A. 46歲買十五年職工養老保險合算嗎交560元
第一,繳納養老保險,不給開工資,而是領取養老金。
第二,多大年齡領取養老金,要看參保人參保的是什麼養老保險,城鎮職工養老保險女工為50周歲,女幹部和靈活就業為55周歲,城鄉居民養老保險60周歲。
第三,達到法定年齡繳費最低達到15年以上,才可以辦理領取養老金手續。
根據社會保險法規定:
第十六條參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"
B. 45-46-46歲買養老保險劃算嗎
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C. 46歲買養老保險合適嗎
《社會保險法》第十六條規定:參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規定》(人社部第13號令)第二條規定:參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時,累計繳費不足十五年的,可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年後仍不足十五年的,可以一次性繳費至滿十五年。
按照社保法的規定,只要到達法定退休年齡,養老保險繳費滿15年就可辦理退休,享受養老金待遇。46歲開始繳費養老保險,只要不中斷,61歲就可辦理退休,領取養老金了。
(3)46歲男性養老保險華算嗎擴展閱讀:
領取標准
靈活就業人員養老保險的繳費年限不同、繳費檔次不同,領取標准也不同。
1.繳費滿15年的:月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。其中基礎養老金=本人退休時當地上年度職工月平均工資×20%,個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額/120。
2.當地實行統賬結合養老制度改革前參加工作的原國有、集體企業或事業單位職工,解除勞動關系後按城鎮靈活就業人員辦法參保的,退休後其月基本養老金按城鎮企業職工養老金計發辦法計發。
3.繳費不滿15年的:靈活就業人員若不願繼續繳費的,不能按月享受基本養老金待遇,其個人賬戶累計儲存額和從個人繳納的養老保險費中劃入統籌基金的部分一次性支付給本人,同時終止養老保險關系。
D. 男人43歲再交養老保險劃算嗎
劃算不劃算不是絕對的。如果想老來有一份完全屬於自己的,獨立的經濟來源,有一份穩定的生活保障,也給子女減輕一部分負擔,他就是劃算的。
E. 46歲男性養老保險華算嗎
劃算。
養老保險中斷的可以自己去社保中心補交,也可以等找到新工作時新單位幫忙處理,直接找人事處理就行。
養老保險最低交納年限為180個月即15年時間,可以多交,到時就可以多領取。同時,養老保險可以累計計算交納年限,即斷斷續續交納是允許的。醫療保險至少需要交納20/25年,達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷(只要續費平時也是可以的)。現在的退休年齡為:男性60歲,女性55歲。當然從事高風險工種,失去勞動能力等特殊情況可以申請提前退休並領取養老金待遇。
因此當事人可以選擇補,也可以不補均可,只要交足最低15年即可.
個人名義交納需要到戶口所在地社保局申請,其手續包括:本人身份證,近期免冠一寸照片備兩張,保費,申請書等即可。且只能辦理養老,醫療保險兩種。
交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的,且每年都不是一樣的。
比如A地社平工資為20000元,那麼養老保險交納額為20000*20%=4000左右/年,醫療為20000*10%=2000左右/年。
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F. 交社會養老保險,男的46歲可以交嗎
交社會養老金,男的到46歲也是可以交的。到達法定退休年齡也就是60歲,只要你交夠15年就可以正式退休的,如果不夠15年,差多少年可以補交。
G. 46歲買十五年職工養老保險合算嗎交560元
主要還是看經濟狀況吧。
養老保險,全稱社會基本養老保險,是國家和社會根據一定的法律和法規,為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限,或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
養老保險是社會保障制度的重要組成部分,是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求,為其提供穩定可靠的生活來源。