最低養老金給付

1. 按退休金給付的確定方式有哪些

美國財務會計准則委員會第87號公告規定了三種不同的退休金義務：
(1)預計給付義務是按退休金給付公式計算，將特定日期為止應於未來支付的所有退休金數，折算為該特定日期的精算現值。
(2)累計給付義務是按退休給付公式計算，將特定日期為止應於未來支付的所有退休金數，折算為該特定日期的精算現值。累計給付義務也由精算師計算，其計算方法與預計給付義務相同，只是累計給付義務按目前工資水平計算，而預計給付義務按未來工資水平計算。通常未來工資比目前工資高，如果退休金給付公式中並未規定根據未來工資水平計算退休金給付數，那麼，累計給付義務與預計給付義務相等；否則，預計給付義務大於累計給付義務。
預計給付義務與累計給付義務兩者差額，由未來工資水平高於目前工資水平引志，稱為未來工資增加的影響數。三者的關系如下：
預計給付義務=累計給付義務+未來工資增加的影響數
預計給付義務由於要估計未來工資水平，故缺乏可靠性，但未來工資水平影響未來現金流量，是企業最可能要履行的義務，故具有相關性。在持續經營假設下，由於所要支付的退休金給付數，是按退休前的工資水平計算的，所以，按未來工資水平計算的預計給付義務，較能真實地反映企業未來的退休金給付義務。
計算累計給付義務的目的在於，美國財務會計准則委員會規定不必將預計給付義務在企業資產負債表上列示，但企業提取的最低限度退休基金資產的公允價值應等於累計給付義務，如有不足，其差額稱為未提取基金的累計給付義務，應在財務報表中加以提示，即低退休金負債。
(3)既得給付義務是職工領取退休金給付的權利不以繼續受僱傭為條件，企業按退休辦法的規定計算退休金給付數，將其折算為精算現值。對於在特定日期已達到自願退休條件的職工，如在該日辦理退休手續，企業所要支付的退休金數，稱為既要給付。此時，既得給付金額即為既得給付義務；如在該日未辦理退休手續，而繼續留在企業服務，則應將上述既得給付從預計支付日折算為特定日期的精算現值，即為既得給付義務。由於計算既得給付義務時通常要考慮時間因素和支付的可能性，在特定日期的既得給付義務小於既得給付。既得給付義務與累計給付義務均按目前工資水平計算，既得給付義務加非既得給付義務即為累計給付義務。既得給付義務是職工中途離職時，企業應承擔的給付義務，而累計給付義務是企業中止退休辦法可能應承擔的給付義務。

2. 養老保險給付標准

1．保險金給付包括支付保險人的養老金、繼承保證金、退保金、喪葬費等支出。給付時，縣級單位對保險對象領取資格進行審查，確定養老金領取標准，由鄉（鎮）管理機構代縣（市）發放。

2．根據投保人繳納金額、繳費年數和繳費方式，按一定增值利率計算積累總額。投保人繳費積累總額確定後，結合資金的時間價值，確定養老基金給付標准。

3．保險金給付標准

農村社會養老保險實行「儲備積累式」或稱「資金預籌制」籌資辦法，保險對象的保險期可劃分為「繳納積累」和「領取分攤」兩個階段。繳納積累近似於在銀行存款，在這個階段，保險對象的保險費處於純積累的過程，積累的本息（扣除管理服務費）越來越大，到開始領取時保險對象的保險費額積累到最大，我們稱此時的積累本息為「積累總額」。在領取分攤階段，根據一定的互助共濟條件，將保險對象的積累總額分攤到一定年限。因此，領取標准與積累總額密切相關，兩者成正比關系。就是說，不同繳費標准及年限具有不同的積累總額，不同的年齡開始領取具有不同的領取標准。

（1）積累總額的計算

如果繳費年限為n年，選定年繳費且每年年初繳納全年保費，則：

積累總額=143.912 727 3×月繳費標准×（1.088n-1）

如果選定月繳費且每月月初繳費，則：

積累總額=138.496 502 2×月繳費標准×（1.088n-1）

如果采一次性繳費，n為繳費到領取時積累的年限，則：

積累總額=0.97×一次性繳費額×1.088n

如果繳費標准、增值率發生變動，則要分段計算積累額，然後再合並計算積累總額。在實際工作中，我們可以按人立戶建卡，在每個人的繳費記錄卡上，計算保險對象的積累總額（本息）。

