養老金統籌帳戶支付。 2、領取辦法和標准 （1）個人帳戶養老金＝個人帳戶積累額×支付系數 補充養老金＝領取時當地城鎮居民最低生活保障標准×X×10% 如分次征地，分次繳納基本養老保障金，補充養老金的領取標准為歷次繳納時按照以上計算辦法計算的領取標準的和值。 （2）月領取標準是： 個人帳戶積累額×1/180+領取時當地城鎮居民最低生活保障標准×X×10% (3)保險待遇調整 隨著經濟的發展，人民生活水平的提高，並按「以收定支」原則確定待遇調整標准，確定養老金領取標準的增長機制。 七、基本養老保險基金的管理和使用 1、領取基本養老金人員被判刑或勞動教養的，服刑或勞動教養期間不享受基本養老保險待遇。服刑或勞動教養期滿後，可繼續領取。 2、被征地農民基本養老金專戶儲存，專款專用，任何單位和個人不得擠占挪用。 被征地農民基本養老金中的政府補貼部分，由財政部門和國土資源部門在征地費用撥付過程中統一辦理，及時轉入被征地農民基本養老保險金統籌帳戶。 被征地農民基本養老金中的個人帳戶資金按勞動和社會保障部的規定存國有銀行或購買國債，以規避風險，保值增值。 3、基本養老金的支付范圍： （1）參保人員領取的養老金； （2）按規定退保人員的個人帳戶儲存額； （3）參保人員在繳費或領取養老金期間死亡的，向其法定繼承人或指定受益人支付個人帳戶儲存額； （4）其他按規定應由基本養老保險金支付的費用。 4、區農保處負責基本養老金的核算、收繳、發放、管理。要建立健全財務、審計等各項規章制度，並接受財政、審計、監察等部門的監督檢查。 5、被征地農民參加農村養老保險後，未達到領取年齡而生活確有困難的，屬農村居民身份的，符合農村居民最低生活保障條件的納入農村低保；屬城鎮居民身份的，符合城市居民最低生活保障條件的納入城市低保。 6、各街道要加強對被征地農民參加農村社會養老保險工作的領導，要指定專人負責，切實保證被征地農民養老保險工作的順利實施。 7、上級如有新的政策，按新政策執行。 八、本辦法由區勞動和社會保障局負責解釋
另外,虛機團上產品團購,超級便宜