內蒙古單位養老保險19

❶ 2019年內蒙社保養老金

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

好像2019年社保交費改為稅務局，退休人員是否漲工資，還得等到兩會才能知曉，我們就盼兩會總理答中外記者問，捷報頻傳！

❷ 內蒙職工養老保險新政策

國家人社部與財政部最近發出《關於2016年調整退休人員基本養老金的通知》，總體調整水平為2015年企業和機關事業單位退休人員月人均基本養老金的6.5%左右，採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合辦法。
掛鉤調整體現為「多工作、多繳費、多得養老金」的激勵機制，與繳費年限、基本養老金水平等因素掛鉤，並適當對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員等群體傾斜予以照顧。
近段時間，內蒙古自治區政府正在按照這個通知要求，結合當地實際抓緊制定實施細則，預計正式調整退休人員養老金還需要耐心等待，但養老金提高部分都是從2016年1月開始補發的，敬候佳音。

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❸ 內蒙古養老保險基數

社保由單位和員工個人共同繳納，五項社保的具體繳費比例各地有所區別，但大致分別為：
養老保險：單位和個人分別繳納個人工資的20%和8%；
醫療保險：單位和個人分別繳納約10%和2%；
失業保險：單位和個人分別繳納約2%和1%；
生育保險：單位繳納約0.8%，個人不繳費；
工傷保險：單位繳納約2%，個人不繳費
只要是單位繳費不以當地社保繳費基數繳費，以個人實際收入為基數。

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❹ 內蒙古鄂爾多斯市2019年最底退休養老金是多少

1、繳費基數上限為上年度全省在崗職工月平均工資的300%

2、繳存基數下限為上年度全省在崗職工月平均工資的60%

3、繳存基數也因不同地區有所區別，有些城市會以最低工資為繳費基數下限

根據鄂爾多斯統計局的數據顯示，鄂爾多斯養老金繳費上限為16923.00元，繳費下限為3385.00元；

2019年鄂爾多斯養老金需繳費多少

養老金繳費=繳費基數*繳費比例

用人單位最低繳納養老金為3385.00*19%=643.15元；

個人最低繳納養老金為3385.00*8%=270.8元；

用人單位最高繳納養老金為16923.00*19%=3215.37元；

個人最高繳納養老金為16923.00*8%=1353.84元；

2019年鄂爾多斯養老金繳存比例

鄂爾多斯養老金繳費標准為每人每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1100元、1200元、1300元、1400元、1500元、1600元、1700元、1800元、1900元、2000元20個檔次。

城鄉居民可自主選擇繳費檔次，在一個自然年度內，繳費檔次確定後，一次性繳納。

鄂爾多斯用人單位繳納養老金比例為19%，個人繳納養老金比例為8%。

2019年鄂爾多斯養老金繳費年限

1、不滿45周歲的居民，應按年繳費，累計繳費年限不少於15年

2、參保人年滿60周歲時繳費年限不滿15年的，應逐年延繳，並享受相應的政府繳費補貼

3、達到65周歲時仍不滿15年的，可一次性補足差額年限的養老保險費，但一次性補繳不享受政府繳費補貼

2019年鄂爾多斯養老金領取條件

1、參保人員男年滿60周歲，女年滿50周歲（其中從事管理工作的女職工年滿55周歲），且個人繳費年限（含視同繳費年限，下同）累計滿15年及其以上的辦理退休手續後，按月領取基本養老金

2、參保人員從事符合國家規定的提前退休工種，累計達到規定年限，本人申請，可在男滿55周歲、女滿45周歲至正常退休年齡期間任一周歲年齡時辦理退休手續，按月享受基本養老保險待遇

3、對於曾在原公有制企業、事業單位參保繳費滿10年（其中實際繳費年限滿5年）以上、從事個體經營或靈活就業2年以上的女參保人員可以選擇50至55周歲之間任一周歲年齡辦理退休手續，享受基本養老保險待遇。其他從事個體經營和靈活就業的女參保人員，年滿55周歲時方可辦理退休手續，按月領取基本養老金

