㈠ 怎樣取消養老保險
根據《社會保險法》規定,個人賬戶不得提前支取,記賬利率不得低版於銀行定期存款利率,免徵利權息稅。
1、參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
2、達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇
㈡ 養老保險手冊是不是取消了
養老保險手冊從你原來的單位拿。現在的單位不會從新給你辦的,每個人只能辦一次,所以現在的單位會接著你以前的單位的養老保險手冊給你上保險。但是從07年到09年之間是空白的,我想,你07年不幹後你原來的單位不會給你繼續繳保險錢的!!而你現在的單位也不會給你補上以前沒有繳的。這就需要看你自己怎麼辦了!!
㈢ 為啥國家要取消養老保險一次性補繳
,現實中,很多農民朋友年輕的時候都沒有交過養老保險,根據實際情況,很多地區都已經出台了一次性補繳養老保險的規定,只要年滿60周歲的農民朋友都是可以一次性繳納15年的養老保險,並在每個月領取一定金額的養老金。
以廣東省為例,農戶一次性繳納十五年的養老保險需要9萬多元,這樣在60歲之後,每個月便可以領取1200元的養老金。
提醒大家一點:大家在補繳時,要考慮一下通貨膨脹、物價上漲等客觀因素的影響,在決定自己應該繳哪個檔次,更為合算
㈣ 養老保險國家取消了嗎
截至2019年4月,養老保險國家沒有取消。
2019年4月10日,中國社科院世界社保研究中心發布《中國養老金精算報告2019-2050》(以下簡稱「報告」)。報告顯示,養老金制度可持續性隱憂正在浮現,養老金入不敷出、兩極分化的問題漸趨嚴重。根據預測,到2035年左右,我國城鎮職工基本養老保險基金的累積結余或將耗盡。
2019年4月23日,針對2035年養老保險金將要用光的言論,人社部回應:完全能夠保證養老金的長期按時足額發放。
(4)取消養老保險擴展閱讀
我國的養老保險由四個層次(或部分)組成。
1、基本養老保險
基本養老保險以保障離退休人員的基本生活為原則。它具有強制性、互濟性和社會性。它的強制性體現在由國家立法並強制實行,企業和個人都必須參加而不得違背。
互濟性體現在養老保險費用來源,一般由國家、企業和個人三方共同負擔,統一使用、支付,使企業職工得到生活保障並實現廣泛的社會互濟;社會性體現在養老保險影響很大,享受人多且時間較長,費用支出龐大。
2、企業補充養老保險
由企業根據自身經濟承受能力,在參加基本養老保險基礎上,企業為提高職工的養老保險待遇水平而自願為本企業職工所建立的一種輔助性的養老保險。企業補充養老保險是一種企業行為,效益好的企業可以多投保,效益差的、虧損企業可以不投保。
實行企業年金,可以使年老退出勞動崗位的職工在領取基本養老金水平上再提高一步,有利於穩定職工隊伍,發展企業生產。
3、個人儲蓄性養老保險
我國多層次養老保險體系的一個組成部分,由職工自願參加、自願選擇經辦機構的一種補充保險形式。
實行職工個人儲蓄性養老保險的目的,在於擴大養老保險經費來源,多渠道籌集養老保險基金,減輕國家和企業的負擔;有利於消除長期形成的保險費用完全由國家" 包下來" 的觀念,增強職工的自我保障意識和參與社會保險的主動性;同時也能夠促進對社會保險工作實行廣泛的群眾監督。
4、商業養老保險
以獲得養老金為主要目的的長期人身險,年金保險的一種特殊形式,又稱為退休金養老保險,是社會養老保險的補充。商業性養老保險的被保險人,在交納了一定的保險費以後,就可以從一定的年齡開始領取養老金。
這樣,盡管被保險人在退休之後收入下降,但由於有養老金的幫助,他仍然能保持退休前的生活水平。商業養老保險,如無特殊條款規定,則投保人繳納保險費的時間間隔相等、保險費的金額相等、整個繳費期間內的利率不變且計息頻率與付款頻率相等。
㈤ 支付寶里購買的養老保險怎麼取消
支付寶購買的養老保險是支付寶上線的全民保終身養老金,在投保後有內15天的猶豫期,在猶容豫期內是可以進行全額退保的。接下來說明一下如何退保:
1、在手機上打開支付寶,進入我的
㈥ 想知道養老保險手冊取消了嗎
保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。
小諾解答:
您好!
很明確告訴您:“養老保險手冊是取消了”。由於社會的發展,現在都實行電子檔案管理,2014年7月份以後新參加工作的,不再核發養老保險手冊,而是用社會保障卡代替,想要查詢社保繳納情況可以憑借本人的身份證或是社會卡,到社保大廳查詢或直接下載APP通過手機查詢。
㈦ 關於養老保險的取消
養老保險、醫療、住房公積金、失業保險都是屬於國家強制的,雖然自己也要繳納一部分,但是對於自己的將來養老、生病等大有好處。養老保險、醫療、失業保險各地繳納比例都有一些特別規定,但都必須繳納。
住房公積金的繳納、領取你可以看一下國務院的《住房公積金》條例。
這些保險都是國家規定必須上的,不能取消。好多私營企業的職工都想上,但單位為了節省費用還不給上呢。當然這是違法的。
你應該高興才是。