金華企業養老金減免

1. 今年的企業養老金有三個月可免嗎

是社保單位繳交部分從1-6月可以免交，具體看各地社保局的通知。

2. 疫情期間聽說養老金減免,單位交的那塊沒有交,這對以後退休工資多少有沒有影響

不是聽說，是事實。這是人社部幫助企業渡過難關。但不影響退休工資。從退休金計算公式一也可以得證。

3. 國家對浙江哪些企業免收半年養老金

1. 小微企業。
2. 是2~6月份，共計5個月。不是半年。
3. 只減免單位繳費部分，職工個人繳費部分還繼續繳納。

4. 什麼樣的企業可以減免養老保險

社會保險法裡面未明確規定單位與個人分別繳費比例，只在文中提到以下事項：
第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。、
例如：《四川省完善企業職工基本養老保險制度實施辦法》的通知（川勞社發〔2006〕17號）第二項就有提到單位與個人繳費比例的！內容如下：
二、基本養老保險基金籌集
（一）企業職工基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合制度。
1.基本養老保險費由參加基本養老保險的企業和職工共同繳納。企業和職工應按規定按月足額繳納基本養老保險費，不得減免。企業破產或停業注銷的，企業和職工繳納基本養老保險費至人民法院裁定宣告破產之日或注銷之日的當月為止。
2.企業繳納基本養老保險費，按全部職工繳費工資總和作為繳費基數，繳費比例為20%。
企業為職工繳納的基本養老保險費在企業管理費中列支，從納稅義務人的應納稅所得額中扣除。
3.職工個人繳納基本養老保險費，按本人上月工資（或上一年月平均工資，下同）作為繳費基數（由養老保險統籌管理地規定其中一種繳費基數），繳費比例為8%。職工本人工資按國家統計局規定的列入工資總額統計的項目確定。
職工個人實際的繳費工資，按上一年全省在崗職工月平均工資的60%至300%以內的繳費基數確定。職工本人上月工資，超過上一年全省在崗職工月平均工資的300%以上的部分，不計入繳費基數；低於上一年全省在崗職工月平均工資60%的，按60%計算繳費基數。
職工繳納基本養老保險費至符合領取基本養老金條件並辦理退休手續之月為止。
職工個人繳納的基本養老保險費從納稅義務人的應納稅所得額中扣除。
（二）個體參保人員繳納基本養老保險費，按上一年全省在崗職工月平均工資作為繳費基數，繳費比例為20%。其中，對未享受社會保險補貼的個體參保人員，繳費基數實行5年過渡到位辦法，即從2006年至2010年，繳費基數可在上一年全省在崗職工月平均工資的60%－100%范圍內確定。
個體參保人員繳納基本養老保險費至符合領取基本養老金條件並辦理領取基本養老金手續之月為止。
各省都有相關文件明確繳費比例的，建議你在當地人力資源和社會保障信息網上查詢或資料社保熱線，例如12333.希望能幫助到你

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5. 20年單位的那部分養老保險免了,影響我們以後領錢嗎

20年單位的那部分養老保險免了,影響我們以後領錢嗎？最近咱們朋友們很關心一個問題，就是咱們的2~6月份社保有單位的朋友是可以減免一部分交費的，這個時候問題就出現了，咱們現在交費雖然減免了，可是未來咱們退休的時候會不會影響養老金的領取呢？

現在咱們少交錢了，以後是不是領的錢也就變少了呢？其實朋友們這個問題不用過於的擔心，咱們要詳細的看一看這次減免社保的細則問題。

首先咱們的職工養老保險賬戶是分為兩個賬戶的，單位給咱們繳納的錢進入到統籌賬戶，咱們個人每個月從工資條上面扣的錢進入到個人賬戶。

這次社保減免只是減免單位交費的部分，咱們個人交費的部分，其實是沒有減免的。

這個時候咱們養老金的兩個賬戶的作用就顯現出來了，統籌賬戶的錢呢，是現在咱們交上去的錢，要發給正在領養老金的老年朋友，個人賬戶的錢，咱們交上去之後是儲存起來，類似於咱們在社保系統裡面的一個銀行卡，咱們個人交費部分沒有減少。

就可以理解為，個人依然是每個月繼續往個人賬戶裡面交錢的，單位繳的錢呢，也都發給現在退休的老年朋友了，所以啊，現在雖然給企業社保減負了，但是咱們進入個人賬戶的錢並沒有減少，這個時候就可以確定，未來對咱們退休之後的養老金領取也不會有影響。

另外統籌賬戶都是大家交上去之後，國家統一進行投資和運作，會產生一定的收益，所以等咱們退休的時候，這筆社保統籌賬戶的錢一直是在運行著，對咱們年輕的朋友未來退休也是沒有影響的。

這下咱們可以放心了，2~6月份的社保減免，只是對企業進行了減負，幫助企業渡過難關，對個人養老金是沒有任何影響的。

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6. 現在單位上交養老金減免,影響將來退休金的領取嗎

按照現在的說法是不影響的。實際如果繳費基數降低了那是肯定有影響的。但是社會平均工資每年都在上漲，這點影響可以忽略不計的。

7. 企業養老移情期間養老金減免靈活就業人員減免嗎

不能。減免的是中小微企業單位負擔的那部分，還只是養老保險的、失業保險、工傷保險，還不包含醫療保險。