法人養老金

㈠ 不注銷法人能領養老金嗎

公司不注銷法人能領養老金。繳納養老保險是在達到退休年齡，辦理退休手續後，可以按月領取退休金，跟公司是否注銷沒有關系。養老保險不是在公司交的，也是一樣的。個人賬戶養老金是個人工作期間為退休後養老積蓄的資金，是基本養老保險待遇的重要組成部分，是國家強制提取的，退休前個人不得提前支取。
【法律依據】
《社會保險法》第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

㈡ 公司法人敗訴如何追繳養老保險

公司幫員工補繳社保手續：
企業為員工補繳社保需要准備哪些材料：
繳費單位(不含個體、自由職業者)漏繳職工養老保險費的，應帶以下材料到各社保經辦機構辦理基本養老保險費個案社保補繳：
1、職工檔案和養老保險手冊。
2、《補繳基本養老保險費申請表》。
3、勞動合同、工資發放明細表等。
4、其他相關材料。
企業為員工補繳社保辦理流程：
1、用人單位通過社會保險經辦機構或社會保險網上服務平台下卸用人單位及職工相關參保信息導入本地《社會保險信息系統企業管理子系統》。
2、用人單位通過《社會保險信息系統企業管理子系統》錄入社保補繳明細。
3、用人單位補繳錄入完成，導出社保補繳報盤文件並列印出《社會保險補繳明細表》、《基本醫療保險補繳情況表》各一式三份，加蓋單位公章。
4、職工在參保期間，因工作單位變動等原因中斷社會保險關系需補繳近三個月社會保險費時，用人單位可直接通過《社會保險信息系統企業管理子系統》報盤，並列印相關社保補繳明細表進行申報。

㈢ 公司不注銷，法人養老保險60歲以後，能領養老保險嗎，不是在公司交的

不影響。領取城鎮職工養老保險的必要條件是：達到法定退休年齡（男職工是年滿60周歲、女職工是年滿55周歲或50周歲）。至於公司是否注銷，不影響領取養老金待遇。是否在該公司交納的養老金，也沒有關系。
社保部門與工商部門是兩個不同的部門，不會進行數據交換。所以，你盡可以去參保地社保中心辦理退休待遇審批手續。
希望採納。

㈣ 法人代表不能領養老保險嗎

法律分析：可以領取，養老金按月領取。基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%；個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；以上兩項之和為每月領取額。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

㈤ 公司法人需要多少年齡可以退休享受退休金

對於來具有中國國籍的公源司法人而言，目前必須依據國家政策規定的正常退休年齡（男、六十周歲，女、五十周歲）提前一月辦理退休手續、次月享受退休人員的養老金（稱謂並不是退休金）。依據是《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》（1978年5月24日第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議原則批准）網頁鏈接第一條 第（一）款規定。

《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的（現已經改為繳納社保五險一金累計15年）。

《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條第（一）款

㈥ 公司法人需要多少年齡可以退休享受退休金

㈦ 村委會的法人代表,有退休金嗎

普通農民都有退休金，村委會的人更有。

㈧ 法人代表可以不能領養老保險嗎

可以領取。法人代表是否繳納社保要具體情況具體分析，如果法人代表只是公司股東，並沒有在公司上班，那麼公司就不需要為法人代表繳納社會保險，法人代表是否自己繳納，要看個人意願；如果法人代表正常在公司上班，那麼他同時也是公司員工，按照法律規定公司應當為法人代表繳納社會保險費。養老金按月領取：基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%；個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；以上兩項之和為每月領取額。注意：基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。
【法律依據】
《社會保險法》第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

㈨ 法人欠債後可以補交養老金嗎

退休的時候養老保險的繳納年限還沒滿15年，可以選擇一次性補繳，但條件是你的繳費年限不能夠差的太多，並且你所在的地方是允許一次性補繳的。

一、為什麼補繳

現在社保已經是大家在找工作時必須參考的一個選擇了，但是在我國剛剛建立社保的時候，許多公司都不會給員工繳納社保。而且由於社保出現的時間還不算特別長，導致了有許多已經達到退休年齡但沒有繳納滿15年的人員出現，於是就有了一種解決辦法——一次性補繳。

而且對於那些在農村生活的小夥伴來說，父母沒有正式單位，也沒有機會繳納社保。雖然新農保運行一段時間，但也沒有百分百覆蓋所有地區。如果有機會可以給父母補繳社保提高養老水平也是一種不錯的選擇。

二、補繳條件

如果你到了退休的年紀但社保沒有累計繳納滿15年，可以選擇延長繳費或者轉成新農合社保，而第三種最穩妥的辦法就是一次性補繳不夠的社保費用。

但一次性補繳的話有一個前提，就是你的繳費年限不能夠差的太多。如果有的繳納了社保才4、5年是不能夠辦理一次性補繳的!只有那些年齡達到了退休年紀，雖然沒有累計繳納滿15年但是相差的年份也不多。屬於這種情況的在有些區域是可以申請一次性補繳社保的，但有些區域是不允許任何情況一次性補繳的。