（2）養老金標準的計算

保險對象60歲開始領取，則：

月領取標准=0.008 631 526×積累總額

保險對象55歲開始領取，則：

月領取標准=0.007 871 541×積累總額

保險對象50歲開始領取，則：

月領取標准=0.007 441 758×積累總額

（3）繼承保證金的計算

不論是60周歲還是55周歲、50周歲開始領取養老金，保證期都是10年。

在保險期內，如果繼續逐年逐月領取，則繼承保證金標准與原養老金標准相同。

在保證期內，如果一次性領取剩餘保證期的繼承保證金，則一次性領取額不是剩餘月數乘以原養老金月領取標准，而是要在此基礎上扣除利息。計算公式如下：

一次性領取繼承保證金額=剩餘月數×原養老金月標准×[1-0.002 5×（剩餘月數-1）]

3. 深圳市社保養老金最低發放標准

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

按照深圳市養老保險規定，參保人按月繳回納養老保險費，繳答費基數按照本人月工資總額確定，且基數不低於本市最低工資標准和不高於本市上年度社會平均工資3倍。目前，深圳市的最低工資標准為2130元，因此深圳市養老保險繳費工資最低為2130元，企業按照繳費基數的13%（深戶為14%）、個人按照繳費基數的8%繳費參保

4. 養老保險的給付方式有哪些

你問的是社會養老保險啊？
1.征稅制就是政府通過向用人單位及正在工作的職工徵收社會保障稅的方式來籌集社會保障基金，用於向有資格領取各項社會保險金的對象進行支付的一種方式。通常情況下各種社會保險合並征稅，然後根據預算為各項保險分配支出數額，多被現收現付制的國家採用。
2.繳費制就是政府通過向用人單位及正在工作的職工收取各項社會保險費的方式籌集社會保險基金，用於現在或者將來的保險金支付。我國當前各項社會保險（包括養老保險）實行的就是繳費制。
一般來說，征稅制比繳費制的強制性更有效，且不容易產生遺漏。
3.養老保險的給付資格與條件。通常各國普遍規定兩個基本要求：（1）繳費滿15年；（2）達到政府規定的退休年齡。我國養老保險的領取資格和條件的規定基本相同。
4.養老保險的給付內容。養老保險最主要的給付內容當然是被保險人到達退休年齡仍然生存時所需要的各項生活費用開支，即養老金。除此之外，有地國家或者地方還規定有喪葬費用、死亡撫恤金。我國養老保險給付的主要內容是養老金，有些地方也規定有喪葬費和撫恤金，但是這兩項不是全國統一的。
我國現行城鎮職工基本養老保險養老金的給付標準是：統籌賬戶養老金+個人賬戶養老金，統籌賬戶養老金＝當地社會平均工資*繳費年限/100；個人賬戶養老金按照退休時個人賬戶的積累額和當時的社會平均余命計算每月領取數額。

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5. 養老保險的給付方式有哪些

商業養老保險應該是你提供一個存摺,然後保險公司定期把錢打到你的帳號里.找業務員辦理或自己去保險公司的櫃面辦理.

養老金看你是選擇的月領還是年領.

6. 基礎養老金由中央和地方按百分之多少支付

基礎養老金由中央和地方確定標准並全額支付給符合領取條件的參保人，個人賬戶養老金由個人賬戶全部儲存額除以計發系數確定。中央根據全國城鄉居民人均可支配收入和財力狀況等因素，合理確定全國基礎養老金最低標准。

地方應當根據當地實際提高基礎養老金標准，對65歲及以上參保城鄉老年居民予以適當傾斜；對長期繳費、超過最低繳費年限的，應適當加發年限基礎養老金。各地提高基礎養老金和加發年限基礎養老金標准所需資金由地方負擔。引導激勵符合條件的城鄉居民早參保、多繳費，增加個人賬戶資金積累，優化養老保險待遇結構，提高待遇水平。

(6)最低養老金給付擴展閱讀：

人力資源社會保障部會同財政部，統籌考慮城鄉居民收入增長、物價變動和職工基本養老保險等其他社會保障標准調整情況，適時提出城鄉居民全國基礎養老金最低標准調整方案，報請黨中央和國務院確定。地方基礎養老金的調整，應由當地人力資源社會保障部門會同財政部門提出方案，報請同級黨委和政府確定。

