『壹』 在企業幹了13年交的職工養老保險現在離職了轉成居民養老保險劃算嗎
可以轉自謀職業，繼續交社保。
『貳』 2013年養老保險繳納多少
繳費標准目前設為每年 100 元、200 元、 300 元、400 元、500 元 5 個檔次。
地方可以根據實際情況增設繳費檔次。 參保人自主選擇檔次繳費， 多繳多得。 國家依據農村居民人均純收入增長等情況適時調整繳 費檔次。
個人繳費：
根據職工本人上一年度月平均工資(最低數為上年全市職工工資的60%;最高數為上年全市職工工資的300%)的8%繳納。
單位繳費：
根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。
原先的老政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老帳戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空帳問題。
『叄』 我們臨時工幹了十三年還不給上養老保險咋辦
什麼？臨時工？現在沒有臨時工一說了，只有不定時制與合同制工人，不管你是那種都應該簽合同的，這十三年是不是在一個單位乾的？如果是你就不是臨時工了，而是正式工人，《勞動法》規定在一個企業幹了10年以上視為無固定期合同員工，不但這13年的養老保險要給上全，而且醫保、公積金、生育險、失業險、工傷險都應上全，而且都應該是從你參加這個企業時開始上，如果企業不給你上這五險一金，你可以到勞動局仲裁，直至法院。如果有什麼不明白的地方可以用網路HI找我。
『肆』 職工社會養老保險可以補交13年嗎
一、參保補繳范圍
凡同時具備下列條件的人員，本人自願，可按個人身份參加職工基本養老保險，補繳在原單位工作期間的基本養老保險費：
(一)2011年6月30日前曾經與我省城鎮企業(包括城鎮集體企業、勞服公司、五七工廠、家屬工廠等)、機關、事業單位、社會團體等用人單位建立勞動關系或形成事實勞動關系，後因各種原因解除勞動關系或離開原單位，且能提供有效原始材料的未參加城鎮職工基本養老保險的人員(包括未參保的返城未安置就業知青);
(二)2010年12月31日及辦理參保繳費手續時均具有我省城鎮戶籍。
二、繳費辦法
(一)繳費年限
1.參保時，男未滿60周歲、女未滿55周歲的人員
補繳2011年6月30日前工作期間的繳費年限後繼續繳費至男年滿60周歲、女年滿55周歲時實際繳費年限累計滿15年的，按規定辦理領取基本養老金手續;實際繳費年限累計不足15年的，可延長繳費至滿15年，延長繳費至男年滿65周歲、女年滿60周歲時，實際繳費年限累計仍不足15年的，可一次性繳費至滿15年，按規定辦理領取基本養老金手續。
2.參保時，男年滿60周歲、女年滿55周歲的人員
補繳2011年6月30日前工作期間的繳費年限後，一次性補繳繳費年限累計滿15年的，按規定辦理領取基本養老金手續;補繳繳費年限累計不足15年的，可延長繳費至滿15年，延長繳費至男年滿65周歲、女年滿60周歲時，實際繳費年限累計仍不足15年的，可一次性繳費至滿15年，按規定辦理領取基本養老金手續。
(二)繳費基數和比例
參保時，補繳參保前繳費，繳費基數統一按辦理參保繳費手續時全省(或設區市，由各設區市明確規定，下同)上年度在崗職工月平均工資的60%核定，繳費指數統一按0.6計算;參保後，繳費基數按當年靈活就業人員繳費基數政策中有關規定執行，指數據實計算。繳費比例統一按20%計算。
2013年12月31日前參保人員，補繳2012年前的繳費基數，可按2011年全省(或設區市)在崗職工月平均工資的60%核定;2013年12月31日前參保人員補繳後，應按規定繳納2013年基本養老保險費，繳費基數按各設區市確定的當年靈活就業人員繳費基數政策中有關規定執行。
(三)個人賬戶
補繳期間個人賬戶按繳費基數總額的8%一次性記錄。
(四) 按本通知規定補繳基本養老保險費，免收滯納金。