⑴ 養老保險有一年沒交，有影響嗎
沒影響。
養老保險繳費中斷了，可以進行補繳，如果當地政策規定不允許補繳，養老保險的繳費年限是累計計算的。只要在到達法定退休年齡時，養老保險的繳費年限累計滿15年以上，就可辦理退休退休手續，按月領取養老金的。
1、養老金需累計繳納滿15年，達到退休年齡時可享受退休金待遇；醫療金需累計繳納滿25年，達到退休年齡時可享受醫保待遇。
2、醫療保險繳納中斷不超過三個月的，可以補繳，連續計算，繳納中斷期間停止享受醫保待遇。超過三個月的，不能補繳，只能重交，累計計算；自重交之月起，一年內不能享受醫保待遇。
⑵ 養老保險中斷一年怎麼處理
如果養老保險中斷了一點，我們還是可以補交的，如果補交的話還是可以得到養老保險的補貼貼的。
⑶ 養老保險中間斷了一年會有什麼影響
需要辦手續補齊繳費，否則影響後面的領取
⑷ 養老保險在一年前中斷過兩個月，有沒關系能否補交
沒關系。養老保險只要累計繳納夠15年就行了，別說2個月，就是你個間隔1年沒交，也可以直接續上。不過有個前提，你社保中斷的這2個月必須是在停保狀態，比如你3月分辭職或什麼原因，社辦停交了，5月份你在交，直接續上就可以了，但是如果你的保險沒有停保，你在交5月的社保的時候，就必須吧3和4兩個月的社保前款補交上，才能交5月的。
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⑸ 養老保險斷交一年，不交有什麼影響
養老保險辭職一年沒交，如果不交，中斷一年會影響退休繳納年限。
養老金領取條件：
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。也就是說，參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件：一是達到法定退休年齡;二是累積繳納養老保險費滿15年。所謂法定退休年齡，就是指職工退出工作崗位並有資格領取養老金的年齡。
按照相關規定，我國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。
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⑹ 養老保險中斷超過一年
沒有影響，至少交15年。如果交15年，那麼你退休之後按照當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值領取養老金。如果超過15年，每滿一年多發給當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值的1%。不滿15年，退休後一次性領取個人賬戶余額。退休後可以領。
我是勞動與社會保障專業的學生。
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