以上數據依據網路及各個官方網站公布資料整理，具體政策以最終文件執行情況為准，具體可咨詢鄂爾多斯社保中心。

❺ 內蒙古包頭城鎮職工2019年養老保險繳費基數是多少

養老保險繳費基數的核定：
按照國家和省有關文件要求，社保部門根據參保單位申報的繳費工資核定繳費基數。
職工本人繳費基數按上年月平均工資核定。
本人月平均工資超過當地上年度在崗職工月平均工資300%的，以300%(個人繳費基數上限)作為個人繳費基數;
低於當地上年度在崗職工月平均工資60%的，以60%(個人繳費基數下限)作為個人繳費基數;申報繳費工資介於上下限之間的，按實際申報繳費工資核定繳費基數。
參保單位養老保險繳費基數按全部職工繳費基數之和核定，當本單位全部職工實發工資總額大於全部職工繳費基數之和時，繳費基數按單位實發工資總額核定。
養老保險繳費基數的繳費：
單位申報繳費：參保單位於每月初申報辦理職工的增加、減少手續;每月20日前按城鎮職工基本養老、失業保險核定金額繳費。參保單位以銀行轉賬方式繳費時，須在支票右下角註明單位社會保險代碼。
未按時、足額繳納社會保險費，經市社保局參保分局催繳，逾期仍不繳納的，從欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金。
繳費時間：在2011年在崗職工平均工資統計數據未公布前，參保單位每月暫按2011年12月的當期應繳額預繳，待核定繳費基數後統一結算;預繳費期間暫不辦理人員增加和減少手續。
城鎮個體工商戶業主、自由職業者和靈活就業人員繳納2012年度養老保險費業務於2011年在崗職工平均工資公布後辦理。

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❻ 內蒙古養老保險條例

依據《內蒙古自治區機關事業單位工作人員養老保險制度改革實施辦法》第五條

養老保險政策由自治區統一制定，全區實行統一的繳費基數計算口徑、繳費比例、計發辦法、統籌項目和調整辦法；使用統一的經辦規程和信息管理系統辦理養老保險業務，數據資源由自治區級集中管理。在完善養老保險管理制度，明確各地區徵收、管理和支付責任基礎上，基本養老保險基金逐步實行自治區級統籌。

第六條

自治區人力資源社會保障廳會同自治區各有關部門負責全區機關事業單位養老保險管理工作；自治區社保局負責自治區本級機關事業單位的養老保險業務經辦管理工作，並指導全區經辦機構業務工作。

各級人力資源社會保障部門負責本區域內機關事業單位基本養老保險管理工作。養老保險經辦機構按照職責分工，具體承辦本區域內機關事業單位養老保險業務經辦工作。

第七條

各級財政部門負責會同各相關部門制定機關事業單位養老保險財政財務相關政策，做好機關事業單位養老保險基金預算安排、基金管理和監督工作。

(6)內蒙古單位養老保險19擴展閱讀

依據《內蒙古自治區機關事業單位工作人員養老保險制度改革實施辦法》第九條

機構編制管理部門批准設立的下列單位，列入機關事業單位養老保險制度改革范圍。

（一）按照公務員法管理的單位。

（二）參照公務員法管理的機關（單位）。

（三）根據中共中央、國務院《關於分類推進事業單位改革的指導意見》（中發〔2011〕5號）精神，實行分類改革後確定為公益一類、二類的事業單位。

對於目前劃分為生產經營類，但尚未轉企改制到位的事業單位，已參加企業職工基本養老保險的仍繼續參加；尚未參加的，暫參加機關事業單位基本養老保險，待其轉企改制到位後，按有關規定納入企業職工基本養老保險范圍。

第十條

實施機關事業單位養老保險制度改革的單位，其編制內工作人員和按規定辦理退休（含退職，下同）的原編制內退休人員，應當參加機關事業單位基本養老保險。編制外人員按規定參加企業職工基本養老保險。對於編制管理不規范的單位，要先按照有關規定進行清理規范，明確工作人員身份後再納入相應的養老保險制度。