各地要根據城鄉居民收入增長情況，合理確定和調整城鄉居民基本養老保險繳費檔次標准，供城鄉居民選擇。最高繳費檔次標准原則上不超過當地靈活就業人員參加職工基本養老保險的年繳費額。對重度殘疾人等繳費困難群體，可保留現行最低繳費檔次標准。

7. 請問黃石2018養老金發放最低標準是多少錢啊 應是交滿15年了

目前政策，退休以後的養老金由基礎養老金+個人帳戶老金組成(養老保險制回度改革以前參加工作的，還有過答渡性養老金)。
計算方法如下一一
一、基礎養老金=(參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1% 。(註：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數)。
二、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139)。
因為，目前不知道退休時當地上一年度全省在崗職工月平均工資額和你的平均繳費指數、繳費年限，以及養老金個人帳戶上的儲存額，所以無法准確計算退休時能拿多少養老金。

8. 養老保險給付條件公式

1、這僅是一個老的養老金計算公式，算出的結果養老金待遇的多少，與領取時間長短不相關的，養老金可以領取到去世。
2、新的計算公式：(退休時當地上年度職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資)／2×繳費年限×1％＋個人賬戶儲存余額／計發月數。公式只說明，繳費多，領取金額也高，但與領取時間長短無關。

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9. 養老金有發放最低標准嗎

你好，養老金的金額主要根據繳費時間、繳費基數、當地的社平工資以及是否有視同繳內費年限等因素，至於是容否有最低標準的要求可以查詢你們當地關於養老金計發的相關標准。我們這邊是規定一般不低於當地最低工資標準的60%

10. 基礎養老金按百分之多少支付給參保人

法律分析：全額支付。根據相關規定，城鄉居民基本養老保險基礎養老金由中央和地方確定標准全額支付給參保人。

法律依據：《人力資源社會保障部財政部關於建立城鄉居民基本養老保險待遇確定和基礎養老金正常調整機制的指導意見》

二、主要任務

（一）完善待遇確定機制。城鄉居民基本養老保險待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金構成。基礎養老金由中央和地方確定標准並全額支付給符合領取條件的參保人；個人賬戶養老金由個人賬戶全部儲存額除以計發系數確定。明確各級人民政府、集體經濟組織和參保居民等各方面的責任。中央根據全國城鄉居民人均可支配收入和財力狀況等因素，合理確定全國基礎養老金最低標准。地方應當根據當地實際提高基礎養老金標准，對65歲及以上參保城鄉老年居民予以適當傾斜；對長期繳費、超過最低繳費年限的，應適當加發年限基礎養老金。各地提高基礎養老金和加發年限基礎養老金標准所需資金由地方負擔。引導激勵符合條件的城鄉居民早參保、多繳費，增加個人賬戶資金積累，優化養老保險待遇結構，提高待遇水平。

（二）建立基礎養老金正常調整機制。人力資源社會保障部會同財政部，統籌考慮城鄉居民收入增長、物價變動和職工基本養老保險等其他社會保障標准調整情況，適時提出城鄉居民全國基礎養老金最低標准調整方案，報請黨中央和國務院確定。地方基礎養老金的調整，應由當地人力資源社會保障部門會同財政部門提出方案，報請同級黨委和政府確定。

（三）建立個人繳費檔次標准調整機制。各地要根據城鄉居民收入增長情況，合理確定和調整城鄉居民基本養老保險繳費檔次標准，供城鄉居民選擇。最高繳費檔次標准原則上不超過當地靈活就業人員參加職工基本養老保險的年繳費額。對重度殘疾人等繳費困難群體，可保留現行最低繳費檔次標准。

（四）建立繳費補貼調整機制。各地要建立城鄉居民基本養老保險繳費補貼動態調整機制，根據經濟發展、個人繳費標准提高和財力狀況，合理調整繳費補貼水平，對選擇較高檔次繳費的人員可適當增加繳費補貼，引導城鄉居民選擇高檔次標准繳費。鼓勵集體經濟組織提高繳費補助，鼓勵其他社會組織、公益慈善組織、個人為參保人繳費加大資助。

（五）實現個人賬戶基金保值增值。各地要按照《國務院關於印發基本養老保險基金投資管理辦法的通知》（國發〔2015〕48號）要求和規定，開展城鄉居民基本養老保險基金委託投資，實現基金保值增值，提高個人賬戶養老金水平和基金支付能力。