離休人員不參加機關事業單位基本養老保險制度改革，仍由原單位發放離休費，並按規定調整相關待遇。

第十一條

列入機關事業單位養老保險制度改革實施范圍的單位及其參保人員，按照屬地化管理原則和現行財政體制分別參加自治區、盟市、旗縣（市、區）機關事業單位養老保險。

駐自治區中央國家機關、事業單位及其工作人員和退休人員的養老保險，原則上由自治區社保局負責管理。

❼ 內蒙古自治區機關事業單位養老保險

內蒙古行政事業單位退休職工，2016年增加基本養老金，具體增加辦法如下：
一、調整對象
全區機關事業單位2015年12月31日前按規定辦理退休的人員。
二、執行時間
調整增加的養老金從2016年1月1日起執行。
三、調整標准
1、定額調整
退休人員每人每月增加55元。
養老金低於700元的，可先調整到700元後再按本項進行調整
2、掛鉤調整
（1）按養老金水平掛鉤調整。按照本人2015年12月納入養老保險基金支付項目基本養老金的2.5%增加。
（2）按繳費年限掛鉤調整。繳費年限每滿一年增加1.5元，不足22.5元的，按22.5元進行調整。
3、傾斜調整
截至2015年12月31日，年齡為70周歲的退休人員，每人每月增加40元；70周歲以上的退休人員，每增加一歲，養老金再增加4元。
法律依據
內蒙古自治區人力資源社會保障廳、財政廳
《關於2016年企業退休人員基本養老金的調整通知》
內人社發[2016]40號
各盟市人力資源和社會保障局、財政局，滿洲里市，二連浩特市人力資源和社會保障局、財政局，自治區各委、辦、廳、局幹部（人事）處，各大企、事業單位人力資源（人事）部門：
按照人力資源和社會保障部、財政部《關於2016年調整退休人員基本養老金的通知》（人社部發[2016]37號）要求，經自治區人民政府同意，人力資源和社會保障部、財政部批復，現將我區2016年調整退休人員養老金有關事宜通知如下：
一、調整范圍
全區機關事業單位、企業2015年12月31日前按規定辦理退休的人員。

二、退休人員養老金調整標准
（一）定額調整
退休人員每人每月增加55元。
養老金低於700元的，可先調整到700元後再按本項進行調整。
（二）掛鉤調整
1.按養老金水平掛鉤調整。退休人員按照本人2015年12月基本養老金的2.5%增加基本養老金（機關事業單位退休人員基本養老金以納入養老保險基金支付項目為准）。
2.按繳費年限掛鉤調整。退休人員繳費年限每滿一年增加1.5元（繳費年限包括按規定實行個人繳納基本養老保險費制度以前的連續工齡，不滿1年的按1年調整），調整不足22.5元的，按22.5元進行調整。
（三）傾斜調整
1.對高齡群體傾斜調整。截至2015年12月31日，年齡為70周歲的退休人員，每人每月增加40元；70周歲以上的退休人員，每增加一歲，養老金再增加4元。
2.企業退休軍轉幹部按上述定額調整、掛鉤調整、高齡群體傾斜調整後，低於當地企業退休人員平均養老金水平的，按照《中共中央辦公廳國務院辦公廳轉發人事部等部門〈關於進一步貫徹落實人發[2002]82號文件精神，切實解決部分企業軍轉幹部生活困難問題的意見〉的通知》（中辦發[2003]29號）精神補齊到當地企業退休人員平均養老金水平。
3.企業退休人員按上述定額調整、掛鉤調整、高齡群體傾斜調整後，月調整金額低於本人2015年月調整金額65%的，按照本人2015年調整金額的65%調整。

三、退職人員
退職人員每人每月增加55元；按照退職生活費水平2.5%增加退職生活費；繳費年限每滿一年增加1.5元，調整不足22.5元的，按照22.5元進行調整。高齡群體和企業軍轉幹部可執行退休人員傾斜調整政策。

四、執行時間
調整增加的養老金從2016年1月1日起執行。

五、調整基本養老金所需資金
（一）參加企業職工基本養老保險統籌的退休人員，調整增加的養老金從企業職工基本養老保險基金列支；參加機關事業單位養老保險統籌的退休人員，調整增加的養老金從機關事業單位養老保險基金列支。
（二）未參加機關事業單位養老保險的機關事業單位退休人員，增加的基本養老金暫由原渠道支付，納入養老保險統籌後再進行結算。
2016年8月15日

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